【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成结构规划、部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机装配及测试验证。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，进行问题排查及产品迭代优化。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

任职要求： 1、具备8年以上非标自动化设备机械设计相关工作经验。 2、具有独立承担项目开发的实际经历。 3、精通AutoCAD、Solidworks等常用机械设计软件。 4、熟悉电气、液压、气动系统及传感器的选型与应用。 5、需持有本科及以上学历。 岗位职责： 1、承担自动化生产线方案的设计与可行性分析。 2、负责机械总体结构图及零部件的设计与材料选择。 3、协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计与现场调试。 4、指导并处理设备在制造及售后服务中的技术问题。 5、归档整理技术图纸，编制操作与维护说明书等文档资料。 6、提供食宿福利

工作职责： 1. 负责机器人自动化设备的机械结构方案分析与整体结构设计研发； 2. 承担产品设计选型、三维及二维图纸绘制、零部件选型与BOM清单输出； 3. 开展机构强度与工作参数的校核，实施优化设计方案； 4. 推动机械设计标准与规范的建立，实现产品平台通用化，拓展系列化设计体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造或机电工程相关专业； 2. 具备两年以上机械结构开发经验，曾独立承担或主导完整设备的研发工作； 3. 专业知识扎实，掌握机械原理、机械设计、力学等相关理论； 4. 熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计工具进行结构设计； 5. 熟悉常见机械传动机构形式，具备理论分析与设计计算能力； 6. 掌握自动化设备中电机、减速器及传动结构的选型方法； 7. 熟悉钣金、压铸、机加及注塑类零件的结构设计，了解模具工艺流程； 8. 具有强烈的责任意识、高效执行力，富有工作热情，能适应较高工作强度； 9. 拥有机器人自动化研发背景者优先录用。

岗位职责： 1.熟练掌握3D与2D设计工具，具备扎实的绘图能力。 2.了解机械加工流程及结构原理，具有良好的机械理解力与创新思维。 3.根据客户需求进行装置与设备的设计，实现自动化操作（如自动锁紧、防误判别等功能），有效降低人工成本并提升产品良率。 4.能依据设计方案对气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。 5.具备曲面建模与仿形设计能力，可基于产品三维数据完成对应仿形绘制。 任职要求： 具备2年以上机械设计相关工作经验。 岗位福利： 高温补贴、节假日福利等

掌握工艺流程，擅长团队管理，具备扎实的实践经验

岗位职责：负责图纸绘制、归档管理，以及编制并下发车间生产所需图纸。 任职要求：熟练使用CAD、SW等二维及三维制图软件。

岗位职责: 1、参与机械设备的方案设计与开发，完成工程图纸绘制及物料清单编制等相关技术工作； 2、参与生产工艺的现场优化，并负责改进措施的实施与效果验证； 3、参与新技术、新型机械结构及零部件的测试与可行性评估。 任职要求: 1、机械设计、机电一体化或自动化等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力，对智能制造领域有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.按照客户确认的技术方案，完成设备的结构设计及外观造型设计 2.配合生产团队进行物料进度跟进与项目推进，针对现场问题提出有效优化措施 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、机械自动化等相关专业背景； 2.具备超微粉碎机的研发设计经验，能独立完成拆图与下料工作，设备主要应用于医药、化工行业； 3.熟练掌握SW、CAD等制图软件以及常用办公类软件； 4.有机械产品或除尘装置设计经验者优先考虑 岗位福利： 工作时间：冬季上午8点至下午5点，中午休息1小时；夏季工作至下午5:30，中午休息1.5小时，每周单休。 公司提供免费员工午餐

岗位职责：负责工装设计及体育器材开发 任职要求：需具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握SolidWorks软件，具备独立完成设计任务的能力 岗位福利：五险、工资面议、节日福利

能接受出差，需持有相应的资格证书， 公司可协助取得相应的培训合格证书，持证上岗。有意向可咨询详谈。年龄限制18—50

汽车配件 25-45岁 喷漆.打大包 工作简单易上手 四人间 空调暖气 独立卫浴 有餐补 餐补

东营市胜利发电厂招工地小工/杂工一天工作九小时，包吃包住

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岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

运城临汾有机械工没有，有高空作业证的，

工作需要门市招双梁机械工一名二把刀勿扰有意电话联系

宁德核电找人机械工，十人工期六个月左右王总

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

- 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备与控制工程等相关机械类专业； - 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺、气动/液压传动基础知识。 熟练掌握机械设计软件，精通SolidWorks、CAXA实体设计、AutoCAD，能独立完成复杂3D建模、装配仿真、工程图绘制，- 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能配合生产、采购、电气团队推进项目； - 具备良好的沟通表达能力，能清晰对接客户、外协厂家，准确传递设计需求与技术要求； - 动手能力强，愿意深入生产、装配现场，跟进设备调试与优化，不局限于办公室纯设计工作； - 遵守公司技术保密制度，爱护公司技术资料与设计成果，具备良好的职业素养。

岗位职责: 1. 负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2. 确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3. 协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2. 能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3. 持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

熟练运用CDR及犀牛软件，具备3D制图相关工作经验者优先！ 提供食宿待遇

岗位职责： 1.负责标识类产品图纸的深化设计与优化； 2.承担钣金展开及相关技术指导工作； 3.运用Cdr、Rhino等设计软件完成基础设计任务。 任职要求： 1.具有良好的学习能力； 2.具备有效的沟通协调能力； 3.熟悉并能熟练操作Cdr、Rhino等设计软件。

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小试、中试到量产的全流程技术跟进； 3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力； 4、语言能力不限。

负责产品机械结构与零部件的设计 以及材料的选型与应用

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；