找机械工

招聘机械工，薪资面议

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，提升生产效率并保障产品质量稳定性。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备良好的沟通协作能力及项目管理经验。

职位说明： 1、根据技术规范及生产安排，完成公司产品机械部分的装配任务（包含紧固螺钉、钻孔、包装装箱等操作），确保作业高效且符合质量标准； 2、执行工序自检并留存记录，主动提交报检，保障各部件达到规定品质要求； 3、协助研发团队开展新品装机调试，及时反馈并处理影响装配进度或产品质量的异常情况； 4、落实工作区域内的6S管理要求，保持现场整洁有序； 5、承担本岗位新员工的指导与带教工作，帮助其快速适应岗位需求。 任职资格： 1. 中专及以上学历； 2. 机械或机电类相关专业背景，具备机械装配企业工作经验，能依据图纸和工艺文件独立完成安装作业； 3. 动手能力突出，工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，以及应对突发状况和解决问题的能力； 福利：公司缴纳五险一金，上五休二，每天7.5小时，带薪休假、伙食补贴

岗位职责： 1.负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2.参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3.承担项目结构设计工作，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4.针对项目各阶段出现的机械问题进行分析处理，并快速提出有效解决方案； 5.指导组内实习生掌握相关技能，同时对装配与调试人员开展技术培训与实操指导； 6.执行上级交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1.机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3.熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4.精通专业设计软件； 5.熟练应用各类机械标准件，具备伺服电机等常用元器件的选型与计算能力； 6.了解常见加工工艺，具备基本电气知识； 7.工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计与优化，完成相关技术图纸的绘制； 2. 协助完成设备的安装、调试及运行过程中的技术问题处理； 3. 参与项目方案讨论，提供机械结构设计建议与技术支持。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计相关软件，具备良好的制图能力； 2. 具备一定的机械结构理解能力，能独立完成基础设计任务； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有责任心，能适应项目周期内的工作安排。

机械设备开发，专用作业车技术开发，要求懂机械结构，懂液压传动，懂基本电路原理。会基本3D制图软件，重工机械经验优先

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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常熟急招值班长，岗位为直签，非外包。提供食宿，五险一金实缴，支持线上面试。

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招聘机械工，要求持有双证，明早前往烟台工作。

招聘机械工一名，工作时间为后天出发，工期一个月。有意者请联系。

安徽门市招聘2名机械工，要求会操作单梁电，持有登高证。薪资结算方式为人走账清。非诚勿扰，有意者可报名。

招聘机械员标准员人证合一项目在包头联系人尹总

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熟练使用机械CAD制图

一、岗位职责 1. 负责人形机器人关键部件（关节、骨架）及整机装配工艺的设计与持续优化，提升装配效率与产品合格率 2. 组织开展可制造性与可装配性评审，打通研发向批量生产的转化路径，及时处理产线工艺异常与质量缺陷 3. 编写SOP、PFMEA等核心工艺文档，推动工艺标准在生产中的有效实施 4. 设计并规划工装夹具及产线测试装置，主导新产品从试产到量产的工艺导入过程 5. 联动多部门保障工艺方案落地执行，组织一线员工开展工艺操作培训 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 具备2-3年机器人或高端装备制造领域工艺经验，有机器人关节装配、机加或焊接工艺经历者优先 3. 熟悉GD&T公差分析方法，熟练操作CAD类设计软件，掌握FMEA、SPC等质量管理工具 4. 具备独立分析和解决现场工艺问题的能力，拥有良好的沟通协调与项目推动力 三、加分项 • 具备人形机器人或工业机器人量产阶段工艺开发经验 • 理解精益生产理念，有自动化生产线工艺布局与规划实践经验 • 熟悉关节电机、减速器等核心部件的装配与调试流程

1.负责真空镀膜机、真空机组、冷却系统、供气系统等设备日常巡检、保养、维修。 2.制定设备保养计划，定期拆机维护、清洁腔体、更换易损件，保障设备稼动率。 3.快速处理设备故障（真空度不足、机台报错、靶材故障、电路问题等），减少停机时间。 4.记录设备维修、保养台账，管理备品备件库存，提报采购需求。 5.配合工艺、生产部门完成设备调试、参数校正，保障生产稳定。 6.落实设备安全操作规范，杜绝违规操作引发设备损坏。

招机械制图

岗位职责： 1、负责设备机械结构的研发与设计工作，编制相关机械设计文件，如设计图纸、BOM清单、装配指导书等，确保技术资料的规范性与准确无误； 2、主导产品加工流程控制，合理进行工艺选型、材料选用，评估成本与技术风险，并对产品各阶段出现的技术问题提供有效解决方案； 3、根据客户实际需求完成技术方案的设计、开发及可行性验证； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备机械工程、机械设计、电气自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上机械设计与开发工作经验，具备机械结构及自动化系统设计经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD等二维、三维机械设计软件，能够独立承担机械结构设计任务； 4、了解机械加工方法，熟悉钣金制造流程、表面处理工艺及相关技术规范； 5、具备一定的项目管理能力，良好的沟通与团队协作能力

岗位职责： 1．协助工程师完成机械结构设计、图纸修改、整理及归档 2．按机械国标要求完成图纸标注、资料整理 3．配合处理生产、装配过程中的基础技术问题 任职要求： 1．大专及以上学历，机械相关专业 2．2年以上机械工作经验（重要） 3．熟练使用 CAD ，能协助完成图纸绘制、修改 4．了解机械国标、尺寸公差、形位公差及配合知识 5．有半导体行业相关经验优先 6．会日语优先 7．试用期有岗前培训和技术指导 8．按个人能力，可调薪。 工作内容： 半导体行业自动化搬运设备（ AGV , STK ，天车等）的设计 工作细节： 1．按照技术文件的要求（文件内容为英文和日文）规划项目时间计划表； 2．按文件技术要求设计部件和总图。 总结：需要的是有学习能力和抗压能力的青年。

【重点：欧曼电极（老袁部门）】:如果有人请厂门口 大量招人。氩弧焊工450/天 工价上涨，450/天，缺人多。 氩弧焊焊工长白班450/天，四个月工期。 招氩弧焊工18-38岁，（要有证） 四个月工期450/天，四个月工期到了表现好可以转为底薪工。转为长期工恢复底薪制，如上8小时按照小时数折算， 长白班工作环境好，工作轻松，自由，综合8100-12000， 最少做1个月，，没厂车， 底薪工，底薪3600，交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500，，加班基数3600，一年十三薪，五险一金，带薪病假，带薪年假各种福利都有，月综合8000以上，工作轻松，自由，。8小时最多干4小时活。 （注:体检不过当场报销 合格做满一个月报销体检费）

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 1、依据客户个性化需求开展设计工作，涉及吊钩秤、平台秤、台秤等工业称重设备； 2、负责非标产品全流程图纸及技术文档输出，保障设计准确性、执行效率与最终产品质量； 3、在定制方案确认、生产落地及安装调试各阶段，为产品经理、制造部门和服务团队提供专业技术支持； 4、采用项目管理方式，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% o维护现有非标产品及其零部件，包括图纸修订、BOM更新等工作； o持续提升产品质量表现，推动成本结构优化； o识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，为新产品研发积累有效经验。 创新探索与新品研发 - 10% o具备创新思维，积极跟踪新技术、新方法和新工艺，做好前瞻性技术储备； o熟悉公司新品开发流程，并参与部分新产品的设计或新型号规格的扩展工作。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限：在焊接件、钣金件等工业类产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求：具备扎实的非标设计实践经验，熟悉非标项目的技术文档管理规范； 熟练操作Creo或同类软件进行二维与三维设计； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理经验者优先。 其他要求：具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的英文读写能力； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，有较强的自我驱动力

【岗位职责】 1. 生产成本核算及监控； 2. 标准工时评审、制定，更新维护； 3. 现场问题分析改善； 4. 工艺流程管理及优化。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD等办公软件； 2. 五金冲压电子零配件行业相关IE工作经验3-5年； 3. 本科及以上学历； 4. 勤奋、务实，有较好的沟通表达组织能力。 【薪资待遇】 面议

1. 具备2年以上整车汽车热管理经验，尤其在空调系统开发或项目交付方面有扎实实践 2. 熟悉汽车热管理及空调系统的架构与部件开发流程，能够独立完成系统原理图设计，制定零部件DV、PV试验方案，并输出相关技术文档 3. 具备热管理与空调系统性能分析能力，可进行系统或部件级问题诊断，支持硬件问题定位及系统软件类故障报文解析

岗位职责: 1.负责服装产品工艺技术的研究，推动生产流程持续优化； 2.参与产品设计评估，从生产技术角度提供可行性优化建议； 3.对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到既定标准； 4.主导并参与产前筹备会议，保障生产前期工作落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够独立识别并解决生产过程中出现的技术难题； 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进生产任务； 4.熟悉服装制作全流程工艺，可提出专业性改进方案； 5.工作责任心强，执行能力强，能有效保障产品质量稳定。

岗位职责： 1、负责项目方案的设计优化及评审工作，确保技术方案符合客户要求及相关行业规范； 2、依据客户需求制定项目实施计划，管控项目执行过程，识别潜在风险，并开展项目成本评估； 3、负责项目各阶段资料的整理与归档，包括评估、开发、设计及量产等相关技术文档； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、具备1年以上非标自动化设备项目相关工作经验； 3、熟练使用二维、三维绘图软件，能够独立完成项目方案设计，熟悉常用办公软件操作； 4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力以及团队合作意识。