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负责全国范围内酒店、客房及餐饮板块的营销策划工作。 确保达成公司下达的各项任务指标 按期组织实施各类营销方案。

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1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

废品收购站干零活

岗位职责: 1. 策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2. 协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3. 对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2. 能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3. 热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。

废品收购站招夫妻工，55岁以下，干零活，年工资，工资面议，联系电话

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

商场活动策划，设计，微信公众号运行，

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沙漠压草工人，团队，一亩190元，一米方格350草量，后面就是二百多草量，能干接受价格的联系

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绿化工两名，懂专业绿化技能

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岗位职责： 1. 负责企划部各类活动方案的执行与落地，包括前期筹备、现场协调及后期复盘 2. 协同设计、文案、媒介等团队完成宣传物料制作与传播推广 3. 收集整理市场及竞品动态信息，为企划策略提供数据支持 4. 管理活动预算，把控执行成本，确保资源高效利用 5. 对接内外部合作方，保障项目进度与质量 6. 招聘人数10名，客展1名，副客展2名，精通英语、西班牙语、法语优先 任职要求： 1. 具备良好的执行力与跨部门协作能力 2. 思维活跃，具备基础文案撰写与PPT呈现能力 3. 熟悉主流社交媒体平台及线下活动运作逻辑 4. 工作细致负责，能适应多任务并行节奏 5. 有企划、市场、广告等相关实习或工作经验者优先 6. 年龄40以下 福利待遇： 1. 试用期三个月（试用期6000，转正8000） 2. 交社保，非外出在岗时间公司提供每日一餐 3. 可申请集体宿舍

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4. 跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责 1、全流程项目管控：独立负责会议活动项目的全生命周期管理，从前期的客户需求调研、目标定位与可行性分析，到中期的创意方案策划、预算编制与资源整合，再到后期的活动执行、现场管控与效果复盘，确保项目高效、有序推进并达成预期目标。 2、创意方案策划：深入研究行业趋势与客户核心诉求，结合市场热点与受众偏好，构思独具匠心的活动主题、环节设计与视觉呈现方案，输出逻辑清晰、内容详实的策划案，为客户提供兼具创新性与实用性的会议活动解决方案。 3、PPT专业制作：熟练运用PowerPoint、Keynote等工具，独立完成策划方案PPT、招商合作PPT、嘉宾邀约PPT等各类专业演示文稿的制作。通过精准的逻辑梳理、精美的视觉排版与生动的内容呈现，高效传递活动核心价值，助力方案顺利通过评审、资源精准对接。 4、资源整合与协调：拓展并维护与场地供应商、搭建团队、嘉宾讲师、媒体机构等各类合作伙伴的良好关系，根据项目需求精准匹配资源，协调各方利益与工作节奏，确保活动筹备与执行过程中的资源供应及时、高效。 5、风险预判与应对：全面梳理项目各环节潜在风险，制定科学、完善的应急预案，在活动执行过程中快速响应各类突发状况，保障活动平稳、顺利开展，最大程度降低风险影响。 任职要求 1、专业经验：具备2年及以上会议活动策划相关工作经验，独立主导过至少5场规模在300人以上的会议活动项目，拥有政府、大型企业或行业协会活动策划经验者优先。 2、专业能力： A、具备扎实的策划功底，能够独立完成从需求分析到方案落地的全流程工作，拥有成功的项目策划与执行案例； B、精通PPT制作，具备出色的审美能力与逻辑思维能力，能够根据不同场景与受众需求，制作出逻辑严谨、视觉精美、具有说服力的专业演示文稿； C、熟悉会议活动筹备与执行的全流程标准，对场地布置、设备调试、流程管控等环节有深入理解与实操经验。 3、综合素质： A、具有敏锐的市场洞察力与创新思维，能够快速捕捉行业动态与客户需求变化，为项目注入新鲜创意； B、具备卓越的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内部团队、外部合作伙伴及客户进行高效沟通，协调各方资源推进工作； C、工作严谨细致，注重细节把控，能够在复杂的工作环境中保持清晰的思路，确保项目执行零差错； D、具备较强的抗压能力与应变能力，能够适应高强度的工作节奏与紧迫的项目时间节点，高效完成工作任务。 4、学历背景：本科及以上学历，广告学、传播学、市场营销、公共关系等相关专业优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

负责公司日常活动的策划与企业宣传工作，熟练运用PS软件，具备独立完成常规设计任务的能力。

性格开朗大方，形象气质佳，18-25岁

诚聘工作人员，工资面议。

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3. 负责广告投放、社交媒体运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估 4. 协同销售、产品等部门，制定阶段性营销目标并推动落地 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据复盘报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与数据分析平台，具备基础文案与视觉审美能力 4. 思维活跃，逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学习能力强，关注行业新玩法，适应快节奏工作环境

手脚麻利，

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

有责任心

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，维护企业正常运营秩序，是企业经营管理人才的重要培养基地。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位、复合型工作要求。 薪酬：试用期月薪3800元，转正后月薪4500元～9000元。

废品收购站干零活

沙漠营地自驾摩托安全引导员