岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

物业公司招聘物业主管2人，男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先，工资面议。工作地点：济阳区。

物业公司招聘物业主管2人，男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先，工资面议。工作地点：济阳区。

济南高新区汉峪金谷附近某储备岗位招聘，直签合同。本月中旬左右面试，报名从速。要求全日制本科及以上学历，2025-2026-2027年应届毕业生优先。工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先。综合工资4000-6000元/月，缴纳五险一金。工作地点在济南高新区。

物业公司招聘物业主管2人、保洁员6人，男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先，工资面议。工作地点：济阳区。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目目标达成； 2. 统筹协调设计、施工、监理、供应商等各方资源，保障项目高效推进； 3. 监督项目进度、质量、成本及安全文明施工，及时解决现场重大问题； 4. 组织项目各阶段验收工作，配合完成竣工交付及相关手续办理； 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关专业知识，熟悉工程建设全流程及行业规范； 2. 掌握施工技术标准、质量控制要点及安全生产管理要求； 3. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能承担较大工作压力，具备良好的职业操守和敬业精神；

一、公司项目经理岗位人员（有建造师B证），工资9000-10000元 任职资格： 1、年龄40岁以下，全面负责项目进场前的人力、物资组织及现场管理，主持项目部工作 ‌制定施工进度计划。 ‌2、组织协调内外部资源，处理合同履约及经济指标考核。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 统筹管理外墙涂料项目，确保项目按期完成。 2. 与项目相关方保持有效沟通，确保项目顺利推进。 3. 组织项目会议，确保项目相关事宜得到妥善处理。 4. 监督项目现场工作，确保工作质量和进度。 5. 及时解决现场问题，并向相关利益相关者报告。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效管理团队。 2. 具有良好的组织和计划能力，能够合理安排项目计划和资源。 3. 有责任心，对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 4. 熟悉使用项目管理工具，能够提高项目管理的效率和质量。 5. 具有团队合作精神，能够激发团队潜力，推动项目成功实施。

济南市历下区招氩弧焊，自熔管道，摇把焊接，激光焊接。

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测速工作岗位，工作地点覆盖全国各省会、所有通地铁城市及高铁火车枢纽城市，优先安排户籍地所在省内的岗位调剂。转正后月薪6000-15000元，每半年调整一次薪资，缴纳五险一金。招聘年龄要求18-32周岁，要求大专及以上学历。

精密焊接技术员工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市，优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元，每半年调一次薪五险一金负责轨道车辆零部件精密焊接，确保焊接质量与工艺标准，保障产品安全与性能。18-32周岁，持高低压电工证优先，大专及以上学历

检验工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市，优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元，每半年调一次薪五险一金18-32周岁，持高低压电工证优先，大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

薪资：无责5k-7k左右，看能力定薪资 工作地点：西昌市102厂附近，面试地址：航天北路附近 ，25-45周岁，大专及以上学历，持有中级职称，具备三年以上物业相关管理经验。 工作内容：统筹营区物业服务整体运营管理，负责现场管控、班组管理、日常巡检，对接甲方单位，保障物业服务有序开展。

对行业和同行有足够了解

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率 3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标 5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘

招聘何厝、岭兜招聘领班多名，男女不限，要求有小区管理经验优先工资，加班费另算3700-4000元联系：

岗位职责: 1、前期统筹：与相关部门对接手续办理，联系设计单位（如室内设计院、软装设计院），确定装修风格、功能需求及预算范围；审核设计图纸的可实施性，协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。 2、施工管理：组织并管理各施工班组（如水电、木工、油漆等），编制详细施工进度计划；每日巡视施工现场，监督施工工艺是否符合标准，确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。 3、成本与进度控制：主导材料选型工作（如石材、壁纸、灯具等）；跟进工程进度，及时应对延误情况（如材料供应不足、人力短缺），保障项目按时完成交付。 4、多方协调：对接消防、环保、住建等相关政府部门，推进验收流程，确保项目满足消防要求和环保规定。 5、收尾与交付：牵头开展竣工验收，归集整理竣工资料（如施工图、材料合格证等）；配合酒店方完成软装进场（如家具、窗帘、装饰品），保证硬装与软装风格协调统一。 任职要求: 1、专业能力：有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验，熟悉酒店类装修相关规范（如《建筑内部装修设计防火规范》），了解水电、暖通及智能化系统（如客房智能控制系统）的集成应用。 2、管理能力：具备良好的团队组织与冲突调解能力，能合理调配施工人员与物资；精通成本控制，可通过优化施工方案减少非必要支出。 3、沟通能力：能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求，准确传达指令；在验收环节发现问题时，能快速协调整改措施，推动流程顺利执行。 4、细节把控：关注酒店装修中的关键细节，如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等，严格管控以提升宾客入住体验。

【岗位职责】 1. 负责项目整体过程的把控，控制工程质量以及工程进度，减少后期售后问题。 2. 对接品牌方及商场方或物业方，根据企业标准评估工程条件及工程风险，对不满足条件的情况沟通解决方案。 3. 协助设计师进行施工场地的勘察、测量、记录，辅助完成设计方案，并保证可落地实施。 4. 与内外部各方建立良好的沟通关系。 5. 协调解决项目突发状况，保证项目安全、文明施工顺利开展。 6. 掌握施工合同条款，掌握施工工期要求。 【岗位要求】 1. 40岁以下，大专以上学历，建筑工程相关专业。 2. 两年以上（餐饮行业）连锁品牌装修经验优先。 3. 对工作积极认真，有责任心，有较强的项目管控能力，具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和逻辑思维能力。 4. 熟练使用CAD等工程设计软件，掌握清单预算，能编制施工计划。 5. 有一定的消防、暖通、监控、弱电等知识。 6. 可适应经常性出差。

工业园区项目经理，年龄不超50岁，具有一级房建建造师，有2个以上工业园区项目经理经历，经验丰富，管理能力强，适应长期驻场

机电二建！有b证！能出差！加工生产技术！生产负责人！机加工经验！短期勿扰

[庆祝]绿城招聘【综合维修】1人年龄49岁以下，持有低压或高压电工证，缴纳五险一金【客服管家】1人年龄30-44岁，本科学历，缴纳五险一金【监控员】1人年龄48岁以下，持有中级监控国证，缴纳五险【工作地点】：城投绿城理想之城（济南市历城区工业北路与凤鸣路交汇处以北东行约800米）周老师

58岁以下 有电工证，舜耕路附近，物业维修，上班不忙，上一个白班，再上24休48 月薪3000，可安排住宿

加固公司直招现场管理人员，需会开车，会带工人，会管班组，有建造师证的优先考虑。

需要驻深圳项目。 【岗位职责】 1. 统筹市政园林项目全周期管理，制定项目总控计划，确保进度、成本、质量目标达成。 2. 牵头编制市政园林专项施工方案，协调设计、施工、监理及政府监管部门等多方资源，解决现场技术卡点与跨部门协作问题。 3. 落实市政工程质量与安全规范，组织关键节点验收与竣工验收，保障项目符合市政行业标准及甲方要求。 4. 负责项目团队的任务拆解与绩效牵引，推动施工工艺优化与团队专业能力提升，提升...

岗位职责： 1. 结合公司战略发展目标，统筹规划部门整体发展方向，厘清各岗位职能分工，建立并完善工作流程与管理制度，推动制度有效落地实施。 2. 带领工程管理团队开展项目集管理工作，保障工程项目在现场顺利实施与交付，识别各阶段潜在风险、技术瓶颈并制定应对方案。 3. 组织跨职能团队（包括现场经理、技术专家、工程师等），搭建人才发展体系，设定绩效指标，持续优化团队协作机制。 4. 推动与产品、系统、项目、财务、供应链等部门的协同合作，实现资源高效配置与整合。 5. 统筹安装资源管理，参与预算审核，控制项目成本，优化资源配置，健全管理架构与运行体系。 6. 可直接向高层管理者汇报复杂事项并提出解决方案，完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、机电、工程类相关专业本科及以上学历。 2、具备机电设备或机电工程类项目的现场执行或管理经验，拥有5年以上项目管理及50人以上团队管理经历。 3、具有供应链管理或生产车间运营经验者优先考虑； 4、严格遵守企业保密规定，不泄露生产、产品、技术等相关机密信息，保护生产工艺与核心技术安全； 5、具备出色的领导能力、判断决策能力、人际沟通协调能力、计划组织与执行能力以及冲突处理能力； 6、心态积极，抗压能力强，认同公司企业文化与核心价值观； 7、富有工作激情，责任心强，具备良好的团队合作精神； 8、心理素质优良，能适应高强度工作压力； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

钢结构厂房建设，涵盖土建、结构、电气、消防、园林等专业领域。工地位于枣庄薛城。 岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目进度各关键节点； 2. 组织协调各相关方人员，合理分配任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报情况； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，提升整体技术水平与综合能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验，有完整项目管理成功案例； 3. 熟悉常用品质管理体系，具备良好的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队管理与建设，能有效激发团队工作热情； 5. 学习与适应能力突出，可胜任高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的施工组织与现场管理，编制施工计划，科学配置资源，确保项目按时推进；保障工程质量与安全满足规范要求及企业标准； 2、负责安装工程的成本测算与全过程成本管控； 3、参与机电类施工图纸审查及技术交底工作，协调处理施工中出现的技术问题，确保工程有序实施； 4、负责预算、结算、变更等资料的整理与工程资料的编制、汇总及文书处理，建立并维护台账系统，完成归档管理；参与项目文件分类与信息录入，保证资料齐全合规；配合相关单位完成资料查阅、回收及保密工作； 5、负责机电安装工程各项验收工作的组织与落实，确保符合设计意图及行业、企业技术标准； 6、审核工程量、单价及结算分歧事项，确保各项数据真实准确； 7、负责与设计单位、监理单位、材料供应商等相关方沟通协作，推动机电工程各阶段紧密衔接。 任职要求： 1、具有较强的法律风险防范意识，掌握机电工程施工及安装造价管理流程及相关规范；熟悉国家相关技术标准与行业规定； 2、具备扎实的机电专业知识基础，能独立应对施工现场技术难题和协调管理工作； 3、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力、组织协调能力及团队协作精神，能够高效整合各方资源；工作认真负责，细致严谨，具备较强条理性和逻辑思维，适应现场作业环境，抗压能力强； 4、具备较强的图纸识读与规范理解能力，熟悉施工全过程动态控制，可有效管理安全、质量、进度与成本；具备工程量计算技能，能合理控制项目支出，强化合同管理，风险意识突出； 6、熟练操作办公软件，具备基本的文字处理能力，持有注册一级/二级机电建造师、造价工程师、资料员等职业资格证书者优先。