临时工
招聘:车险旧件回收岗
实习考核期一个月【工资4000】
第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000
每月休息4天，法定节假日休。
工作地址：湖北武汉市及周边县域
要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。
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清理垃圾球童
一、基本要求
年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。
-身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。
-基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。
二、核心能力要求
1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。
2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。
3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。
三、职业素养要求
-服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。
-责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。
-学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。
四、加分项
-对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先
武汉洪山区河南工地需要钢筋，木工，架子，瓦工班组，有做的可以私聊，电话未接通可以加微信
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工
河南工地需要钢筋，木工，架子，瓦工班组，有做的可以私聊，电话未接通可以加微信
湖北黄冈万达招炒菜小师傅一名，工资6500-7500月休四天，联系电话李
6500-7500元/月
烧菜1-2人月结
黄冈万达招炒菜小师傅一名，工资6500-7500月休四天，联系电话李
有经验优先，早八晚五，有周末休息，最好家住北仑上班方便
5000-6000元/月
劳资员月结全职
工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。
从江G655项目招劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
1.负责项目全体人员（含管理人员、劳务工人）的信息采集、录入、核对与更新；
2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料；
3.协助办理人员进场、退场手续，确保数据与现场同步；
4.对接地方实名制管理平台，完成数据上报与维护；
5.要求会开车，要几年驾驶经验的
劳资员
3000-4000元/月
劳资员
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。
•其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
1.农民工工资管理：
•负责农民工工资的计算、核对及发放。
•确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。
•维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调：
•处理农民工的入职、转正、离职等手续。
•管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。
•协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。
3.社保与福利管理：
•负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
•管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。
•协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。
4.人事档案管理：
•维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。
•定期更新农民工信息，确保信息的准确性。
5.数据统计与分析：
•定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。
•编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。
钢筋工月结
黄冈市黄州区招钢筋工）引水洞钢筋，工资8000一月，管吃管住。工资，
能做到年底。年龄不超50
公司要求不要.希望大家理解。
黄冈黄梅县高速公路下构绑扎钢筋，关模打混凝土顺带二保焊要有证。
300-400元/天
钢筋笼子二保焊砼工1-2人
高速公路下构绑扎钢筋，关模打混凝土顺带二保焊要有证。黄梅
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