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一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

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国家公费师范生、‘优师计划’‘国优计划’等优秀师范生 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5. 具有岗位所需专业知识和业务能力；6. 具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》（附件1））。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员，不列入招聘范围。根据事业单位公开招聘有关政策法规等精神进行招聘，招聘程序包括报名、资格审查、测试、成绩计算、体检、考察、公示及备案、办理聘用手续等环节。 招工人数:87人（其中团风县6个，麻城市66个，罗田县3个，蕲春县9个，武穴市1个，黄梅县2个） 报名时间为2025年12月30日（周二）9:00 - 17:00，地点为华中师范大学佑铭体育馆。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为报名之日；毕业证、学位证取得截止时间为2026年7月31日，教师资格证取得截止时间为2026年8月31日。等。

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