密码锁安装领证二期学府32-1202

天津武清区杨村有开锁的联系我。

招聘区域： 天津市、河北省（石家庄、廊坊、邯郸、大同、晋城、长治）、山西省（朔州市、阳泉）、广西省（贵港市） 招聘类目： 招家具安装、家电安装、修锁/开锁/换锁 家具类:安装 晾衣架:安装 智能锁:安装 职位描述： 我司业务稳定，订单多密度大，可短期兼职、也可长期合作; 主要是晾衣架(手摇、电动为主)、卫浴(浴室柜、马桶花酒为主)等产品安装维修业务; 3、优先水电工个体师傅或团队(可以包片包区，全上海均可安排+v) 4、需自带上门安装工具，交通工具。

岗位职责： 1、接听客户电话，解答各类咨询，提供专业且及时的客户服务支持； 2、准确记录客户意见与需求，确保信息完整并高效传递至相关职能团队； 3、妥善处理客户投诉，认真倾听并协调资源解决问题，持续优化服务体验； 4、积极维护客户关系，保持顺畅沟通，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4、有客服岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可，公司将提供系统岗前培训。

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环处理，主导推进常规投诉难以解决的疑难案件； 2、针对整装客户各类咨询（含工艺、售后、赔付等）提供专业、准确、完整的解答，打造公司服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规范，统筹投诉案件全流程跟进与反馈，制定个性化解决方案，提升客户满意水平； 4、高效对接城市端及合作方，协调一线资源推动投诉落地执行，化解跨区域投诉协同问题； 5、及时识别重大投诉、批量投诉及潜在风险，第一时间上报区域及总部，并同步提出风险防控建议。 【任职资格】： 1、具备专科及以上学历； 2、1年及以上投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、有志于长期从事客户服务与投诉处理相关工作； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度每分钟60字以上； 6、具备良好服务意识，富有同理心，善于换位思考问题。 【岗位班次】：9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

职位描述： 1、负责接听前台来电并妥善处理相关事务 2、负责接待来访人员，做好来访登记工作 3、及时传达业主报修信息至相关部门 4、开展业主满意度回访工作 任职要求： 1、普通话表达清晰、准确 2、工作认真踏实，责任心强 3、具备良好的团队协作意识 4、有物业行业相关工作经验者优先考虑 基本工资+五险一金+过年福利+年终奖，上九下六、单休； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

• 岗位职责 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题提供清晰、准确的解答； 3、将通话内容完整、无误地记录至司南系统； 4、依据客诉管理规范，对投诉案件进行跟踪、反馈及妥善处理； 5、遇到重大投诉情况，第一时间向区域及总部汇报。 • 任职要求 1、具备专科及以上学历； 2、具有电话客服、投诉处理或语言类相关工作经验，有房产交易或家装行业背景者优先考虑； 3、愿意长期发展于客户服务或投诉处理领域； 4、熟练掌握各类Office办公软件操作； 5、具备较强的服务意识，能站在客户角度思考问题，富有同理心。

无责底薪7500元，无业绩考核，无需外出 【工作时间】8:50 - 18:00 【午休时间】12:00 - 14:00 法定节假日按日历安排休息，应休尽休，享有带薪年假 【薪资构成】无责任底薪7500元（不设绩效考核）+ 40%高额提成 【工作内容】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基本信息，岗位为纯坐班性质，对符合条件的客户进行邀约即可，无需外勤 以上信息真实有效，工作内容简单清晰，欢迎随时咨询沟通

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 薪资待遇： 3400+提成 综合收入6000-8000 上9点下6点 中午休息1小时 月休六天 入职即缴五险一金 试用期1-3个月 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队建设 + 节日福利 + 晋升空间 （无需经验，可培训上岗）

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招瓦工师傅加气砖120一立方10天500/活费。4.5 高第二个月工资打长。活完三月结清

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有换锁的没，或者修锁的，。

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岗位职责: 1、熟悉电商平台的运营规范及售后服务流程，持续跟进平台最新售后政策与执行标准； 2、全面掌握所负责商品的相关信息，积极主动开展销售工作，灵活运用销售沟通技巧； 3、快速响应客户咨询，在售前、售中、售后各环节中及时解决客户问题，提供有效建议； 4、主动引导客户评价，对中差评进行追踪处理，提升整体评价质量； 5、独立高效处理退换货订单，跟进物流信息，协调发货及相关事宜； 6、定期回访维护线上客户关系，推动客户二次购买，助力店铺业绩增长； 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎表现优异的应届生或无经验者加入； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力，有电话销售经验者优先考虑； 3、熟练操作电脑，打字速度达到每分钟50字以上； 4、反应迅速，做事细致，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性； 【福利待遇】 薪资构成：基本工资4000，转正后4000+1000绩效； 晋升通道：客服-组长-客服主管； 工作时间：实行倒班制，每周单休；早班：08：00--16：30 晚班：16：00--24：00 团队氛围融洽，平台发展稳定，期待你的加入～

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40周岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业背景者，或具备电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间 上9下6 月休6天 综合薪资：6k—18k 薪资待遇： 试用期底薪2600+提成，转正后底薪3400+提成，底薪包含400元全勤奖。试用期为1-3个月。 法定节假日安排加班的，按基本工资的3倍核算加班费。 其他福利：缴纳五险一金，节日发放慰问礼品，定期举办年会等多样化员工关怀活动，团队氛围融洽。 提供系统化培训机制，帮助新人高效融入团队，快速掌握岗位技能与工作流程。拥有广阔的职业发展空间。

【岗位职责】 · 负责客户来电咨询与售后问题处理 · 处理客户投诉，提升服务满意度 · 记录并跟进客户反馈，确保问题闭环 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 熟练操作办公软件，具备基础电脑操作能力 · 有1-3年客服经验，熟悉电话/售后/投诉处理流程 · 无销售性质，工作内容专注服务支持 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月 · 收入稳定，多劳多得

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业经历者优先，具备电话销售工作经验者更受青睐。 工作时间： 上9下6，月休6天 综合薪资：6k–18k 薪资待遇： 试用期薪资2600+提成，转正后3400+提成，底薪已包含400元全勤奖。试用期为1-3个月。 法定节假日如安排加班，按基本工资的3倍核算加班费。 其他福利： 五险一金，节日发放礼品，定期举办年会等丰富团队活动，关爱员工成长，团队氛围融洽。 提供多元化培训机制，助力新员工高效融入，快速掌握岗位技能与工作流程。晋升通道广阔。

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这不仅是一份职业，更是一段值得珍藏的成长经历。在这里，你将系统掌握实用的法律知识。人生难免遇到各种纠纷与困扰，具备一定的法律常识，无疑会为你增添一份底气与保障。同时，这是一个高回报的职业选择，随着从业时间的增长，客户资源不断积累，收入也持续提升。有人担心没有经验难以胜任？完全不必焦虑，我们提供完善的入职培训，并配备主管或组长进行一对一指导。若有其他疑问，欢迎随时沟通，我愿面对面为你解答。 一、岗位职责 1. 负责案源开拓，跟进客户具体需求，推动意向客户完成签约； 2. 定期开展客户回访，挖掘客户需求及潜在服务方向，提升满意度并促进二次合作； 3. 与当事人深入交流，提供专业法律咨询服务，协助达成委托代理协议； 4. 配合当事人与指定律师对接，推进案件相关事务办理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄22-36岁，普通话表达清晰流畅； 2. 中专及以上学历，接受零基础人员，敢于表达，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，能与各类人群有效互动； 4. 品行良好，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极主动，注重协作，抗压能力强； 5. 无不良从业史，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真。 三、薪酬福利： 1. 底薪4500元+业绩提成，试用期1-3个月； 2. 工作时间：9:00-20:00，每周单休，缴纳五险； 3. 春节休假，定期组织多样化的团队活动； 4. 提供带薪岗前培训，初期谈单由资深员工带教指导

【岗位职责】 1. 负责游戏账号的价值评估（包括装备、皮肤等），掌握相关游戏内容并提供线上咨询服务； 2. 解决账号异常、账号找回等售后相关问题； 3. 回应用户的日常咨询（如协助寻找游戏账号、提供估值建议等）； 4. 协同运营团队策划用户互动活动（例如抽奖活动、话题引导），增强用户活跃度； 5. 统计私信与评论的转化情况、响应速度等数据，整理用户常见问题及反馈意见，并同步至运营团队。 【任职要求】 1. 熟悉热门游戏，如王者荣耀、无畏契约、三角洲、和平精英等； 2. 了解主流社交平台运营规范（如抖音禁用词汇），具备较强的风险识别意识； 3. 具备基础数据分析能力，可使用Excel进行互动数据统计； 4. 网络嗅觉敏锐，擅长灵活运用网络热梗，适应年轻化表达方式； 5. 抗压能力佳，能胜任高强度且重复性较高的工作，做事耐心细致。 【薪资福利】 薪资结构：试用期三个月，试用期三千，转正后四千 月休四天 【工作时间】 早班：9:00-19:00 晚班：15:00-01:00 【工作地点】 天津市武清区京滨工业园京滨睿城A7

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