时间自由！收入长期稳定！想增加收益速来！ 岗位职责： 1. 负责支付宝“碰一碰”功能的线下推广与活动执行 2. 与商家对接，完成收银系统及收款设备的配置落地 3. 底薪5000+提成，普遍月入8000+—1w 表现优异者月薪1w+—2w+，全力投入可冲刺5w+ 4. 后期享受持续分润，收益长久稳定，实现被动收入 任职要求： 1. 对提升收入有强烈目标感和行动力； 2. 具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 自我驱动力强，面对困难保持乐观进取心态； 4. 可自主规划工作时间，确保任务高效完成； 5. 有责任感，能独立推进并达成既定工作目标

任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业 具备3年以上部门管理岗位工作经验 具备良好的人脉资源及拓展能力，拥有较强的市场开发与销售能力，具有有效的沟通技巧和团队协作意识 工作内容： 1. 负责部门日常行政事务的统筹与管理； 2. 有权对下属员工的工作任务进行分配与调整； 3. 对下属工作中出现的争议事项具有裁决权限； 4. 拥有对下属的绩效考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 5. 在授权范围内，可代表公司开展对外沟通与联络； 6. 行使销售管理、客户服务及风险控制等相关管理职权

岗位职责: 1. 策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2. 协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3. 对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2. 能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3. 热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。

1. 为客户解答装修相关疑问，提供专业建议 2. 邀请客户到公司面谈，协助其与设计师对接，推动签约达成 3. 具备良好的沟通技巧，工作积极主动，有明确的收入提升目标和发展意愿 4. 不限经验，应届生亦可申请，入职后有专人指导带教 5. 薪资结构为底薪3k＋提成＋奖金，每月休息四天

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并拓展新商户资源。 2．结合商户实际经营情况，提供定制化营销策略，推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类问题，包括反馈、投诉与建议，持续优化合作体验。 4．通过实地拜访与推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访及客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K

诚聘工作人员，工资面议。

招聘信息 食品厂现招聘销售策划一名 岗位职责 1. 深入调研市场，精准分析行业动态、竞争对手以及消费者需求，为销售策略的制定提供坚实的数据支撑和深刻的市场洞察。例如，通过收集和研究同类型产品的销售数据、用户评价等，找出市场空白点和潜在的销售机会。 2. 制定并执行全面且具有针对性的销售策划方案，涵盖线上线下多渠道的推广活动。如策划电商平台的促销活动、组织线下的产品展销会等，以提高产品的市场知名度和销售量。 3. 与销售团队紧密协作，将策划方案有效转化为实际销售行动，为销售团队提供专业的销售工具和培训，助力其达成销售目标。比如为销售团队编写详细的产品销售手册，组织销售技巧培训课程。 4. 负责销售活动的效果评估，定期收集和分析销售数据，根据实际情况及时调整优化销售策略，确保销售活动的投入产出比达到预期目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 具有[2]年以上销售策划工作经验，有成功的销售策划案例者优先考虑。例如，曾经主导过某产品的上市推广活动，并取得显著的销售增长。 3. 具备敏锐的市场洞察力和精准的分析判断能力，能够迅速捕捉市场变化和潜在商机。 4. 出色的创新思维和创意能力，能够策划出新颖独特、具有吸引力的销售活动方案。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作，推动销售策划方案的顺利实施。 6. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）和数据分析工具（如SPSS、SQL等），具备较强的数据处理和分析能力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：底薪六千+提成 应聘方式 有意向致电：王总[]

商场活动策划，设计，微信公众号运行，

部门运营；招生推广工作

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新合作商户。 2．深入理解商户经营需求，提供定制化营销策略，完成商务洽谈并推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化合作体验，提升满意度。 4．通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访与潜在客户挖掘 3．语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K

鄂尔多斯市鄂托克前旗招铲车/装载机维修

鄂尔多斯市鄂托克前旗双维招热控、电气、辅机大工各2名，待遇详谈马经理

鄂尔多斯市鄂托克前旗招铲车/装载机维修

需求岗位：检修学员 10名 岗位职责： 1. 负责设备的日常巡视与故障处理； 2. 协助运行人员完成各项基础性工作； 3. 配合检修团队开展前期准备工作； 4. 维护作业区域的整洁与安全环境； 岗位要求： 1、电力类相关专业背景； 2、具备大专或以上学历，应届毕业生亦可报名，无需工作经验，提供职业发展通道； 3、工作地点位于内蒙古； 薪资：3500-5000 福利待遇：五险+包住+餐补+交通补贴+带薪培训+带薪年假

岗位职责： 1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行 2.执行定期保养计划，更换机油、滤芯、液压油等易损件，记录维保台账 3.拆装发动机、变速箱、液压系统及电气线路，熟练使用专用检测仪器和维修工具 4.配合现场作业需求，提供快速应急抢修服务，缩短设备停机时间 5.协助备件管理，提出合理化采购建议，控制维修成本 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电或汽车维修相关专业背景更佳 2. 有1-3年及以上工程机械（铲车/装载机）维修实操经验，持有效特种作业操作证（如低压电工证）者优先，有驾驶证。 3.熟悉主流品牌（如柳工、临工、龙工、卡特彼勒等）设备结构及常见故障处理逻辑 4.动手能力强，责任心强，能适应户外及车间混合工作环境，具备基础安全防护意识 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，服从工作安排，能接受短期驻场或项目制支持

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

国有公司招募策划团队 1、招聘岗位：活动功能组成员 2、工作职责：活动策划，主持控场，统筹执行，商务对接 3、薪资待遇： 底薪＋提奖 双休、法定节假日 设有专业与管理双通道晋升路径。 享有多主题培训计划及外出学习机会。 4、任职要求：45岁及以下，大专及以上学历，热衷金融、乐于沟通，零经验也可，完善培训助你启航！ 5、公司地点：赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层 联系人:锡林

临时工作现场执行，服从安排听指挥

岗位名称：动物饲料添加剂宣传策划顾问 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业，在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国，并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业，我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案，自有生物科技专利500+ 全国领先：宝来利来生物凭借强大的研发实力与全面的产品体系，在业内树立了行业典范。 口碑超群：依托高品质产品与周到服务，我们在养殖客户中积累了深厚的信赖与良好口碑。 产品优势：生物技术先进，市场认可度高，销售顺畅！ 支持强：拥有国家级研发中心，配备专业团队支持、完整物料体系、完善售后服务保障。 赚得多：提成制度公开透明，多劳多得，收入上不封顶！ 成长快：一线销售是快速掌握行业动态、积累客户资源、提升综合能力的最佳路径！ 工作内容: 深入周边养殖场、养殖户及饲料经销商，推广公司生物饲料产品（主推反刍类）； 了解客户实际需求，提供精准匹配的饲料应用方案（入职即享系统培训，3天迅速上岗）； 持续维护客户关系，跟进订单执行、协助物流安排，确保客户服务全程无忧； 汇总市场一线反馈，助力公司持续优化产品性能与服务体系。 固定拜访路线，目标客户明确，工作节奏高效有序！ 岗位要求: 集团实力强大，管理规范，期望销售人员具备积极心态与责任意识； 能接受短期出差或乡镇实地走访； 具备养殖领域经验、熟悉饲料品类或拥有客户资源者优先录用，非硬性条件！ 薪酬待遇：底薪 + 高额提成 + 业务补贴与补助（综合月薪6000-15000+） 新人专属保底收入政策，过渡期无忧，快速实现业绩突破 晋升路径清晰：销售顾问 → 区域主管 → 大区经理，表现优异者可组建并带领团队！ 定期组织专业培训 + 团队建设活动 + 节日福利 + 五险保障 欢迎加入宝来利来生物，携手用优质产品赋能养殖事业！

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，维护企业正常运营秩序，是企业经营管理人才的重要培养基地。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位、复合型工作要求。 薪酬：试用期月薪3800元，转正后月薪4500元～9000元。

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

岗位职责: 1. 负责与商家对接“来客吧”和“美团助手”的安装及推广工作，享受商家流水分成！ 2. 与商家建立长期稳定的合作关系， 3. 研判市场趋势，为商户量身定制营销策略 4. 平台提供数据支持，零经验也可上手操作 5. 工作灵活，时间自主，无需坐班不打卡！ 6. 所有产品支持全国推广，可组建全国性团队！共30余款产品均享永久分润及团队积分奖励！ 7. 产品只是载体，优质平台才是持续发展的保障！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与商业敏感度 2. 能独立设计并执行营销方案 3. 具备团队协作意识，能与成员协同推进项目落地

工作时间：9：33 岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一服务支持 2.协同教学团队为学生制定个性化的学习方案 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4.跟进学员学习进度，提供专业且细致的客户服务 5.向家长讲解课程内容，进行课程宣传与推广 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.有团队协作精神，工作认真负责 4.态度积极主动，具备较强的服务意识 5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先 岗位福利： 1.薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3.培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长带教指导 4.晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，市场营销，涉及销售，进入市场进行数据分析，学习市场和公司运作模式，学习公司的组织架构 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先