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机械员日结
招聘信息!!!苏州土建项目招收一名C1证机管员,主要负责大型机械管理,待遇一般,日薪300,吃自己的,项目可靠,有想法的朋友自己联系,电话:,联系人:朱经理,不要和我联系。
苏州
7月20日 18:03拨打电话
江苏苏州找机械工
机械员起重工
找机械工
苏州
8月3日 09:37拨打电话
江苏苏州招聘机械工,薪资面议
机械员月结
招聘机械工,薪资面议
苏州
8月24日 10:09拨打电话
机械维修餐补社保包吃保险1-2人月结全职
年龄要求18-25岁 有驾驶证优先 吃苦耐劳 ,不怕苦不怕累 如果想学一门手艺,可以沉淀一下 认真学门技术 学徒工资不高 品行端正,为人正直
机修工
5-8千/月
机械维修社保包吃3-5人月结全职通用设备制造电气设备电工证
机修技术员 【岗位职责】 1、负责生产线设备日常巡检、维护保养,执行保养计划; 2、负责对应设备故障维修,确保生产线尽快恢复正常运行,减少停机时间; 3、负责生产现场设备操作指导,协助培训一线员工正确使用设备,避免因操作不当导致设备损坏; 4、参与设备升级改造、技术优化工作,提出合理的改进建议; 【任职要求】 1、20-45岁,有2年或以上生产线设备维修经验,能独立处理常见设备故障; 2、掌握机械原理、电气控制基础,能看懂产品图纸; 3、工作认真负责,具备较强的应急处理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能适应倒班; 4.能配合工作安排,做事条理清晰,认真负责,积极主动,具较强的执行力。
机修工
6-8千/月
机械维修
负责厂内生产设备(滚轮架、车床、行车等)的维护与修理。 高中及以上学历,身体健康;有设备维修经验者优先。
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造农副产品加工制造生产设备电气设备机电设备机加工设备电工证焊工证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,保障运行稳定性 3.记录维修过程及备件使用情况,建立并更新设备维护档案 4.配合生产部门及时处理突发性设备故障,缩短停机时间 5.参与新设备安装调试及技术改进,提出合理化维护建议 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成钳工、焊工、装配等基础操作,持有特种作业操作证者优先 3.具备基本识图能力,能读懂机械装配图及简单电路图 4.工作认真负责,安全意识强,服从现场管理安排 5.学习能力强,适应倒班或加班安排
维修修理工
100-200元/天
机械维修1-2人
有维修经验的就行
机械维修3-5人
北京立式磨煤机,能独立解决缺陷,独立带队修磨,大工3名,技术员2名(电脑基本操作使用),一天七个半小时,工资细谈
机械维修社保1-2人月结
丹阳招聘一个机修工,要求丹阳本地附近,能驻厂,13000每月,缴纳社保。会点电焊,有证。常年稳定,40岁左右。
装卸工力工
招聘装卸工,年龄要求18至55岁。工作期间每上班两小时可休息10分钟。薪资按小时计算,每小时22元,一天一结,每天收入约260元左右。工作需自带铲和小锄头。
苏州
10月14日 00:08拨打电话
B2
招聘司机和驻厂人员各1名,年龄18至35岁。 主要工作内容为带队面试,要求成熟稳重、吃苦耐劳、有责任心、服从安排,具备良好的沟通能力,熟悉黄埭、东桥周边情况。 需会开车,能长期稳定工作。具体工资面谈。
苏州
10月14日 00:07拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴五险20人以上日结
泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
铜焊
铜焊岗位,工作地址位于港田路胜港街。薪资为230元/天,最低要求打卡30天。年龄要求18-45周岁。
苏州
10月14日 00:04拨打电话
苏州张家港市招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板
苏州市张家港市招钢结构安装/打板
苏州 张家港市
10月14日 00:02拨打电话
广东韶关招聘5名机械工,要求持有双证。
起重工机械员
韶关招聘5名机械工,要求持有双证。
韶关
10月13日 18:55拨打电话
电工
招聘4名机械工和1名电工,工作地点在南通,工作内容包括更换划线、更换爬梯平台、200吨设备换钢丝绳。要求有经验丰富的老师傅,持有相关证件,工作踏实认真。有意者可报名。
南通
10月13日 18:42拨打电话
机械员月结全职机电部员
项目机械部员岗位职责: 1. 服从项目部及机电部长工作安排,高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范,独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先,动手能力强,能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。
云南昆明:机械员劳务员三个月800。
机械员劳资员
:机械员劳务员三个月800。
昆明
10月13日 14:32拨打电话
广州天河区有在附近干零活的机械工没带登高证干2天活需要2人
机械员
有在广州天河区附近干零活的机械工没带登高证干2天活需要2人
广州 天河区
10月13日 12:33拨打电话
机械工程师3-5年大专团队管理经验机电一体化工程师AutoCAD电气自动化机电设备经验机器人经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验自动化工程师SolidWorks有机械工程师经验机械设计机械设
岗位职责: 1、负责设备机械结构的研发与设计工作,编制相关机械设计文件,如设计图纸、BOM清单、装配指导书等,确保技术资料的规范性与准确无误; 2、主导产品加工流程控制,合理进行工艺选型、材料选用,评估成本与技术风险,并对产品各阶段出现的技术问题提供有效解决方案; 3、根据客户实际需求完成技术方案的设计、开发及可行性验证; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备机械工程、机械设计、电气自动化等相关专业背景; 2、具有3年以上机械设计与开发工作经验,具备机械结构及自动化系统设计经历者优先考虑; 3、熟练掌握CAD等二维、三维机械设计软件,能够独立承担机械结构设计任务; 4、了解机械加工方法,熟悉钣金制造流程、表面处理工艺及相关技术规范; 5、具备一定的项目管理能力,良好的沟通与团队协作能力
机械加工操作工
6千-1万/月
CNC3-5人
数控车床,加工中心操作
工艺工程师大专
岗位名称:产品工程师; 岗位要求:1.熟练掌握使用CAD及3D软件;2.具备五金冲压产品尺寸分析及制程分析能力;3.具备新产品导入及制程规划能力,解决试产问题。薪资待遇:薪资范围在11000~15000元/月,提供五险一金、包吃住等福利。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接社保包住包吃3-5人月结焊工证
苏州外企招聘:焊工要有证;白班429天,夜班523天;包吃住;免费班车接送,免费提供焊工服不需要自己洗;免费提供所有劳保用品; 主要干碳钢钣金件(2-3个厚),角焊,氩弧焊会送丝焊接,二保焊会拉焊即可;需要自己打磨自己焊接 长期活,要稳定,缴纳社保;
苏州昆山市诚招机床设备维修,负责设备的保养,零部件维修,机床大修等
1-1.1万/月
机械维修
诚招机床设备维修,负责设备的保养,零部件维修,机床大修等
数控学徒
4-5千/月
数控餐补包吃
1、可接受应届生,吃苦耐劳,肯钻研,愿意主动学习 2、每月根据个人学习程度考核加薪 3、六天制,白夜班,两周转一次班 上班地址:昆山开发区 另注:有工作餐,没有住宿,介意勿投哦!
工厂叉车工夜班补贴1-2人日结
石牌汽配厂招聘叉车工一名。白班25*11=275夜班25*11=275+15=290有意向的与我联系。电话:苏州
苏州
10月13日 19:30拨打电话
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责半导体设备整机机械结构、机械零部件的设计开发; 2. 完成零部件选型及关键模块的设计计算,完成图纸设计、校对及BOM提交工作; 3. 与电气、软件及工艺工程师共同完成产品设计; 4. 负责与供应商技术对接,解决零部件加工过程中出现的问题; 5. 负责产品组装、调试及验证中技术问题分析、对策提案及解决; 6. 完成设备维护手册、装配作业指导书、PM手册、专利撰写等技术文档类工作。 【岗位要求】 1. 机械...
机械装配技术员
8千-1.2万/月
装配钳工五险一金餐补3-5人月结机械仪器能看懂图纸
岗位职责: 1.根据机械图纸(CAD/SolidWorks工程图)完成零部件组装(如机架、传动机构、导轨等)。 2.严格遵循装配作业指导书(SOP),确保紧固力矩、润滑点等符合标准。 3.协助研发工程师优化装配步骤,支持售后部门提供基础的技术信息。 4.负责进行装配过程中的自检和互检,确保装配质量符合标准,解决设备在装配调试过程中出现的问题。 5.严格遵守公司管理规定,执行5S标准,维持工作区域的整洁与有序。 任职要求: 1.35岁以下,大专及以上学历,机械类专业。 2.5年以上精密机械设备、自动化设备或半导体设备装配经验。 3.能看懂复杂的机械装配图纸、气路/液路原理图。 4.会使用CNC以及其他机加工设备优先,优秀者可相应提高薪资待遇。 5.动手能力强,做事细心严谨,对精度有极高的追求。
工艺工程师PE大专
【岗位职责】 1. 负责消费电子类新产品导入阶段的制程方案评估与落地,联合研发端完成可制造性评审,输出标准作业指导书并完成产线人员作业培训,保障新品顺利爬坡量产。 2. 主导量产产线的日常工艺异常排查与根因分析,针对良率波动、效率瓶颈等问题制定专项改善方案,跟踪落地效果并完成标准化沉淀,持续降低制造成本。 3. 推进产线自动化、精益生产相关项目落地,优化生产制程流程与工装夹具设计,协同设备、品质等部门完成制...
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