各位小伙伴，我们正在招人啦！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！公司氛围年轻有活力，团队友好互助，勇敢迈出一步，欢迎投递简历加入我们~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、带薪年假，法定节假日照常休息~ 二、【岗位职责】 1、全面掌握公司信息及产品特点； 2、在团队协作中完成产品的推广与销售任务，体现团队合作精神； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时落实公司及部门交办的日常事务及其他任务，及时汇报工作中遇到的问题并优化处理； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据变化有敏锐感知，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于协作与协调，表达能力佳，执行力强； 3、具备优良的职业操守和工作责任感。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降职位~ 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站 5路、25路

岗位职责: 1. 策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2. 协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3. 对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2. 能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3. 热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。

任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业 具备3年以上部门管理岗位工作经验 具备良好的人脉资源及拓展能力，拥有较强的市场开发与销售能力，具有有效的沟通技巧和团队协作意识 工作内容： 1. 负责部门日常行政事务的统筹与管理； 2. 有权对下属员工的工作任务进行分配与调整； 3. 对下属工作中出现的争议事项具有裁决权限； 4. 拥有对下属的绩效考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 5. 在授权范围内，可代表公司开展对外沟通与联络； 6. 行使销售管理、客户服务及风险控制等相关管理职权

商场活动策划，设计，微信公众号运行，

活简单 有耐心 120一天

工作轻松，环境好，工资日结

岗位要求： 适应室外寒冷工作条件，严格遵守国家法律法规，遵守企业各种规章制度；认同企业文化；有乐观的工作态度，有强烈的责任心。

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

负责全国范围内酒店、客房及餐饮的营销策划工作 全面达成公司下达的各项任务指标 定期组织实施营销方案并推进落地

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，策划并推进品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题处理能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为团队核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

奈曼旗牧原屠宰厂招聘 招聘岗位：包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位 工作内容： 1、猪肉分割：使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 2、产品包装：5-6人一组进行案台式作业，肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 3、副产车间：处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等 岗位要求：吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验，长白班，工资月结 福利待遇：五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利 薪资范围：6000-9000元/月 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 2、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、岗位要求 1、学历专业：本科及以上，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先； 2、素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力； 3、经验：经验不限，有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：综合薪资7-15K 卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利

本司因长期发展现需要长期招聘一下人员 项目总工程师10名 实施人员50名 安全人员30名 文员10名 招聘长期人员，一经录入，待遇优厚

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一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，市场营销，涉及销售，进入市场进行数据分析，学习市场和公司运作模式，学习公司的组织架构 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

岗位职责： 1、策划并执行品牌传播策略，提升品牌知名度和市场影响力； 2、负责品牌活动的创意策划与组织实施，包括线上线下活动； 3、撰写品牌宣传文案，包括广告语、新闻稿、社交媒体内容等； 4、进行市场调研，分析竞品动态，为品牌策略提供数据支持； 5、维护品牌视觉形象，确保品牌信息的一致性和准确性。 任职要求： 工作经历8年以上 1、市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备优秀的创意能力和文案功底，有成功的品牌策划案例； 3、熟悉品牌管理流程，了解市场趋势和消费者心理； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成项目； 5、具备较强的项目管理能力，能够高效推进项目执行。

岗位职责： 1、制定并落地品牌传播方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 2、主导品牌活动的创意构思与全流程执行，涵盖线上及线下场景； 3、输出高质量的品牌宣传内容，如广告文案、新闻通稿、社交平台稿件等； 4、开展市场分析，追踪竞争对手动向，为品牌决策提供有效数据支撑； 5、统一管理品牌视觉识别系统，保障品牌形象传达的规范与准确。 任职要求： 工作经历8年以上 1、市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备出色的创意思维与文字表达能力，拥有成功落地的品牌策划项目经验； 3、掌握品牌运营全周期流程，洞察市场变化与用户需求； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能独立推动项目进展； 5、具有较强的统筹规划能力，确保项目高效有序实施。

岗位职责： 1.负责企业品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.根据市场动态和企业战略，制定年度及专项营销计划； 3.协调内外部资源，确保策划方案的有效实施与落地； 4.收集行业信息，进行竞品分析，为策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划方案； 2.熟悉市场营销策略，了解节能设备行业动态； 3.优秀的沟通协调及项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4.良好的团队合作精神，能够在压力下保持创新思维。

岗位职责: 1. 负责与商家对接“来客吧”和“美团助手”的安装及推广工作，享受商家流水分成！ 2. 与商家建立长期稳定的合作关系， 3. 研判市场趋势，为商户量身定制营销策略 4. 平台提供数据支持，零经验也可上手操作 5. 工作灵活，时间自主，无需坐班不打卡！ 6. 所有产品支持全国推广，可组建全国性团队！共30余款产品均享永久分润及团队积分奖励！ 7. 产品只是载体，优质平台才是持续发展的保障！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与商业敏感度 2. 能独立设计并执行营销方案 3. 具备团队协作意识，能与成员协同推进项目落地

工作时间：9：30 岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专属服务，解答疑问并满足个性化需求 2.协同教学团队为学生制定针对性学习方案 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4.跟进学生学习进度，提供专业、细致的客户服务支持 5.向家长讲解课程内容，进行课程介绍与宣传推广 任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 3.有团队协作精神，工作认真负责 4.主动积极，具备较强的服务意识 5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先 岗位福利： 1.薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金+提成，收入上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4.晋升体系：见习→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！ 5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

岗位职责： 1、参与公司市场营销战略的制定与落地实施，助力提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研及行业分析，整合相关信息，为营销策略提供有力的数据支撑； 3、统筹策划并推进线上线下推广活动，如促销方案、品牌联动等项目执行； 4、持续维护客户关系，拓展合作渠道，提高客户满意度与复购意愿，推动稳定合作。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同不同部门推进项目； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略与执行效果； 4、工作积极投入，责任感强，具备较强的应变能力与问题解决能力。

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新合作商户。 2．深入理解商户经营需求，提供定制化营销策略，完成商务洽谈并推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化合作体验，提升满意度。 4．通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访与潜在客户挖掘 3．语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K

国有公司招募策划团队 1、招聘岗位：活动功能组成员 2、工作职责：活动策划，主持控场，统筹执行，商务对接 3、薪资待遇： 底薪＋提奖 双休、法定节假日 设有专业与管理双通道晋升路径。 享有多主题培训计划及外出学习机会。 4、任职要求：45岁及以下，大专及以上学历，热衷金融、乐于沟通，零经验也可，完善培训助你启航！ 5、公司地点：赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层 联系人:锡林