
建筑木工装模钢筋工泥瓦工木模砼工长期3-5人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
郴州市临武县招建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋工,4000米护坡格子梁,装模板师傅30宽40高,钢筋师傅,打混泥土师傅,5个人,包工,要自带工具,切记要做护坡的
砼工钢筋工打灰钢筋绑扎浇筑建筑木工
邵阳市双清区招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、建筑木工
主要工作项目 水利渡槽工程 马上可以上班的联系 今年十天工作
钢筋工要求会单独制做钢筋的320一天,只会绑钢筋的260一天
木工要求会定型模板安装,模板是移动钢模 恐高勿扰 要求技术选手 350一天包吃住
钢筋工木工随意调配干活不定项目不定点
工资十天一付 今年工作到2.13号
过完年可以直接接着上班,工期两年长期,
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益阳安化县福建省漳州市核电站招钢筋绑扎、钢筋工,只做绑扎。工资月结60%,第三个月付上月6
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钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
福建省漳州市核电站招钢筋绑扎、钢筋工,只做绑扎。工资月结60%,第三个月付上月60%+第一个月40%,依次类推。辞工提前一个月写申请,工资全部走工人自己账户。人要50人
衡阳石鼓区招强电,3-5人,350一天完结日结都可,带电工证
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强电工1-4天3-5人日结电工证
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衡阳祁东县风石堰镇和平村委会附近自建房
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腻子工5-14天3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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安徽合肥招聘建筑公司财务一名、劳资员一名,持有相关证书或专业资格者优先;工作地点:合肥联系
劳资员
招聘建筑公司财务一名、劳资员一名,持有相关证书或专业资格者优先;
工作地点:合肥
联系人:胡
劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职施工单位房建
岗位职责:
1、熟悉政府实名制管理系统操作;
2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档,确保100%合规;
3、监督工人每日考勤打卡,核对各班组、分包单位考勤数据,维护真实考勤台账。
4、负责核算班组、分包单位工人工资,跟进发放流程,确保及时、准确到账
5、对接政府监管部门,落实实名制管理,;
6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷(如工资拖欠、工伤赔偿),降低用工风险;
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、工程管理等相关专业优先;
2、1年以上建筑行业劳资员经验,熟悉用工政策;
3、熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速处理考勤与薪资数据;
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5、有广州地区劳资员工作经验。
劳务主管(劳务员)
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岗位职责:1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据,协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查,配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据(如到岗率、离职率、工时分布),定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查,保障用工规范有序
任职要求:1. 学历不限,人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验,熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计,具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心,能适应事务性工作节奏,具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定,认同企业用工管理理念,愿意在劳务管理方向持续发展
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招聘:衡阳市法佑商务咨询有限公司薪资:2000元以上/月主要负责民商事纠纷的调解工作,包括但不限于线上知识产权纠纷、物业纠纷、线下道路交通医疗纠纷,等
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湖南衡阳员工薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:蔡伦北路91号自家门面
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