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水利施工工长
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责: 1. 全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作; 2. 统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源,确保工程质量与进度目标达成; 3. 负责项目施工计划的制定与执行,参与编制项目总体工期控制方案,并按要求分解为月度、周度实施计划; 4. 根据现场生产实际,动态调整人员配置与劳动力安排; 5. 定期开展安全生产、文明施工检查,推动问题整改与措施落地。 任职资格: 1)大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2)具备5年以上施工现场管理经验; 3)具有较强的组织协调能力,掌握水利工程施工各类工艺流程,熟悉现场管理流程,了解基本施工预算知识; 4)持有注册类执业证书者优先录用; 5)特别优秀者条件可适度放宽。
水利工程师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
急需水利建造师 岗位职责: 1.负责水利及市政工程项目的全过程预算管理; 2.协同项目组推进项目进度,参与竣工验收相关工作。 任职要求: 1.熟知水利、市政工程领域的相关法规与技术标准; 3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识; 4.可独立处理现场施工中的各类技术难题; 5.工作踏实负责,具备较强的抗压能力。
成都青白江区招聘家装工长
面议
工长
成都市青白江区招聘家装工长
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程需长期出差水利二建
岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的管理工作,协调解决生产过程中关键技术难题,确保施工质量达标。 2、参与编制施工组织设计方案,主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。 3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。 4、牵头编写施工日志,汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。 任职要求: 1、具有5年以上水利行业工作经验,曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施,具备扎实的技术审查与指导能力; 2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程; 3、持有水利水电相关专业大专或以上学历; 4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业; 2、具有较强事业心、责任心、上进心; 3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
达州达川区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
达州市达川区招工长/工程师(装修工长)
甘孜理塘县光伏施工分包现场管理人员
工长工程师
光伏施工分包现场管理人员
水利工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理; 2、提供小水电站运维与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行中的故障并制定有效处理方案; 3、主导小水电站项目交接工作,并协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,需接受 occasional 出差安排; 4、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等; 5、公司统一安排住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属同住。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
打磨工厂搬运工
招聘:普工 薪资:3000-4500/月 工作内容:主要从事体力劳动,清洗、搬运、打磨等 职位要求:20-40岁,视力佳,能从事体力劳动,有夜班。 工作时间:白班8点至8点。夜班8点至8点。两班对转。 工作地点:乐山高新区建业大道888号。 有意向可直接联系.或周一到周五9点至11点到公司面试
乐山
2月12日 06:15拨打电话
工厂技工五险一金工龄奖餐补月结
招聘:普工、技术工 会简单电脑操作,能适应倒班;3800-5000元/月,五险一金,年终奖、工龄奖、带薪年假、节日、生日福利、餐补、高温津贴、定期体检等。 沐川县沐溪镇沐溪北路166号
乐山 沐川县
2月12日 06:13拨打电话
机修工叉车工
乐山新能源材料厂大量招聘 新厂 新厂 2026年全面开始招聘 岗位一:普工,18-50岁,身体健康 ,能吃苦耐劳! 岗位二:叉车工,18-50岁 有叉车证优先! 岗位三:设备维护技术员,18-45岁,大专或以上学历,工科类专业! 以上岗位均包吃包住,宿舍4-6人间! 报名联系方式:(这个电话就是,最好直接)
乐山
2月12日 05:39拨打电话
厨师1-2人
【岗位招聘】 因工作需要,学校食堂诚聘以下岗位: 【厨师1名】 ❤ 岗位要求: 1.爱岗敬业,身心健康,能吃苦耐劳,责任心强,合作意识强,服从领导安排。 2.热爱烹调工作,会做各种菜品,懂得营养搭配,善于变换各种菜式。 3.持有厨师等级证或有学校工作经验者优先。 ❤ 福利待遇:(详情请咨询招聘老师) ❤ 联系电话: 欢迎推荐,自荐!
乐山
2月12日 05:05拨打电话
四川乐山招兼职一名,现在去打扫哈卫生。比较轻松,5点结束100块钱。联系人王老板:
100元/天
保洁1-2人日结
招兼职一名,现在去打扫哈卫生。比较轻松,5点结束100块钱。联系人王老板:
乐山
2月12日 04:46拨打电话
画一张电路结构图
100-500元/天
水电工程师大专及以上
房屋装修,需要画一张电路结构图
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称 公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向) 工作地点 重庆(主城区,具体办公地点可详谈) 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。 2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。 3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。 4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力: · 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历: · 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。 3. 软技能: · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿: · 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式
海口龙华区海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
水电工程师
海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师大专及以上
要求,独立看懂图纸,安排强弱电预埋,以及后期完成
暖通设计助理工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计验收评定住宅小区负责驻场注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责:熟练使用CAD制图 具备现场协调能力
弱电工程师1-3年学历不限停车管理系统日常运维安防系统计算机网络系统公共广播系统会驾驶车辆安装施工综合布线系统
为多家汽车4S店提供IT技术支持,涵盖计算机、打印设备、监控系统、网络设施、LED显示屏等智能化设备的销售、安装与维护服务。 要求工作积极主动,学习能力强,执行力高,无恐高症状(作业高度不超过8米),身体状况良好,具有一年以上相关工作经验。 联系电话:***********
暖通设计助理工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD负责驻
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图具备现场协调能力
弱电系统工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上安防系统机房工程AutoCAD交通枢纽智能照明系统安装施工验收评定综合布线系统
职责描述: 1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作; 2、组织弱电智能化施工图纸审查,参与施工设计及实施方案的研讨与确认; 4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况,及时处理施工中的技术难题; 6、参与弱电智能化项目的招标流程,提供专业技术支持; 7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业; 3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验; 4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准,熟悉招标文件编制要求; 5、能熟练识读弱电工程图纸,精通CAD及工程造价软件,可独立开展图纸审核与方案编制; 6、了解智慧城市建设相关内容,有智慧城市项目设计或实施经验者优先; 7、工作细致、态度认真、责任心强,具备良好的团队协作能力。
四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
暖通工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计验收评定住宅小区医疗建筑酒店旅馆负责驻场较多出差注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责:熟练使用CAD制图 具备现场协调能力
暖通设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD医疗建
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图,具备现场协调能力
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验其他优势经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
⼯作内容 1. 负责流域治理项目的整体规划与设计; 2. 承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1. 具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力; 2. 掌握流域治理项目的设计流程与规范; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
水利工程技术员
5000-10000元/月
水利工程师3-5年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水保方案编制经验水利相关专业水利报告编制经验
工作内容 1.负责流域治理项目的的规划; 2.负责水利类项目方案、报告的编制。 任职要求 1.具备水利工程师相关专业知识和技能; 2.熟悉流域治理的设计; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.具有一定的工作经验。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网电力设计
工作内容: 1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务; 2. 负责设计阶段的内外部协调工作,保障项目后期服务的顺利实施。 3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要承担线路设计相关环节的具体执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性,具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,电力系统、电力工程等相关专业背景; 2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用; 3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具,取得相关专业技术资格证书者优先; 4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应短期出差需求; 福利待遇: 1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制,拥有广阔的职业发展平台; 2、福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利; 3、每周实行双休制度。
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