教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。

卡卡罗特招聘：1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。5、辅助工2名，计时工资18元/小时，以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话：

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

卡卡罗特招聘： 1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。 2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。 5、辅助工2名，计时工资18元/小时， 以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话

认识26个字母，吃苦耐劳

招聘高级研发工程师，薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。

一、岗位职责： 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档（包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助制定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份公司背景，新兴创办企业，具备广阔发展空间

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

浙江省衢州市柯城区下洲路与柯山路交叉口正西方向110米左右招防水工

陈老板帮我招干部佳友，开拓。2.2米单瓦。急招抱车工I名要求有证刀头机长：1名，8000-12000元绩效考核薪资，有独立开刀头3年以上经验。地址浙江省永康

日结400元一天，日结轻松每天要10人左右长期要人，包吃接送男女不限：20～55岁工作内容：给企业代买材料，企业先给资金，开个发票出来全程都是员工操作，电话：地址：义乌四海大道发车当天回来

金华市东阳市招装修木工

金华市婺城区新工地招塔两名吊司机，要求技术过硬，联系方式

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

通过客户下单，通过微信客户群进行交流沟通，订单确认，跟踪及发出 岗位职责： 1. 负责接收客户订单，通过微信客户群及时沟通确认订单细节（含产品规格、数量、交期等） 2. 全程跟踪生产进度，协调采购、生产、仓储等部门确保订单按时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、出货单、对账单等），保障资料完整可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，向主管反馈异常问题并协助推动解决 5. 配合财务完成对账及开票支持，维护良好的客户合作关系 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 熟悉微信等线上沟通工具，能高效处理多线程信息 5. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力

1、配合上级完成生产管理制度与流程的制定及优化，并推动落实执行； 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，全面负责车间生产设备的日常管理； 3、组织实施车间生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程科学调配车间资源，保障生产有序进行； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产协调，全面把控车间运作； 6、主导生产现场管理，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，重大问题迅速上报处理； 7、保持与其他职能部门在生产相关事项上的有效沟通与协作； 8、开展员工安全生产培训，落实标准化作业要求，严控产品质量，确保生产安全合规； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专或以上学历； 2、7年以上工作经验，其中至少3年同类岗位管理经验； 3、具备化妆品厂或日化品行业生产管理背景，熟悉相关生产管理规范； 4、责任心强，作风严谨，能承受工作压力，具备较强的学习能力； 5、熟悉ISO22716和GMPC体系对生产环节的要求，持有内审员证书者优先考虑。 浙江润峰健康科技有限公司成立于2018年1月，是一家专注于研发、生产、销售婴幼儿系列产品（涵盖驱蚊退烧、洗浴清洁、补水润肤、植物护理等系列）的企业。公司位于浙江省义乌市佛堂镇，占地面积约2.3万平方米，建筑面积达8万平方米。集团总部为润本生物技术股份有限公司，坐落于广州市天河区，是国内专注于婴幼儿驱蚊产品研发的企业，引进萃本植物科技，打造“润本”品牌，开创萃本草、心呵护的婴幼儿护理产品新理念。 自创立以来，润本持续投入研发，凭借卓越的产品品质赢得市场认可，销售网络覆盖全国各大母婴连锁渠道，业绩稳步增长。同时，公司在电商领域表现突出，天猫平台润本驱蚊类产品销量连续7年位居行业前列。未来，企业将持续构建以科技、创新、营销为核心竞争力的发展格局，致力于提供温和、安全、高效的产品与服务，积极践行关爱中国家庭健康的使命。 因业务拓展需要，现诚邀富有激情与活力的优秀人才加入团队，我们将提供： 舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬福利 完善的培训成长体系 广阔的晋升发展机会 人性化的企业管理关怀 办公地点：浙江省义乌市佛堂镇双峰路505号

机械设计师（数控斜车）｜技术部 【岗位职责】 1. 负责数控斜车新产品开发，绘制整机、防护钣金图纸，输出 BOM 物料清单、配置及全套技术文件； 2. 处理客户特殊配置订单改图，输出生产技术资料； 3. 跟进车间加工装配，提供现场技术指导，解决生产技术问题； 4. 配合国内/外贸业务，完成招投标、客户项目售前方案、配置、技术文件编制； 5. 对接售后，处理机械类故障，输出整改方案； 6. 协助科技项目、专利申报，整...

【岗位职责】 1. 模具结构设计，包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作； 2. 提供设计方案，完善和改进模具结构，以提高模具的生产效率和稳定性； 3. 管理模具设计文档，并配合客户、供应商等进行技术交流。 【岗位要求】 1. 机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验； 2. 熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作； 3. 具备良好的沟通与协作能力，具...

岗位描述： （1）按照组长分配的任务，开展文献检索与图谱分析工作，结合文献资料进行化合物合成路径的初步规划，并规范执行实验操作。 （2）及时识别并处理实验过程中出现的技术问题，确保实验顺利推进。 （3）负责项目相关实验数据的采集、归类与分析工作。 （4）配合组长完成项目的交接与转移事宜。 （5）在项目生产阶段与车间技术人员保持有效沟通，协同其他部门推进相关工作。 （6）落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求。 （7）完成上级安排的其他工作事项。 岗位要求： （1）具备良好的团队协作意识和沟通能力。 （2）熟练运用文献查询工具，能够准确理解英文技术资料。 （3）本科及以上学历，化学或化工类相关专业背景；具有化学合成工作经验，或具备一定中试实践经验者优先。 （4）能适应出差安排。

【岗位职责】 1. 工艺开发与落地：负责永磁电机定转子冲压、叠压、绕线、嵌线、绑扎、浸漆等核心工序工艺方案编制，制定作业指导书SOP、工艺参数卡、工装夹具技术要求，对接试制线完成小批量试产验证。 2. 现场制程改善：跟进生产现场冲压毛刺、叠片间隙、绕组匝间短路、嵌线划伤、绝缘破损等不良问题分析，运用鱼骨图、8D报告完成根源整改，提升一次合格率、降低制造成本。 3. 工装与设备对接：配合设备、模具工程师，完成冲压模具、绕线机、嵌线设备的工艺验收，优化换模、换线节拍，提升生产线稼动率。 4. 质量标准管控：制定定转子关键尺寸、绕组电阻、绝缘耐压、叠压系数等检验标准，对接质量部门处理来料、制程客诉类工艺问题。 5. 新项目同步开发：参与电机前期设计DFM评审，从冲压、绕线工艺可行性角度提出结构优化建议，同步输出量产工艺方案。 6. 工艺标准化与培训：梳理工艺知识库，对班组长、操作工开展工序技能培训，固化最优工艺参数，推动标准化作业。 【岗位要求】 基础硬性要求： 1. 机械、电气工程、电机与电器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。 2. 核心经验：5年及以上车用电机/工业电机定转子工艺经验，精通冲压工艺或绕线嵌线工艺至少一个方向，两者兼备优先。 专业技能： 1. 熟悉硅钢片冲压、裁切、铆接、自扣叠压工艺，了解冲压模具基本结构。 2. 熟练掌握全自动绕线机、嵌线机、整形机、浸漆设备工艺调试，了解漆包线、绝缘材料特性。 3. 会使用卡尺、高度规、匝间测试仪、耐压测试仪等检测工具，能看懂电机二维图纸。 4. 了解ISO9001、IATF16949质量体系，会编写8D、PFMEA、控制计划优先（车企/商用车电机岗位加分）。 综合能力： 1. 具备独立处理现场工艺异常的实战能力，动手调试经验丰富。 2. 良好跨部门沟通能力，可对接研发、生产、质量、模具团队协同推进改善。 3. 会使用CAD、Office办公软件，有新能源商用车/乘用车电机工艺经验优先。 加分项： 1. 熟悉新能源驱动电机（永磁同步电机）工艺，有重卡/商用车电机项目经验。 2. 了解自动化产线规划、工装设计基础。 3. 持有质量工程师、工艺工程师相关证书。

全面负责协调各项生产任务，确保正常生产

地址武义县开发大道58门花厂招：氩弧焊熟练工（焊花枝1名、、铝艺庭院门师傅一名）焊工要求有焊工证

饰品厂招工电商运营1名饰品烧焊学徒工10名工资面议地址：廿三里街道李宅村173号电话：

【岗位职责】 1. 工艺开发与落地：负责新能源电机定子绕线、嵌线、整形、焊接、浸漆、烘干、检测全制程工艺开发、工艺方案输出，可独立完成新产品工艺评审、工艺路线制定、PFMEA、控制计划、作业指导书编制落地，适配圆线、扁线各类定子结构。 2. 油冷电机工艺专项优化：优先针对油冷式电机定子开展工艺攻关，熟悉油冷腔体、油路结构、浸油/耐油工艺、绝缘适配、密封工艺要求，解决油冷定子浸润不良、绝缘失效、渗油、异响等问题。