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招聘物业水电工5名。年龄要求在20至45岁以内，需持有有效的高压或低压电工证，并具备一定的水电维修经验。要求无犯罪记录，无高血压及心脏病等病史。薪资范围为每月3800元至4100元，另加工单提成。，并提供住宿。职位福利包括提供住宿、年终绩效奖金、定期体检及节日福利。工作地址位于呈贡及同德附近。

物业招聘水电工5名。年龄要求在20至45岁之间。需持有有效的高压或低压电工证。需具备一定的水电维修经验。要求无犯罪记录，无高血压及心脏病史。薪资为每月3800元至4100元，另加工单提成。。提供住宿。职位福利包括年终绩效奖金、定期体检和节日福利。工作地址位于呈贡或同德附近。

招聘物业水电工。年龄要求在20至45岁之间。需持有有效的高压或低压电工证。需具备一定的水电维修经验。要求无犯罪记录，无高血压及心脏病等病史。薪资范围为每月3800元至4100元，另加工单提成。。提供住宿。职位福利包括提供住宿、年终绩效奖金、定期体检及节日福利。招聘人数为5人。工作地址位于呈贡及同德附近。

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招聘水电工，工作地点位于乐山市中区物业小区。提供社保医保，供应午餐。薪资面议。

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岗位职责: 1、负责所辖区域生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备运行平稳可靠。 2、编制并落实设备预防性维护与保养方案，减少设备故障频次与非计划停机时间。 3、主导关键设备的安装调试工作，组织设备验收、技术改造及性能优化，提升设备运行效率与稳定性。 4、指导各分厂建立和完善设备台账、技术资料、备品备件清单，推进设备全生命周期规范化管理。 5、编制与修订产业群设备管理制度，策划并审核设备操作维护、检修作业流程，并监督执行落实情况。 6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更的技术评审、新改扩建项目的PSSR工作，并监督实施。 7、贯彻公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类安全隐患排查并推动整改闭环。 8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。 9、协同生产、工艺、质量等相关部门，提供必要的设备技术支持与培训服务。 任职要求: 1、学历与专业：化工机械相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实际经验。 3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障处理、检修计划制定、技改项目执行及台账管理能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。