工作职责： 1、开展自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备现场出现的异常情况进行排查、分析并推动问题闭环解决； 6、统筹设备开发项目进度，跟进图纸输出、机加件制作及标准件采购各环节； 7、管控设备研发成本，持续优化机械结构，优选高性价比的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的逻辑分析能力、创新意识、实验策划能力及问题解决能力，具备一定实操经验； 4、熟练掌握Solidworks设计软件的应用； 5、具备良好的抗压能力，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

岗位职责: 1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。 2. 运用主流设计工具开展产品设计，保障设计成果的质量与创新水平。 3. 优化所设计产品的性能表现，提升其功能实现与运行可靠性。 4. 协同团队成员推进项目进展，确保设计任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 熟练掌握常用机械设计软件，如CAD等工具的操作与应用。 2. 具备较强的创新意识和设计执行能力，可独立承担设计工作。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能与团队高效配合。 4. 对机械设计行业充满热情，积极学习新技术与专业知识。

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为机械、电气类相关方向，持有中级或以上职称； 2. 具备5年以上机械设备维护与管理经历，其中3年以上从事相同岗位工作，熟练掌握国内外主流冷轧常化炉、酸连轧、连续退火或公辅设备中至少一类的运行特点，精通设备安装调试、运维保养、故障预判、事故分析处置、规程编制及大中修组织等工作，有参与冷轧项目筹建者优先考虑； 3. 综合收入：25-40万元/年。

岗位职责: 1. 负责设计深化工作，并配合完成施工图纸（包括钣金结构图、排版下料图、管材切割图、折弯工艺示意图、焊接工艺图等）。 2. 按照标准规范进行图纸绘制，出图前落实自我审查，保障图纸准确性和可执行性。 3. 及时完成上级交办的各项任务。 4. 协同生产部门确保生产任务按时、按质、按量顺利推进。 任职要求: 1. 熟练操作CAD、SW等制图工具，具备独立开展钣金设计的能力。 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有仪器仪表、工业自动化、新能源、环保行业背景者优先考虑。 3. 具备较强的观察力、理解力及沟通协调能力。 4. 工作积极主动，作风严谨，具备良好的团队协作意识与服务意识。

岗位职责： 1.负责压力容器、换热器、塔器等设备的报价预算编制工作； 2.根据项目需要，完成设备设计图纸的绘制及审核任务； 3.与供应商和客户保持沟通，确保设计方案满足技术规范并控制成本； 4.监控设备制造过程，保障设计图纸内容准确落地执行； 5.处理设计与制造环节中的技术难题，确保设备运行稳定可靠。 任职要求： 1.熟悉常用设计软件，可独立开展设备图纸的绘制与审核工作； 2.深入了解压力容器、换热器、塔器等设备特性，能精准完成预算报价； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接供应商与客户； 4.熟知设备设计与制造流程，可有效跟进生产进展，确保设计要求落实到位。

职责： 1.对项目开展可行性分析，制定技术方案与报价内容； 2.按照客户及公司标准完成机械结构设计与图纸拆解，确保按时交付； 3.编制BOM清单，设计气动原理图并整理出货所需技术文件； 4.协助指导生产环节的装配与设备调试工作； 5.控制设计阶段的成本投入与时间节点； 6.参与设计规范的制定，持续优化设计作业流程； 7.定期完成技术资料的分类与归档； 8.执行上级交办的其他工作任务。 要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化类相关专业； 2.具备3年以上自动化设备开发经验，有3C测试设备设计背景者优先考虑； 3.熟悉常用标准零部件的选型应用； 4.具备良好的团队协作能力，工作严谨，责任心强，主动性强； 5.精通SW、CAD等设计工具及Office办公软件操作；

工作内容 1、承担非标机械设备的设计与开发任务； 2、具有流水线相关经验者优先考虑 任职要求 1、具备机械工程类相关专业学历背景； 2、拥有非标机械设计及项目开发实际经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

非标自动化设备设计，自动化流水线，物流设备，熟练使用solidworks，CAD，工作年限2年以上，有团队精神，需要有驾照

岗位职责： 1. 大型及中型自动化设备的开发与设计。 2. 自动化生产线工艺流程规划及相关设备的设计开发。 3. 加工件与五金零部件BOM清单的建立与实施。 4. 提升自动化设备的质量稳定性与运行效率。 5. 生产设备运行异常问题的整合分析与改善。 6. 新型设备技术的应用导入与推动执行。 7. 培训课程体系的规划、开发与落实执行。 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。投递简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

工作内容： 1. 负责半挂车、专用车的研发工作，承担产品平台优化及零部件设计任务； 2. 协助拟定产品技术规范、试验规范及外购件技术条件，明确结构生产中的关键工艺流程，制定相应的控制标准与质量要求； 3. 主导新车型的设计开发，完成整车变速器、发动机、底盘等核心部件的选型与配置，开展半挂车、专用车的结构与工艺设计，并对性能进行优化调校，确保满足设计指标； 4. 组织实施新车型样车的安全性测试、性能验证等相关试验工作； 5. 持续优化制造流程，为生产环节中出现的技术问题提供解决方案与支持； 6. 结合市场需求，推进产品结构的改进与优化设计； 7. 具备半挂牵引车、冷藏集装箱车、房车等车型的设计与制造能力 任职资格： 1. 车辆工程、机械类、应用力学类相关专业，本科及以上学历； 2. 具有2年以上在车辆工程或机械制造领域从事技术及项目管理工作的经验； 3. 熟悉汽车零部件设计、结构设计、车身设计等相关技术； 4. 熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 5. 具备一定新产品开发能力，有专用车设计或改装经验者优先考虑； 6. 掌握半挂车关键部件的焊接、铆接技术要求，了解生产制造流程及关键零部件的质量管控方法； 7. 法定节假日+双休+五险一金

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘叉车工 数名年龄21-50岁 要求要有叉车证 综合薪资5000-6000元/月。

冉家坝盒马需要临促1名，上班时间13-16号连续4天卖熟食（咖喱虾和乳鸽）要熟手能叫卖做销售的人！150一天，上班时间11-8点，16号只有半天.联系人：蒋

招聘：冲压不限经验包吃住 薪资：6千-8千 冲压 年龄要求：21-45岁，男女不限 工资结构：底薪+加班工资+计件工资综合6000-9000 备注： 1. 宿舍4-8人间，平摊水电费 2.包吃工作餐，包住， 3.年终奖，生日津贴，

招聘：数控车工+高薪包吃住 薪资：8千-1万 数控车工， 两班倒，男女不限，年龄25-50岁， 有经验放宽到55岁，工资计件，综合工资6000-9000 工作时间：9个小时左右，白班8：00-18：00，夜班18：00-3：00（想挣钱的，可以自己加班） 吃：20元一天，3元，10元，晚餐7元，吃几顿，，，新员工前3天吃饭不扣钱，伙食标准一荤一素一汤，需要自带碗筷（夜班包吃工作餐） 住：住宿2人间，有夫妻房，不需要结婚证，住宿费60/人/月，水电费平坦

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

新建项目，地址伊通招聘施工员、质量员、标准员、机械员、资料员、材料员、劳务员、人证合一联系电话：

【甘肃邦安建设工程有限公司】招项目八大员（资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员）等； ①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。罗经理

招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

海南核电大修，需要机械人员，干完接秦山，工期5月份，过春节初七左右进厂，有乐意参加的连系

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 岗位职责： 1、根据项目设计输入设计产品的机械结构，并绘制装配图及零部件图纸； 2、跟踪产品加工及制造过程； 3、对产品的生产和装配进行技术指导； 4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导； 5、对产品的售后服务给予技术支持。 任职要求： 1、机械设计、制造相关专业，全日制本科学历； 2、3-5年以上工作经验，具备独立设计能力; 3、熟练使用机械设计软件； 4、了解基本的电气控制原理； 5、工作认真，积极主动、具有良好的学习能力和创新能力; 6、具有极强的事业心及团队协作精神； 7、从事过非标装配设计、码垛、检测或其他非标自动化设备相关设计工作。 待遇： 1、提供住宿（单间、空调、卫生间）； 2、免费中、晚餐； 3、； 4、每周6天工作制，每年12薪，有项目奖； 5、月薪8K-20K，年终有特别贡献奖（与能力有关）； 6、特别优秀者可发展为企业合伙人。

南川凯乐文化创意（重庆）有限公司，全新工厂全新海天注塑机140台，注塑车间现高薪诚招工艺技术员多名，设备自动化维修者1名，现场管理者1名，要求: (1)初高中及以上学历，3年以上注塑工艺调试工作经验; (2)熟悉PVC公仔及盲盒注塑工艺调试经验;熟悉模具结构和塑料特性者优先; (3)熟悉对机器设备的TPM一、二级自主维护保养及各项指标进行监测; (4)熟悉IS09001质量管理体系;熟悉塑胶产品及PVC公仔质量要求;熟悉车间管理7S标准; (5)有一定的组织能力，反应灵活，有较好的沟通与协调能力; （6）联系电话:随时联系我

需要会CAD，UG画图

招汽车钣金件检具设计师，夹具设计师，3年以上行业经验，有意向的直接电话联系。 --- 我公司是专注于高精度检具夹具设计生产。 一、岗位名称：检具/夹具设计师 二、招聘人数：1-2名 三、工作地点：北碚蔡家盈田工谷 四、岗位职责： 1.设计开发：负责新产品检具、夹具的方案设计、结构设计、三维建模（3D）、工程图（2D）绘制及技术文件编制。 2.技术评审：参与产品设计评审，从检验和制造工艺角度提出可行性分析及设计优化建议。 3.技术支持：解决检具、夹具在制造、装配、调试及使用过程中出现的各类技术问题，提供现场技术支持。 4.标准制定：参与制定和完善检具、夹具的设计规范、标准件库及验收标准。 5.成本控制：在设计中充分考虑成本、效率、可制造性和可维护性，优化设计方案。 6.完成上级交办的其他相关技术任务。 五、任职资格： 必备要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：拥有3年及以上检具或夹具设计相关工作经验。 3.软件技能： ·精通3D设计软件（如：CATIA,UG/NX,SolidWorks,Pro/E中的至少一种），CATIA或UG/NX优先。 ·能够独立完成复杂的曲面设计、装配设计和工程图出图。 4.知识基础：熟悉机械制图、公差与配合（GD&T）、机械原理、材料与热处理等基础知识。 5.行业标准：了解基本的测量原理和方法（如：三坐标测量机CMM），熟悉检具设计的相关行业标准。 6.能力素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心强，能承受一定的工作压力。 联系人：李女士

压铸工艺工程师 薪资福利:综合工资：7-13K，具体面议，工厂直招，五险一金 面试时间：每天下午2点 工作地址:开发区松岚工业园1-2

专业要求：大专及以上学历，机械类或机械制图相关专业毕业；具备较强的实操能力，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先，年龄在50周岁以下； 需具备识读机械零件图的能力，有从事机修或机械设备维修相关经验，熟练掌握CAD软件及三维设计软件如Solidworks或UG等； 岗位职责 1，协助开展公司业务中机床设备零部件的维护与维修工作，负责相关材料及工装的设计制作，对接客户需求，完成非标产品的报价与生产任务； 2，性格积极乐观，身体健康，品行良好，具备良好的职业素养和自我管理能力； 3，工作态度主动，细致严谨，责任心强，具有团队协作意识及较强的沟通协调能力； 4，完成上级领导临时安排的其他工作任务； 5，主要工作内容包括：组织货源、客户沟通、非标设计、送货交付等。

1、负责公司设备的安装与调试，保障产品运行稳定 2、前往客户现场完成设备的安装调试，确保产品质量达标，并记录安装调试过程中出现的问题，及时反馈相关信息 3、在调试过程中识别机械装配缺陷，实施相应的维护与调整 4、依据工艺要求和图纸规范进行装配作业，保证产品符合标准 5、解决客户现场设备运行中出现的技术问题 6、协同相关部门同事，推进与产品相关的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业 2、具备约半年的机械制造或非标自动化设备安装调试经验，有生产线设备安装调试经历者优先考虑 3、掌握基本机械装配知识及钳工技能，能够识读机械图纸 4、工作态度严谨，积极主动，具备较强的学习能力和实践应用能力 5、欢迎动手能力强的优秀应届毕业生应聘 该岗位长期派驻长寿，需在长寿安排住宿，主城亦提供住宿选择

1. 负责焊装自动化产线中关重设备的故障处理，并指导现场员工深入掌握设备操作与维护技能； 2. 熟悉SPR、FDS、螺柱焊、涂胶设备、视觉系统、点焊、压铆等至少部分设备的运行原理与技术要点（掌握其中若干设备即可，后续可逐步拓展），具备问题识别、分析解决及预防能力； 3. 具备相关工作经历者优先考虑，在零部件企业或主机厂有同类岗位经验者更佳。

干过脱硫脱销的

岗位职责： 1. 根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备项目经验者优先） 2. 依据设计方案及技术规范，开展非标自动化设备的结构开发； 3. 协同电气工程师推进产品整体设计流程； 4. 指导现场装配团队完成设备的组装与调试工作； 5. 熟悉工装、夹具及产线类设备的设计流程与应用要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3至5年非标机械设计相关工作经验； 2、精通SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、熟悉机械设计基础、传动原理，了解常用机械元器件的选型标准与使用规范； 4、工作态度积极，作风严谨，具备较强的创新能力与协作意识。