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南通地区招聘耐磨师傅，负责厂房地坪浇筑工作。工程涉及约3万方本色金钢砂地面，每日浇筑面积约为1500至2000平方米。工作地点位于省南通市。

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招聘：试验室专业技术人员薪资：7000元以上/月应聘要求年龄35周岁及以下，具备5年及以上工程施工技术管理工作经验，2年及以上混凝土试验室从业经历，须取得工程序列中级及以上职称或注册建造师执业资格；持有一级注册建造师或工程序列高级职称者，年龄可放宽至40周岁。有大型预拌混凝土企业工作经历者优先。工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的沟通协调、组织管理、数据分析及团队协作能力；无违规违纪处分，无违法处罚记录。录用及待遇1、工资待遇（1）工资按公司规章制度执行。（2）试用期3-6个月，期满按岗位技能要求进行考核，考核合格、具备上岗条件可提前定岗正式聘用，按技能、工作业绩等综合表现依据集团相关工资制度确定薪酬待遇。（3）公司按国家和地方政府的有关规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和住房公积金。2、饮食与住宿（1）公司提供带薪年假、外出培训、节日关怀、就餐补贴等员工福利。（2）提供住宿、食堂等后勤保障。招聘联系联系人：居灿芳（）刘妮妮（）

招聘：混凝土配比压力实验员薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责混凝土试件制作、养护及抗压强度测试操作2.准确记录实验数据，编制检测报告并归档管理3.维护检测仪器设备，确保运行状态符合标准4.协助开展原材料取样检验，把控质量关键环节

试验员1.年龄在45周岁及以下，身体健康，能适应项目驻场工作节奏；2.持有公路或铁路工程相关专业资格证。3.熟悉砂石料各项性能检测试验流程，能独立完成筛分、含泥量、压碎值等常规指标检测，熟练操作相关试验设备；4.具备2年及以上砂石料加工或工程建材试验相关工作经验，了解试验数据整理、报告编制规范；5.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，恪守职业操守，能严格遵守试验检测工作规范。薪资福利:入职即缴纳社保，月薪酬为6000元以上，具体薪资根据候选人工作能力确定；单位提供包吃包住福利，另发放高温补贴、防寒补贴等。工作地址:江西省彭泽县

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岗位职责： 1. 推进公司医疗器械质量管理体系的建立与持续优化，监督体系日常运行状况；定期开展体系自查并提交报告； 2．定期审查体系内各级文件的合规性，确保文件内容满足最新法规监管要求； 3．组织或对接外部审核工作，全程参与迎审、整改及验证，保障审核顺利通过； 4．统筹内部体系审核的计划制定、执行实施、整改措施跟踪及效果确认； 5．按期组织管理评审活动，跟进各项改进计划落地情况，并编制输出评审报告； 6．对供应商的质量管理体系及生产过程实施周期性审核，形成审核记录并督促问题闭环； 7．负责客户投诉处理、产品上市后监管（包括不良事件监测、产品召回等），并按规定向监管部门报送信息； 8．定期组织在岗人员开展法律法规培训与考核，提升全员质量意识，推动主动参与体系优化； 9．完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、化学或生物医学工程等相关专业背景； 2．三年以上医疗器械体系工程师工作经验，完整参与过二类医疗器械产品质量体系的建设全过程； 3．掌握医疗器械领域相关法规政策及注册申报流程； 4．了解无源医疗器械的研发路径及注册申报流程，熟悉其质量体系核查和注册要求； 5．具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

1. 精通气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、超高效液相色谱（UPLC）等色谱技术的原理及应用，熟悉主流品牌色谱仪器（如安捷伦、岛津、Waters等）的操作与维护。 2. 具备丰富的色谱柱选型、方法开发、优化及故障排查经验，能针对不同样品基质设计合理的分析方案，解决复杂的色谱应用问题。 3. 熟悉各类色谱柱（如C18、氨基柱、手性柱、气相毛细管柱等）的性能特点及应用场景。 4. 熟知各国药典的政策法规要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，分析化学、应用化学、制药工程、环境工程等相关专业，3年及以上色谱分析应用相关工作经验；硕士学历可适当放宽工作经验要求。 2. 英语能力良好，CET-4及以上水平，能够独立完成英文技术文档翻译，熟练掌握各类翻译工具。 3. 具备良好的沟通表达能力、问题解决能力、团队协作精神，能适应短期出差（根据客户需求）。 4. 工作严谨细致，责任心强，对色谱技术及行业发展有浓厚兴趣。

 招八小时白班员工年纪：25-40内时间：8点-17点，上六休一18元每小时，计时加计件内容：手工活，筛选检验岗位工资月结，次月25号前发薪工作期间包吃，短期勿扰每月扣除商保80元：

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

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