岗位职责： 1、负责项目的统筹规划与落地执行，监督并控制项目全流程，确保施工质量、成本管控及进度推进； 2、承担项目实施期间的内外部协调任务，保障上下游信息畅通与高效协作； 3、维护客户关系，持续保持良好互动，快速响应客户需求并提供有效解决方案； 4、依据项目各阶段进展，及时整理并提交相应的项目文档资料； 5、主导项目交付后的售后支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利工程类相关工科专业背景，具备5年以上相关工作经验； 2、掌握软件、硬件及网络等基础知识； 3、了解工程项目建设及验收流程与标准规范，可独立完成工程报验文件编制； 4、具备较强的文档编写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料与汇报文件； 5、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神及跨部门协调经验； 6、有水利行业项目经验者优先考虑； 7、能适应高频次出差安排。

职责： 1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付，统筹施工进度安排； 2、负责施工现场的材料检验及各施工环节的质量验收工作。 3、负责总包与分包单位日常协作的组织与协调。 4、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务。 5、按时整理并编制项目相关技术与管理资料。 6、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、专科及以上学历，工程类相关专业； 2、具备扎实的现场施工经验，持有二级建造师证（机电专业）或中级职称者优先，特别优秀者可适度放宽条件。 3、熟悉施工图纸、掌握施工工艺标准、验收规范及相关操作流程。 4、工作认真负责，能适应高强度作业，具备良好的团队意识和沟通协调能力。

管理项目现场

济南或山东省内，熟悉生活污水处理设备，安装生产，维护维修等，有经验者优先

岗位职责 1. 负责现场运维团队的日常管理，确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。 2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。 3. 每日整理并提交能耗数据，分析异常情况，编制月度运维总结报告，涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，提升服务响应质量，维护良好的客户互动关系。 5. 落实现场安全管理制度，确保各项作业符合安全规范要求。 6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备职高、大专及以上学历，专业方向为暖通机电类相关领域； 2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验，具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，能适应高强度工作环境； 5. 年龄不超过45岁，熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识，具有扎实的理论基础和实际操作经验。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合住建及行业规范要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成移交手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

建筑看图纸，预算，施工

有机电安装工程施工经理，有一级机电或者二级机电建造师证书，必须有B证。能驻工地现场。工地在聊城。

岗位职责: 1、前期统筹：与相关部门对接手续办理，联系设计单位（如室内设计院、软装设计院），确定装修风格、功能需求及预算范围；审核设计图纸的可实施性，协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。 2、施工管理：组织并管理各施工班组（如水电、木工、油漆等），编制详细施工进度计划；每日巡视施工现场，监督施工工艺是否符合标准，确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。 3、成本与进度控制：主导材料选型工作（如石材、壁纸、灯具等）；跟进工程进度，及时应对延误情况（如材料供应不足、人力短缺），保障项目按时完成交付。 4、多方协调：对接消防、环保、住建等相关政府部门，推进验收流程，确保项目满足消防要求和环保规定。 5、收尾与交付：牵头开展竣工验收，归集整理竣工资料（如施工图、材料合格证等）；配合酒店方完成软装进场（如家具、窗帘、装饰品），保证硬装与软装风格协调统一。 任职要求: 1、专业能力：有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验，熟悉酒店类装修相关规范（如《建筑内部装修设计防火规范》），了解水电、暖通及智能化系统（如客房智能控制系统）的集成应用。 2、管理能力：具备良好的团队组织与冲突调解能力，能合理调配施工人员与物资；精通成本控制，可通过优化施工方案减少非必要支出。 3、沟通能力：能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求，准确传达指令；在验收环节发现问题时，能快速协调整改措施，推动流程顺利执行。 4、细节把控：关注酒店装修中的关键细节，如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等，严格管控以提升宾客入住体验。

岗位职责： 1. 跟踪项目工程进度，全面统筹与管理工程项目质量相关工作。 2. 对下属管理人员及各事业部人员开展业务指导与工作考核。 3. 协调业主、总包单位及监理单位之间的关系，及时沟通并处理问题。 4. 负责安装现场的安全管控、环境管理及现场监督执行。 5. 深入了解所辖项目的工作区域、作业难度和工期安排，结合实际提出科学合理的岗位与人员配置建议，经公司审批后严格落实。 6. 编制周/月度工作计划，确保计划有效实施，分析未完成原因并制定改进措施，撰写各类报告及总结材料。 7. 接收现场管理人员的工作反馈，协助解决其工作难题，及时掌握团队成员的思想状态与情绪变化，关心员工生活，保障团队稳定性。 8. 协同其他部门推进日常事务。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工民建或土木工程类专业，具备5年以上同类岗位工作经验或土建铁塔建设经验。 2. 熟练操作常用办公软件及CAD工具；熟悉施工现场管理流程，对成本、质量、安全、进度等环节有较强的把控能力，可独立承担项目综合管理工作。 3. 具备出色的领导才能和团队组织协调能力。 4. 具有良好的适应性、应变能力和抗压能力，自信心强，富有责任心与职业操守，语言表达流畅，思维清晰，擅长人际沟通。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休

济南市招舞台搭建、会展搭建，有一定工作经验，肯吃苦，踏实能干。长期储备人才。有意向的可以联系，工资日结。

山姆直招 非中介非中介 非中介 1.超市配送，0-3公里6元每单，超出3公里，每公里加1元，超出10公斤每公斤加0.5元。 2.综合月薪1W以上。 3.公司不定期组织聚餐和团建。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：20日 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴、话补、年终奖、全勤奖、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、过年期间，高额奖励！

济南市历城区招水电预埋，大工3人，小工3人。

明天找二把五个

招聘：历城区港沟街道文旅城砚玺园幼儿园招聘保安1名，保洁1名。年龄55-60工资面议，联系人：孙经理

负责项目施工管理，材料计划，人员安排等

职位描述Job Summary： 作为绍兴新建园区建设项目技术总负责人，全面主导园区的总体规划设计、施工组织与项目交付，统筹管理工程质量、进度及安全；同时为已建园区项目部提供全方位技术支持与协作。 工作职责Responsibilities： 1、 主导新建园区的总体规划与总图设计工作； 2、 负责新建车间的工艺流程设计； 3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与方案审核； 4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件，负责设备选型、供应商评估与采购实施； 5、 制定并管控项目整体进度计划； 6、 管理项目实施过程中的质量与安全管理，确保项目按设计标准顺利交付； 7、 负责项目成本控制及合同执行管理； 8、 统筹项目部日常运作，协调各部门间的沟通与协作； 任职资格Qualifications： 1、 具备10年以上化工/制药行业工作经验，有CDMO企业工程管理背景者优先； 2、 拥有3年以上技术负责人或项目负责人经历，至少独立主导过一个完整车间的建设（从规划至投产），并完整参与过（主导尤佳）类似工厂建设项目； 3、 具备基本的英语应用能力；

对钢构及机电设备安装熟悉，会看图纸有思想能善于解答问题

需要一名装饰项目负责人

负责工程对接，进度管理，竣工验收，有燃气经验，有市政项目经理证优先

招聘（物业管家），孙村附近招聘管家2名，全日制大专学历以上，有物业管家经验，30-40岁之间，工资4500-6000元，月休四天，每月工资准时发放，无拖欠，节日福利，五险一金。联系：陈老师电话：

要持有二建证的项目经理

项目经理证优先

招聘物业管理主管。要求具备1至3年物业行业管理经验，熟悉小区物业各项工作流程，具备基础团队管理能力。薪资范围为4.8k至6.5k。工作地址位于济南高新区。

未来城小区招聘综合维修工一名。，身体健康，年龄不超过61岁。月薪4100元。工作时间为早八点至晚五点半，中间休息一小时，每月休息四天。工作地点位于山东济南小鸭集团西邻万达广场东邻。联系人赵师傅。

招聘工程主管。要求具备2年以上物业工程管理经验，精通水电暖通维修养护。持有电工、电梯相关证件者优先考虑。薪资范围为6000至8000元。工作地址位于济南或烟台。

智博项目招聘工程维修1.年龄要求55岁以下，持电工证等相关证件上岗。2.工作时长八小时制，单休。3.薪酬3000-3500元。4.工作地点：济南市章区明埠路6号。联系人：苟经理

岗位名称：小区维修；退伍军人（有电工证）优先考虑岗位。岗位要求：1.年龄在18至60周岁以内；2.身体健康，对工作认真负责，执行力强；3.能吃苦耐劳，无不良嗜好。薪资待遇：月薪范围在2000至3500元。

1. 项目前期管理 负责10kV及以下电力工程项目的前期对接、现场查勘、技术方案确认与图纸审核，协调建设单位、供电公司、监理及设计等相关方，完成项目立项、用电报装、验收及停电计划申报等全流程手续办理。 2. 施工组织与计划管理 编制施工组织设计、进度安排及安全技术方案，科学调配人力、设备与材料资源，统筹各施工班组作业节奏，确保工程按既定节点高效推进，有效控制工期与施工效率。 3. 现场施工管理 全面主导施工现场的安全、质量与文明施工管理，监督施工工艺和操作流程符合电力行业规范及10kV以下工程技术要求，及时处置现场突发情况，保障施工有序进行。 4. 安全管理 严格执行电力安全作业规程，落实安全技术交底、班前会制度、危险源辨识与防控措施，监督现场防护、停电操作、验电接地等关键环节，杜绝各类安全事故发生。 5. 质量管理与验收 把控材料进场检验、隐蔽工程验收及分部分项工程质量检查，组织实施自检、互检与专检，配合供电部门、监理单位及业主开展竣工验收、送电投运和资料移交工作。 6. 成本与物资管理 控制项目施工成本，审核材料使用量、人工及机械支出，规范物资领取与台账登记，防止浪费与超支，协助完成工程结算与成本归集。 7. 内外部协调 作为项目第一责任人，对接业主单位、供电所、运维部门、监理机构及属地社区等多方主体，协调停电安排、施工通道、交叉作业等问题，保障工程顺利实施。 8. 资料与竣工管理 组织收集整理施工日志、试验报告、验收文件、竣工图等全过程工程资料，确保内容真实、完整、可追溯，完成资料归档与移交工作。 9. 团队与班组管理 管理项目施工管理人员及作业班组，组织开展技术交底与安全教育培训，强化岗位职责落实，提升团队专业水平与执行能力。 10. 售后与运维衔接 工程送电后配合处理质保期内的维修、整改及回访任务，与运维单位做好交接工作，确保项目稳定可靠运行。

岗位职责： 1. 统筹项目的整体策划、组织推进与实施，保障项目按计划高质量交付。 2. 跟踪项目执行进度，整合协调内外部资源，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 管控项目财务预算，确保各项支出控制在核定范围内。 4. 协同商务部门推动公司回款工作的顺利开展。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 拥有5年以上钢结构施工管理经历，曾独立主导过至少2个大型钢结构项目的安装管理工作。 3. 持有建造师执业资格证书。