岗位职责： 1、负责产品机械结构的开发与设计工作； 2、负责产品三维建模、CAD图纸绘制及相关技术文档的编制与输出； 3、协同项目管理人员开展客户技术交流，并做好沟通内容记录； 4、按照项目计划及任务安排，准时完成机械部分的设计任务； 5、结合设备调试反馈，持续优化机械设计方案，提升设计质量； 6、根据客户实际需求，为现有产品的升级迭代及新产品的研发提供建议支持； 7、依据产品的具体技术参数，编写使用说明书、安装与维护指导文件； 8、协助销售团队完成投标所需技术方案的整理与制作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，具备良好的中英文应用能力； 2. 5年以上机械设计工作经验，有非标吊具设计背景者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具，熟练操作OFFICE办公软件； 4. 掌握各类传动机构设计方法，了解自动化控制原理及基本流程，有气动、液压经验者更佳； 5. 具备良好沟通能力，能够高效对接客户需求，具有团队合作精神和创新意识； 6. 责任心强，工作主动积极，动手能力强，具备较强的自我管理与自主学习能力。 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等

1、学习产品设计的基本原理、生产工艺及成本核算方法； 2、依据客户需求，制定合理的设计方案并提供准确报价； 3、按照设计方案完成图纸绘制，熟练使用CAD软件进行操作； 4、与客户开展技术沟通，结合实际工况优化产品设计； 5、掌握产品制造流程，确保设计符合生产加工工艺规范； 6、在熟悉公司现有产品基础上，需进一步学习3DMax、VR等相关设计软件 工作要求： 1、本科（本二）及以上学历 2、机械工程类相关专业优先考虑 性格细致认真，热爱技术研发者优先录用

任职要求： 1、专及以上学历，非标自动化相关专业优先（光伏行业***） 2.熟悉常用机械原理，有独立开发非标工作经验。 3、1~3年以上相关工作经验，具备自动化行业机构设计经验 4、熟练Solidworks、CAD，PPT等相关工作软件 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先 6、有光伏等设计经验者佳 7、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力 8、有良好的职业素养，责任心强，较强的团队合作精神

具备机械结构设计能力 1.掌握扎实的机械原理与机械设计理论，能够独立开展机器人机械结构的方案设计工作，涵盖从初步构想到完整详细设计的全过程，全面兼顾结构的稳定性、可靠性及后期维护便利性。 2.熟悉多种机械传动形式，包括齿轮、皮带、丝杠等传动方式，能结合机器人具体的运动功能需求，进行合理的传动方式选型与结构设计。 3.具备丰富的材料应用经验，可根据机器人实际使用环境和性能指标，科学选择金属、塑料等结构材料，实现强度要求与制造成本之间的有效平衡。 4.精通CAD制图，熟练绘制符合国家标准的二维机械图纸，包含零件图与装配图，确保标注规范、尺寸精准、公差配合合理；同时具备三维建模能力，可将设计方案转化为直观的三维模型，并利用模型完成干涉检查与运动仿真，提前识别并优化潜在设计问题。 5.能够根据项目进展或设计调整及时修订图纸，保障图纸与实物的一致性，并规范执行图纸版本控制与归档流程。 （优先考虑具有科技馆机器人展项开发经验者，熟悉展品从前期创意构思、研发设计到后期现场安装、调试及运维升级的完整流程，了解科技馆展项的展示特性与观众互动需求。） 6.熟知科技馆展陈设备的安全标准与展示规范，能在结构设计中融入安全、趣味与教育相结合的设计理念，提升展品的吸引力与科普传播效果。 7.具备良好的跨专业协作能力，能与电子控制、软件编程等相关技术人员高效配合，协同推进机器人展品的整体功能实现，确保机械系统与电气、程序部分无缝衔接。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

1、学历要求：本科及以上学历，机械类相关专业毕业 2、工作背景：具备三年以上非标自动化设备、液压与气动系统、工装夹具的设计、安装及调试经验 3、技能要求：掌握扎实的机械原理知识，能够熟练操作常用机械设计制图软件 4、具备良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和解决问题的能力 工作内容： 1、承担产品加工与装配过程中所需标准或非标设备、工装夹具的设计、安装与调试任务 2、参与产品生产产能提升相关的机械结构改进与技术升级工作 3、负责编制产品相关的技术文档，并持续推动产品性能的优化改进 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行性解决方案（含调研分析与技术报告）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持与咨询。 部分工作需短期出差至海上作业现场。 任职要求 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具，具备较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

岗位职责： 1、负责设备机械结构的研发与设计工作，编制相关机械设计文件，如设计图纸、BOM清单、装配指导书等，确保技术资料的规范性与准确无误； 2、主导产品加工流程控制，合理进行工艺选型、材料选用，评估成本与技术风险，并对产品各阶段出现的技术问题提供有效解决方案； 3、根据客户实际需求完成技术方案的设计、开发及可行性验证； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备机械工程、机械设计、电气自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上机械设计与开发工作经验，具备机械结构及自动化系统设计经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD等二维、三维机械设计软件，能够独立承担机械结构设计任务； 4、了解机械加工方法，熟悉钣金制造流程、表面处理工艺及相关技术规范； 5、具备一定的项目管理能力，良好的沟通与团队协作能力

一、岗位职责： 1. 负责统筹机械设计团队或小组的日常任务分配、指导、监督与绩效考核，协调机械与电气团队之间的协作配合； 2. 参与项目初期可行性研究，如实完成项目可行性分析报告的编制； 3. 带领机械设计团队推进项目设计工作，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 接收客户提出的产品设计需求，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》要求，制定设计工程师工作进度计划； 5. 定期向部门总监反馈工作进展与执行情况； 6. 审核并跟进项目设计进度，保障设计节点按时达成； 7. 负责机械工程图纸的技术审核工作； 8. 参与项目关键阶段的重要会议； 9. 在装配实施阶段，及时掌握设计中存在的问题并推动优化改进，对装配过程中出现的技术问题提供指导支持； 10. 组织并参与机械设计方案及结构的讨论与评审会议； 11. 处理设计团队内部的技术疑难问题； 12. 配合业务部门参与客户沟通或外出差访； 13. 收集整理机械设计相关技术资料，跟踪行业最新设计动态； 14. 推进部门常用机械结构、机构及零部件的标准化建设； 15. 工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1. 基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业 4. 电脑技能：熟练使用Office、AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5. 个人素质：工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的团队协作能力和服务意识，能为客户提供专业的技术支持； 6. 工作经验：五年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或三年以上新能源动力总成装配线非标自动化设备设计经验；需具备至少两条新能源动力总成装配线的设计实绩；同时拥有三年以上机械设计团队管理经验； 三、培训要求 1. 入职前岗前培训； 2. 部门岗位职责说明培训； 3. 与工作内容相关的公司流程规范培训； 4. 与岗位职责相关的专业技能培训； 5. 公司安排的其他培训任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续推进产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电企业、非标设备企业或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 至少熟练掌握一种绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按标准流程运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备优秀的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者优先，有锂电池正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好的抗压能力，能根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

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建筑、机械相关专业;学习能力强，工作热情高，富有责任感；能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好; 薪资福利:包吃包住及五险一金的完善保障，见习期后薪资可观 工作地址:扬州市邗江区江南路186号智谷科技G栋6楼

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工作内容： 1、主要从事复合材料的三维结构设计与图纸绘制 2、承担相关工艺装备的设计任务 3、与模具供应商对接，负责模具结构方案及项目执行周期的协调与管控 4、配合产品经理开展产品整体方案及具体设计工作的推进 5、按时完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料、材料化学、机械设计等相关专业背景 2、具备复合材料工艺研发经历或项目经验者优先考虑 3、熟悉模压、注塑等复合材料成型工艺者优先 4、能够独立开展复合材料零部件的结构设计与开发 5、熟练使用至少一种主流三维设计软件 6、具备良好的英语读写听说能力

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇 ： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：具备2年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域相关工作经验 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计软件操作 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成各项设计任务，熟悉产品从研发到落地的全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM清单制作； 3、调研用户与市场实际需求，开展产品分析并与竞品进行对标，推动产品外观迭代升级； 4、协同研发团队推进产品开发、试产及上市过程中的技术问题处理与优化； 6、开展竞品调研，结合公司产品市场反馈实施优化改进，实现品牌风格与产品风格的统一； 5、参与设计创新与设计方法研究等相关工作 6、具有传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 7、具备良好的创意构思与原创能力，富有团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，踏实肯干。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 有注塑工艺经验者优先 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，专注于汽车级温度传感器的研发与生产。公司获评国家高新技术企业，拥有多项专利技术，生产基地位于苏州千年古镇甪直。紧跟行业发展步伐，致力于引领市场需求；掌握先进生产工艺与核心技术，产品性能处于行业领先水平，获得客户广泛认可；我们的愿景是打造全球一流的传感器品牌。目前，已与吉利汽车、BYD汽车、上汽通用五菱、东风汽车、奇瑞汽车、长安汽车、长城汽车、华为问界、领跑汽车、瑞驰汽车等多家国内主流新能源车企建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1、依据客户提供的产品图纸开展工艺技术分析，制定合理的工艺参数并提供模具报价（包含材料规格、冲压速度、8爪机吨位、工艺流程等）； 2、结合客户图纸及相关要求，协同品质、项目等相关部门识别客户的特殊需求； 3、解析图纸标注内容，对图面尺寸精度的可实现性进行评估，完成初步排样及可制造性分析（DFM）； 4、按照项目进度安排推进模具设计工作，包括正式排样图、总装图、零部件图及BOM清单的编制，并明确装配技术要求； 5、全程跟进模具装配过程，指导样品试制及批量生产，确保满足客户要求和项目关键节点。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业； 2、具备2年以上Multi-slide（8爪机）模具设计与现场调试经验，能熟练操作设备并动手完成模具调试，有效解决成型过程中出现的技术问题； 3、掌握Multi-slide（8爪机）的结构组成及运行原理； 4、熟练使用CAD及三维设计软件； 5、能够适应出差工作安排

岗位职责 负责阀门本体、密封件等关键部件的材料开发与选型工作，重点研究金属及非金属材料在抗压强度、耐腐蚀性方面的性能表现，满足石油化工、核电、冶金等领域高压、高腐蚀环境的应用需求； 开展材料腐蚀行为研究，包括电化学腐蚀、应力腐蚀、冲蚀等机理分析，制定相应的防腐对策，如涂层优化、合金成分调整、阴极保护技术应用，以延长材料服役周期； 改进材料加工工艺，涵盖热处理、锻造与铸造流程，解决承压结构失效、腐蚀引发裂纹等问题，评估材料在持续高压条件下的可靠性与耐久性； 协同结构设计部门推进材料与结构匹配性验证，提供抗压与防腐方面的技术支持，参与材料性能测试及相关实验工作； 关注国内外阀门材料在抗压与防腐方向的技术进展，主导企业内部材料技术规范制定及迭代升级方案。 任职要求 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、腐蚀与防护、高分子材料等相关专业背景，硕士优先考虑； 掌握碳钢、不锈钢、双相钢、合金钢等金属材料以及橡胶、复合材料等非金属材料的力学与防腐特性，熟悉材料配方设计及性能检测方法； 了解阀门生产流程，包括锻造、铸造、焊接及表面涂层工艺，具备材料腐蚀测试与力学试验操作经验，可独立完成材料验证方案设计； 熟练操作金相显微镜、腐蚀试验设备、万能材料试验机等仪器，具备Origin、JMatPro等材料数据分析软件使用能力者优先； 具有阀门、压力容器或压力管道类产品的材料研发经历，熟悉ASTM、ASME、GB等材料标准体系者优先。 薪资结构：底薪（5K-9K）+绩效+福利，特别优秀者薪资可面议

工作内容： 负责公司机械产品的研发与设计，解决产品开发过程中遇到的技术难题。 主要职责： - 承担机械结构的设计任务，具备对大功率电机、汽燃气轮机、离心压缩机或分子泵等行业背景的基本认知； - 掌握压缩机相关行业标准，熟悉机械加工工艺流程； - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备一定的英文资料阅读能力； - 具备三年以上重型机械设备设计经验，或具有相当专业能力的优秀新人； - 对机械类产品有较深理解，拥有较强的创新意识和解决问题的能力。 职位福利：五险一金、高温补贴、提供员工宿舍、食堂、带薪年假、年度奖金

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等软件独立完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计需求开展图纸校核、修改与标准化处理，严格遵循GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提出可制造性优化建议并同步更新技术文档 4.协同生产、质检部门解决图纸理解与执行中的技术问题，保障加工准确高效 5.规范归档电子图纸及版本变更记录，确保技术资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图与公差配合基础知识 2. 熟练操作主流机械设计软件，能独立完成常规零件图、装配图及BOM编制 3.熟悉机械加工工艺、表面粗糙度、形位公差等工程标注要求 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力 5.有激光加工、非标钣金定制等行业实习或项目经验者优先

工作职责： 1. 主导产品结构的创新设计与开发，确保结构方案具备合理性、可靠性和创新性； 2. 参与项目各阶段技术可行性分析，组织结构设计方案评审，对整体结构技术路线承担责任； 3. 制定新产品结构技术方案，主导供应商试模、试产的协调与测试工作，及时解决过程中的结构问题； 4. 编制产品研发各阶段所需的技术文档，确保文件符合研发流程及质量管理体系要求； 5. 探索产品技术亮点，结合专利布局需要，提交符合标准的专利申请材料； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备三年以上家电类结构设计经验，有割草机器人/泳池机器人/扫地机/吸尘器/洗地机等清洁类产品开发背景者优先； 2. 熟练掌握常用结构设计工具（CREO、CAD），了解模具制造流程，熟悉常用塑胶与金属材料性能及其成型工艺、表面处理方式； 3. 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与关键点识别能力，能有效应对复杂技术挑战。

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

关于风力发电机结构设计开发

岗位职责： 1.依据客户要求绘制3D设计方案，并制作DFM文件，参与客户技术方案讨论与评审； 2.根据与客户确认后的方案完成标准件选型，绘制详细3D模型并输出对应2D图纸； 3.设计气动系统原理图，编制整机机构的标准件BOM及加工件BOM清单； 4.将图纸资料及标准件BOM交由指定人员导入系统发布，启动采购流程； 5.协助处理采购执行过程中的技术问题； 6.跟进所负责项目的样机装配进度，并参与现场调试工作； 7.编制设备操作手册及相关验收技术文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械或自动化相关专业； 2.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、DFFICE等设计及办公软件； 3.具备3年以上3C行业非标自动化设备设计工作经验； 4.熟悉机械手、伺服、步进、气动元件、丝杆、滑轨等自动化常用标准件的选型与应用； 5.具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

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