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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.参与进度、安全、质量等全过程管控，配合项目整体目标达成 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术管理工作 2. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和验收规程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师资格者优先，必须有市政二建

招聘单位：中国中车开训还可加2单！一手授权速带简历和城市占招聘地区：全国工作企业：中国中车全国子公司、地铁局运维所、高铁运维所招聘岗位：轨道车电工、精密焊接技术员、设备运维工程师、电气组装工技能岗要求：18-27岁，中专、大专皆可电工证（高压、低压、）焊工证、登高证，需持有相关岗位证书（应急管理厅颁发）培训地点：济南培训时间：二到三个月（吃住免费)直签合同：全国中车全资子公司薪资：实习期工资：3000—6000元（一般三个月，以用人单位为准），转正后6000—10000元，入职后即五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、年终奖。工作地点：全国可选城市，不能指定企业

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帮朋：招聘市政技术员和施工员，高总山东济南

招聘工程师。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责各部门设备申请的审查与检测；负责公司电脑、打印机、传真机、布线的维护和优化以及故障设备的检测、处理、维修等工作；管理工厂软硬件，建立台账并及时进行记录、维护、更新，并进行定期盘点；负责日常数据维护，定期对系统数据进行备份，管理服务器内数据容量；负责工厂安全，做好病毒防治工作，保障设备的正常运行；负责公司服务器的安装、配置、维护；负责公司追溯办公系统、钉钉等办公软件的维护，确保高效通畅；负责追溯系统用户权限分配管理；负责公司监控设施的管理及维护；协助设备维修、保养、日常巡检等工作。任职要求为信息技术管理、管理、计算机等相关专业。上班时间为8:00-17:30。薪资待遇为4500-6000元/月，缴纳五险一金。

济南机场找电焊证龙骨焊工.，技术员一名，小工一名，有想法的联系冯老板

1、10年以上装饰施工一线经验，独立参与完成不少于3个写字楼公装完整项目； 2、熟练看懂装修施工图纸，具备现场技术交底、工序安排能力； 3、熟悉公装全流程施工工艺、质量管控，能够协调班组穿插施工； 4、责任心强，常驻施工现场，能处理现场各类施工问题； 5、能力达不到上述条件者请勿投递。

连云港企业招现场技术负责人，高级职称，一建或者二建，B证，有工作经验，年龄40左右，工作地点山东济南。

高端小区 示范区7000平左右 园林景观需要经验丰富的绿化技术员 岗位职责： 1.负责高端小区示范区（约7000㎡）园林景观项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制绿化施工方案、进度计划及质量控制措施，并监督落实 3.协调苗木选型、进场验收、种植工艺及后期养护技术标准执行 4.解决现场绿化施工中的技术问题，确保景观效果与设计意图一致 5.配合甲方、设计及监理单位完成技术交底、验收及资料归档工作 任职要求： 1.具备园林绿化、风景园林或相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上中大型住宅示范区或精品园林项目绿化技术管理经验 3. 熟悉常用乔灌木习性、种植规范及季节性养护要点 4.具备现场协调能力与责任心，能适应工地环境并独立带班作业 5.持有园林绿化相关职业资格证书者优先

济南招保温挤塑板施工人员，工作内容:吊篮满挂、局部打底、框点粘板、电锤打钉、一网三胶、线条安装(7元/米)、10公分板24元/平方米；生活费每月五千工期长，；拒绝“对缝扒皮”人员菅工

要专门干家装的，干活仔细的，半天活，下班现结

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济南市市中区招通风安装/维修大工，小工 小工220-260 大工280-300

山西运城垣曲水电站招聘一位技术员，能开钢筋料表，有二衬施工管理经验

[庆祝]招聘[庆祝]寻找会土建+装潢技术员，工期三个月，工资1.5万联系电话

延安市宜川县需要一名技术总工代副经理一名，联系电话，张工

设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验，熟悉FT/CP设备setup流程；具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理，会简单异常报警处理（平移机械、SLT机械手、转塔机械手）专科本科学历应届生也可以

招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括：负责幕墙、节能材料检测，协调和组织样品检测工作，数据溯源、报告出具，对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力；负责实验室人员培养，技能培训及实验室日常管理工作；与各部门协作，提供技术支持，共同完成客户开发并维护关系。任职要求：具有幕墙、节能（含）等相关上岗证书；有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+（自带团队面议）。岗位负责人为范主任，总负责人为郑工，有意者请联系。

施工人员入职及离职后的资料整理及归档，施工材料资料递送及整理，参加业主及总包方组织的例会

1、负责室内装修现场管理：墙体拆除、砌墙、隔墙、墙面地面铺贴、防水、吊顶、门窗安装等装修工序现场管控，协调工人，把控施工质量、进度。 2、负责室外场地施工：场地地面硬化、混凝土地面、地坪、场地排水管网开挖铺设、排水沟建设，现场统筹施工，核对工程量。 3、看懂施工图纸，现场对接，把控材料使用，做好安全管理，记录施工情况，处理现场施工问题。 4、管理施工班组，安排每日工作，管控工期，做好现场安全文明施工，垃圾、工序衔接协调。

1. 项目筹备与策划 · 团队组建：负责组建项目部，明确人员分工及岗位职责 。 · 方案制定：熟读工程合同与施工图纸，参与图纸会审和技术交底；编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划（包括材料下单、生产加工、现场安装等节点） 。 · 现场勘测：负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作，并书面签字确认提交给设计及生产部门 。 2. 施工全过程管控 · 进度管理：严格按照总进度计划推进工作，编制月、周进度计划，协调处理影响进度的因素，确保工程按期交付 。 · 质量管理：落实行业国家标准及公司质量标准，对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。 · 安全管理：建立项目安全责任制，定期组织安全教育和现场安全隐患排查，杜绝安全事故发生 。 · 成本控制：合理调度人工、材料、机械，控制施工损耗；审核项目各项费用支出 。 3. 沟通协调与外联 · 干系方协调：作为现场主要对接人，负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门（如质监站）的沟通协调，参加工地现场协调会，解决各方矛盾 。 · 内部协同：协调公司内部设计、采购、生产加工部门，确保材料供应及时准确，满足现场安装需求 。 4. 经营与资料管理 · 款项回收：根据合同节点，每月及时申报工程进度款，跟进款项回流情况；负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。 · 劳务管理：负责对施工队（劳务班组）的管理，包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。 资料归档：确保项目资料（技术资料、验收资料、影像资料）的同步性、完整性，组织项目的阶段验收及竣工验收 。

熟悉电脑，对建筑资料熟悉

精通入场资料，工序资料，送检资料，有责任心

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制动态进度计划并监控关键节点，识别偏差风险，制定并落实纠偏措施 4. 严格执行安全生产责任制，组织日常安全检查、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算资料配合，实现项目高质量闭环管理 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.具备建筑项目经理/项目负责人实操经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范，了解EPC或工程总承包管理模式 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队领导意识

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务内容涵盖项目前期的申报服务，协助完成项目前期各类手续的报批与报建，重点涉及立项、环评、水保及向上争取支持等相关事项。 要求专科及以上学历，专业为市场营销、工程管理等相关方向；具备3年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关政策。 需与政企客户保持有效沟通，开展产品推广与销售，深入挖掘客户需求，识别潜在合作对象；积极拓展市场渠道，制定营销策略，推进合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置，优化施工流程与效率 5. 配合项目经理完成工程验收、资料归档及交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及BIM、智慧工地等数字化管理工具 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程或市政工程专业） 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守

岗位职责: 1、前期统筹：与相关部门对接手续办理，联系设计单位（如室内设计院、软装设计院），确定装修风格、功能需求及预算范围；审核设计图纸的可实施性，协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。 2、施工管理：组织并管理各施工班组（如水电、木工、油漆等），编制详细施工进度计划；每日巡视施工现场，监督施工工艺是否符合标准，确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。 3、成本与进度控制：主导材料选型工作（如石材、壁纸、灯具等）；跟进工程进度，及时应对延误情况（如材料供应不足、人力短缺），保障项目按时完成交付。 4、多方协调：对接消防、环保、住建等相关政府部门，推进验收流程，确保项目满足消防要求和环保规定。 5、收尾与交付：牵头开展竣工验收，归集整理竣工资料（如施工图、材料合格证等）；配合酒店方完成软装进场（如家具、窗帘、装饰品），保证硬装与软装风格协调统一。 任职要求: 1、专业能力：有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验，熟悉酒店类装修相关规范（如《建筑内部装修设计防火规范》），了解水电、暖通及智能化系统（如客房智能控制系统）的集成应用。 2、管理能力：具备良好的团队组织与冲突调解能力，能合理调配施工人员与物资；精通成本控制，可通过优化施工方案减少非必要支出。 3、沟通能力：能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求，准确传达指令；在验收环节发现问题时，能快速协调整改措施，推动流程顺利执行。 4、细节把控：关注酒店装修中的关键细节，如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等，严格管控以提升宾客入住体验。

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为企业的运营提供可靠的数据支撑。 3. 协同公司各部门，响应并满足其在业务开展中的各类数据需求。