岗位职责： 1、依据非标项目的实际需求，开展机械结构部分的设计与开发； 2、与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果承担直接责任； 3、根据项目具体要求，完成所有设备换型相关的机械设计任务； 4、输出符合标准的设计图纸，并负责图纸的发布，协同机加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、配合内部团队，协调完成图纸修订及现场机械加工的技术指导； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、熟练使用Solidworks、Auto CAD等设计软件进行方案绘制与建模； 4、能够独立主导并完成整套机械设计方案的制定与实施； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与技术规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、责任心强，富有进取心，具备良好的协作意识与团队精神； 8、具有新能源领域或非标自动化流水线设备研发背景者优先考虑。

招机械工程师

（1）负责机械产品的制造过程，输出零部件设计图纸，并指导完成设备组装； （2）细化部件结构及装配图纸，协调并落实相关技术参数与对接事项； （3）协助公司推进机械制造环节的各项协作任务，保障生产顺利进行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握CAD软件进行图纸绘制； 3、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作环境，抗压能力强； 薪资待遇：6000元起薪+天津五险+免费住宿 公司地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

需要机械工程师一名，有非标机械设计1年相关工作经验，熟练使用solidworks的各种功能，会标准件选型，责任心强

钣金结构设计，电气柜及箱体开发，储能柜研发，或相关机械设计领域， 2年以上工作经验，具备导师带教机制，聚焦光储一体化业务方向， 本科及以上学历，欢迎有意向者投递简历。

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及其部件的研发与设计； 3）编制相应技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械产品设计经历； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案规划及零部件设计； 5）工作踏实，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责公司标准化产品的优化升级，以及新项目的设计开发工作； 2. 协同本部门完成设计任务，对接公司整体规划要求推进相关设计工作； 3. 根据部门计划落实各项设计研发工作安排； 4. 熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5. 了解PDM产品数据管理系统； 6. 具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力； 7. 掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。 任职资格： 1. 过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平； 3. 3年以上相关领域工作经验，具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

岗位描述：设计文物展柜 1、负责非标钣金类展示柜及柜体框架结构的设计与优化； 2、熟练操作CAD等各类制图工具，完成非标机械图纸的绘制工作； 3、跟踪项目从设计到生产调试的全过程进度； 4、熟悉现场装配工艺流程，具备扎实的机械结构知识和独到的技术理解； 5、及时处理项目在设计及生产调试阶段出现的技术问题； 6、具备独立开展机械设备研发设计经验者优先录用； 7、协助完成上级主管安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、年龄28-40岁； 2、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 3、具有多年机械设计工作经验者优先考虑； 4、有非标钣金或非标自动化领域从业经历者优先； 5、为人正直诚实，品行良好，踏实勤奋，具备团队协作精神和较强的主动性，拥有良好的职业操守，无不良记录及嗜好； 6、具备优秀的沟通、协调与组织能力； 7、具备开放创新的设计思维，作风严谨认真，坚持质量第一原则，养成追求卓越的工作习惯； 公司福利待遇： 每月按时发薪，五险一金、带薪年假、全勤奖、加班工资、免费工作服、高温补助、防暑降温、取暖补贴、出差补助、免费午餐、现磨咖啡和无限的晋升空间。

工作内容： 1、寻找机械设备替代方案，引入新型设备以降低成本提升效率，提出新技术与新产品应用建议，并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选，制定清晰的项目执行计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，处理设备运行中的实际问题，结合现场反馈快速调整实施方案，及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告，监控平台运行数据，优化平台数量配置，整合各类平台信息，按各部门需求准时提供数据支持，确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程，推动新设备推广落地，面向管理人员开展系统化建设培训，每年组织两次，同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求：具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

天津市招消防电

稳定长期岗位，主要负责家具安装，日结薪资，时间自由，可自主安排接单时段，晚上也能作业。 • 要求：长期兼职有电瓶车，电瓶车能跑整个区，会安装，会使用角磨机、手电钻、老虎钳、螺丝刀等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：宁波海曙区政务服务中心周边及全域，就近安排任务。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

酒店客房保洁，按天或者按房间

招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。 任职要求： 1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先； 2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先； 3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能； 4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件； 5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强； 6、英语读写熟练。 岗位职责： 1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求； 2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题； 3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行； 4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

岗位职责: 1. 负责环保钢厂除尘设备的机械方案设计、指导制造和安装，确保技术可行与成本可控; 2. 对接客户进行方案确认与需求澄清，跟踪项目进度并协调资源按期交付; 3. 负责结构设计、出图与技术资料整理移交，规范版本管理与归档; 4. 识别并定位机械结构问题，制定并推进改进措施，提升稳定性与可靠性。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计基础，熟练使用主流机械制图与三维建模软件; 2. 沟通协调能力强，能高效对接客户与内部团队推进项目落地; 3. 学习能力突出，能快速掌握新工艺、新部件并应用于设计; 4. 能够出差，指导现场安装。责任心强，执行力好，注重细节与质量，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、依据非标项目实际需求，独立承担机械结构的设计任务； 2、与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果全面负责； 3、根据项目要求，完成各类换型方案的设计工作； 4、编制设计图纸并落实图纸分发，协同加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、与内部团队紧密配合，协调完成图纸修订及加工过程中的技术指导； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、精通Solidworks、AutoCAD等设计软件进行方案绘制； 4、能够独立主导完成整机机械设计方案； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、责任心强，富有进取心，具备良好的协作意识和团队精神； 8、具有新能源领域或非标流水线设备开发经历者优先考虑。

1.负责金属冲压模具产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试； 2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集； 3.解决产品生产，组装，调试过程中的机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计自动化相关专业毕业，3年以上相关工作经验，精通绘制机械制图，熟练使用CAD,UG等设计制图软件，211院校应届毕业生优先录取。 有冲压模具设计经验的可以兼职，根据具体项目结算兼职费。

岗位职责： 1、全面负责随钻、旋导及测井设备的技术管理工作； 2、承担项目投标阶段的技术支持任务，包括制定技术方案、编制设备清单、完成设备选型及技术答疑等工作； 3、参与随钻、旋导、测井设备技术协议的审查，协助供应商开展设备选型与技术评估，配合解决设计过程中出现的技术难题； 4、依据检验规程、图纸资料、工艺标准及检验作业指导书等文件，参与随钻测井设备制造过程中的质量巡查与专项检查，保障产品满足用户质量要求； 5、指导并参与随钻、旋导、测井设备的安装与调试工作，确保施工符合规范及设计标准，及时处理调试期间的技术异常； 6、负责随钻、旋导、测井设备在运行阶段的售后技术支持，协调供应商与终端用户，高效处置现场技术问题。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，机械工程或石油工程相关专业背景； 2、具备至少10年随钻测井设备或相关机械领域设计经验，熟悉贝克休斯、APS产品者优先录用； 3、具有较强的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，抗压能力突出。

招聘机械工程师，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者，联系人为曹东兴，工作地点在天津。

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，解决产品制造过程中的技术难题； 4、持续推进现有产品的改进，提升运行效率并降低制造成本； 5、编制相关技术资料，如设计图纸、技术规格书和测试文档。 任职要求： 1.机械自动化类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设计经验（有汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业经历者优先）； 3.拥有独立完成大型项目设计的实际案例； 4.具备新项目研发经验者优先考虑； 5.熟悉常用标准件选型，包括气动元件、伺服电机、减速机、直线模组及各类传感器（光电、光纤、接近式）等。

岗位职责： 1.制定所负责产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理； 2.负责对应产品耗材/主机的设计研发工作，对产品研发的质量和进度负责； 3.负责相关技术文件和文档评审和编写； 4.负责设计对生产的转移工作，提供产品图纸和程序，以及产品生产和检验的要求，对相关指导的有效性负责； 5.协助采购完成供应商的选定。。 任职要求： 1.机械工程、材料工程或机电一体化专业本科及以上学历，5年以上机械结构设计经验； 2.熟悉公差分析、力学仿真、强度分析和振动分析； 3.了解塑料及钣金模具开发、粉末冶金、机加工等加工方法及工艺； 4.熟悉各种传动结构设计和计算，其他类不要求； 5.有医疗器械行业工作经验。