
机械设计
8000-9000元/月
机械工程师5-10年本科SolidWorksAutoCAD
1.要求本科及以上学历,机械设计或相关专业背景,具备10年以上相关工作经验。
2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件,具有扎实的工程图纸绘制技能。
3.熟悉工程设计全流程,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4.具备较强的学习能力,能迅速适应并掌握新的设计理念与技术方法。
5.拥有出色的复杂问题处理经验,具备优秀的分析与解决实际问题的能力。
岗位福利:五险一金,带薪年休假,带薪病假,餐补,车补,年底双薪
agv机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年学历不限CAXA设计研发安装/调试结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备装配设备焊接工艺装配工艺热处理工艺SolidWorksAutoCAD
1、掌握solidworks、cad、caxa等制图工具
2、了解AGV小车的结构设计与控制原理
3、能依据技术规范独立开展设计工作
化工设备设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验撬装设备石油石化专用设备制造化工经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责公司标准化产品的优化升级,以及新项目的设计开发工作;
2. 协同本部门完成设计任务,对接公司整体规划要求推进相关设计工作;
3. 根据部门计划落实各项设计研发工作安排;
4. 熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具;
5. 了解PDM产品数据管理系统;
6. 具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力;
7. 掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。
任职资格:
1. 过程装备与控制工程、化工机械等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备大学英语四级或同等以上水平;
3. 3年以上相关领域工作经验,具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。
钣金工艺图纸设计
6000-11000元/月
机械工程师经验不限大专自动化机械经验SolidWorks钣金重型机械经验有
岗位职责:
运用制图工具将客户提供的图纸进行分解,并转化为适用于公司生产加工的工艺图纸,按公司规范完成图纸的编制与下发流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握Solidworks软件操作,熟悉钣金模块者优先考虑
3、具备良好的学习能力与实践能力,有钣金制造工艺基础知识者优先
福利:
五险一金、工作餐、节日礼物、生日礼品
注:公司无法提供住宿,请提前评估通勤情况。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年学历不限研发设计制图设计结构设计工艺设计电气设备机床设备装配设备钣金工艺焊接工艺装配工艺SolidWorksAutoCAD
机械工程师 12-13k
要求具备生产制造型企业工作经验(有设备类相关经验者优先,如食品、矿山、环保、农业机械领域)
岗位职责:
1)承担产品结构设计工作,制定零部件加工工艺;
2)依据产品需求,开展新型机械设备及其部件的研发与设计;
3)编制相应技术文档及BOM清单,完成产品装配图与零部件图纸绘制;
4)参与设备样机的组装调试与试验,处理装配过程中的技术问题;
5)负责解决与产品设计相关的各类技术难题;
6)完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1)大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上非标机械产品设计经历;
2)熟练操作二维及三维设计软件,掌握机械加工与装配工艺知识;
3)具有机床或类似设备设计背景者优先考虑;
4)精通机械原理,可独立完成专用设备的方案规划及零部件设计;
5)工作踏实,具备良好的团队合作意识和较强的现场问题解决能力。
设备研发工程师
7000-8000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
工作内容:
1. 负责冷弯成型设备的技术研发与结构设计;
2. 参与冷弯设备在生产环节的装配实施;
3. 承担设备出厂前的检验与现场调试任务。
任职要求
1、具备辊压(冷弯成型)模具设计相关经验
2、熟练操作COPRA等专业设计辅助软件
3、掌握CAD等常用机械制图软件应用
机械工程助理
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专制图设计结构设计非标设备特种设备研发设计AutoCADSolidWorks钣金工艺液压工艺焊接工艺
我们正在招聘一位专注于高安全性产品设计的机械工程师助理,协助完成公司机械设备的设计、开发及日常维护工作。
工作内容:
1. 参与机械设备的方案设计、开发实施及优化改进;
2. 协助开展现有设备的故障排查与性能提升;
3. 配合团队推进新产品技术的研发与落地;
4. 编写并更新相关工程技术文件与规范标准。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 对机械系统及技术应用具有强烈兴趣;
5. 具备吊索具行业工作经验者优先考虑。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1年以下大专机械工程专业设计建模熟悉电动/气动/传动设施自动化SolidWorks设计工程师
招聘机械工程师一名,需具备1年非标机械设计相关工作经验,
熟练掌握solidworks各项功能操作,具备标准件选型能力,
工作认真负责,具有较强的责任心
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专机械设计机电一体化Solidworks机械研发机械制图机械结构研发机械制造机械设备
任职资格:
1、机械设计(制造)或机电一体化相关专业,大专及以上学历。
2、具备2年及以上相关工作经验,可独立承担机械设计与图纸绘制工作。
3、掌握机械原理及加工工艺,熟练使用CAD、Solidworks等设计工具。
4、责任心强,具备良好的团队合作意识,沟通顺畅,学习能力强。
岗位职责:
1、负责新产品开发及图样设计绘制
2、编制技术文件、检验标准及工艺文档
3、参与相关设备的选型与技术评估
4、编制投标项目的技术方案材料
职位福利:包住、五险一金、带薪年假、餐补
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年硕士研发设计制图设计结构设计工艺设计精密设备机床设备非标设备
一、主要工作职责
1. 主导伺服转台及其关键零部件的研发与设计,涵盖预研项目立项、技术方案论证及创新型结构开发,负责从概念构思到产品实现的全流程研发任务,输出完整的3D模型、2D工程图纸及相关技术文档。
2. 攻关伺服转台核心技术难题,围绕高精度定位、高动态响应、低振动等核心性能指标,开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新材料应用研究,持续提升产品技术优势。
3. 制定研发测试计划,构建仿真与实验验证平台,通过动力学仿真(优先采用ADAMS/Simulink联合仿真)、环境适应性试验等方式评估技术可行性,形成研发总结报告并指导设计优化。
4. 关注全球范围内伺服转台与精密机械领域的最新进展(如磁悬浮驱动、纳米级定位技术等),结合实际项目需求提出前瞻性预研方向,参与行业标准制定与专利布局工作。
5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈组件的集成开发,解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题,牵头跨部门(电控、算法、生产)协作,推动技术研发成果落地转化。
6. 解析客户个性化需求,基于现有技术架构进行适配性研发设计,提供定制化解决方案及性能验证资料,支持市场开拓与技术支持服务。
二、任职要求
1. 学历及专业:硕士及以上学历,机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景,具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。
2. 研发能力:
• 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历,具备独立承担子系统开发或核心部件创新设计的能力;
• 熟悉产品研发全周期流程(从需求分析至小批量试制),可独立完成研发立项材料、技术方案编写及专利申报(拥有已授权发明专利者优先);
• 掌握精密机械系统中的误差分析与补偿方法,具备将技术指标转化为具体结构方案的研发执行能力。
3. 软件及技术能力:熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图,精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度仿真分析,掌握ADAMS进行动力学建模;了解伺服系统(包括伺服电机、驱动器、光栅尺)工作原理及选型设计规范。
4. 专业知识:熟悉精密加工工艺(如超精密磨削、电火花成型加工)及表面处理技术;掌握金属、陶瓷、复合材料的特性及其在高精度结构件中的应用;了解GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。
5. 个人素质:具备敏锐的技术洞察力和创新意识,能主动追踪行业前沿动态;具有良好团队协作能力和项目推进能力,对研发工作富有责任感与探索精神。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关诉求,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4.能适应多任务并行,具备基础公文写作与台账管理能力
5. 遵守规章制度,服从安排,具备服务意识和团队协作精神
机械/电气维保技术员
6000-10000元/月
机械员
岗位职责:
1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作;
2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档;
3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务;
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发停机问题;
5. 做好维修记录与备件使用台账,提出优化改进建议。
任职要求:
1. 本科学历,机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业;
2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验;
3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理;
4. 工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神;
5. 有制造业设备维护经验者优先。
机械员月结
国家重点项目,工程地点西南、西北省份,条件:证件真实有效可网查,公安、征信均无不良记录,年龄50岁以内,需要一级水利建造师、一级造价师、水利施工员、测量工程师、安全员、机械员、联系方式熊先生,薪资面谈。
土石方工程机械管理员
7000-10000元/月
机械员月结全职
任职要求:年龄:30岁-50岁,身体健康,能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。
学历与专业:中专以上学历,建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。
工作经验:5年以上土石方施工现场管理经验,熟悉挖、装、运、平、压、爆破(如有)等施工流程,熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。
有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。
工作地点:中国重庆
招聘人数:1人
工作性质:全职、驻场、能适应户外及加班
专业技能:
1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。
2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识,会看标高、坡度、边线。
3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。
4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。
5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计,配合签证与结算。
6. 具备基本现场问题处理能力:机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。
7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。
8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。
岗位职责:
1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理,包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。
2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备,优化施工路线,提高作业效率,控制油耗与成本。
3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求,配合测量员落实施工标准,确保施工质量符合验收规范。
4. 负责现场施工进度管控,做好施工日志、机械台班记录、工程量统计,配合签证、计量与结算工作。
5. 监督现场安全文明施工,排查机械作业、临边、边坡等安全隐患,制止违章操作,保障现场施工安全。
6. 对接甲方、监理、班组、机械队,及时处理现场施工问题,保障工序顺畅衔接。
7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。
其他能力与素质:
1.无不良嗜好,能长期驻项目,遵守公司、项目的各项管理规章制度,服从公司及项目调动安排
2. 细心、严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应工地驻场作业,会管理班组和机械司机
3. 责任心强,执行力好,有现场应急处置能力。
4. 能吃苦耐劳,服从项目安,能适应两班倒/赶工期加班。
5.证书要求:持有施工员证、驾驶证C1及以上优先,有经验者可放宽。
6.薪资福利:7000–10000元/月,能力优秀可上浮。公司缴纳五险:养老(单位+个人共缴)+医疗(单位+个人共缴)+失业(单位+个人共缴)+工伤+生育保险(已并入医保,不在单独缴纳);公司包吃住、带薪休假、每月休假2天,项目稳定,晋升空间大。
联系电话:【李先生:】
面试地址:【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】
携带资料:身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。
简历投寄邮箱:@qq.com
面试时间:2026年3月28日上午9:00至12:00
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标)
B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度)
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系)
B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核)
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化)
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素)
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
仪表工程师(天津)
9000-16000元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科仪表设计
岗位职责:
1. 负责公司气化及环保类工程项目中仪表系统的方案设计;
2. 承担化工工艺装置的仪表计算、设备选型与系统设计,编制仪表专业所需技术文件;
3. 参与仪表专业全过程设计工作,涵盖投标报价、初步设计至详细设计各阶段;
4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,仪表、自动化、通信等相关专业背景;
2. 具备石化或环保领域3年以上设计工作经验,掌握相关行业设计标准与规范;
3. 熟练操作办公软件及专业设计工具。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
复合材料结构设计工程师
7000-12000元/月
材料工程师3-5年大专材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
(一)专业技能要求
1. 材料知识:
- 掌握碳纤维复合材料的基本特性(如各向异性、层间剪切强度),熟悉常用树脂体系(环氧、酚醛等)及增强纤维型号(T300、T700等)。
- 了解各类树脂体系(环氧、酚醛、热塑性树脂)与纤维种类(T300、T700、M40J)的匹配应用。
- 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准(如ASTM D3039、ISO 527)。
2. 结构设计能力:
- 具备复合材料结构设计基础,包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。
- 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。
3. 工艺知识:
- 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。
- 熟知模具开发流程及制造关键点。
(二)岗位职责
1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。
2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。
3. 编写技术文件(包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等)。
4. 协同生产部门解决现场问题,提出改进措施(如缺陷处理、工艺提升)。
(三)专业背景要求
- 材料类专业:材料科学与工程(复合材料方向)、高分子材料等相关专业。
- 机械类专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。
- 力学类专业:工程力学、固体力学(优先考虑具备复合材料力学基础者)。
逆向建模 3d扫描
3000-4000元/月
建模逆向建模经验不限大专不需要出差AutoCADSolidWorksUGCATIA
会使用3d扫描仪,熟练使用建模软件会逆向建模,熟悉机加工,了解3d打印增材制造技术
机械设计
1.5-1.8万元/月
机械设计工程师
负责涡旋压缩机械设计研发,从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。
任职要求:
1、统招本科以上学历,空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先;
2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先;
3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能;
4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件;
5、善于思考,分析能力、沟通能力良好,执行力强;
6、英语读写熟练。
岗位职责:
1、负责涡旋压缩机开发,制定开发计划,并推进、达成开发计划,确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标,且符合标准要求;
2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题;
3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行;
4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代,保持产品竞争力。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科UGAutoCAD接受无机械工程师经验ANSYSfl
1.负责机械设备的开发与设计工作,完成图纸绘制并参与生产指导
2.具备扎实的机械设计开发背景,优秀应届生可担任助理工程师,经公司系统培训后逐步独立承担任务
3.本科及以上学历,机械类相关专业
非标机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
一、岗位职责
1、负责分析客户及市场需求,并将其转化为可实施的产品设计规划;
2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作,能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单;
3、统筹项目开发进度,按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料;
4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案;
5、协同市场部门制定产品技术方案,能够独立完成技术标书的编制;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、大专以上学历,过程装备与控制工程或机械类相关专业,具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑;
2、熟悉机械行业常用标准与规范,熟练操作二维、三维设计软件,了解相关专业的协作边界与接口要求;
3、掌握各类机械加工方法及工艺流程;
4、有撬装设备设计背景者优先录用;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,逻辑清晰,工作有序。
机械工程师+双休+五险一金
8000-10000元/月
机械工程师
1.负责金属冲压模具产品应用开发,机械设计、技术支持及指导安装调试;
2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集;
3.解决产品生产,组装,调试过程中的机械技术问题。
男女不限,全日制本科及以上学历,机械设计自动化相关专业毕业,3年以上相关工作经验,精通绘制机械制图,熟练使用CAD,UG等设计制图软件,211院校应届毕业生优先录取。
有冲压模具设计经验的可以兼职,根据具体项目结算兼职费。
栏目概述
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