1. 每日根据客户信息完成客户回访工作 2. 按照主管要求整理客户回访及售后服务相关记录 3. 完成主管安排的其他岗位职责内相关任务 工作时间： 早上8:30至中午11:50 下午2:30至5:00 每日五小时工作制，双休 + 法定节假日 + 年假，无需加班 福利待遇： 固定薪资 + 绩效奖金 + 医疗保障 + 团队建设活动 + 生日福利 + 下午茶点 公司环境温馨，团队氛围融洽

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

主要负责线上线下客户咨询售后服务！工作简单，无压力，要求品行端正态度好，责任心高，有团队意识！

工作内容：主要负责对接合作客户，开展公司产品、系统的线上线下操作培训，解答客户日常使用、操作、流程相关售后问题，跟进处理售后问题闭环；做好客户日常维护、回访及相关资料台账整理，提升客户使用体验。 任职要求：熟练基础电脑操作，普通话沟通顺畅，做事认真负责，有良好服务意识；有售后、客户培训相关经验者优先。

售后专员

岗位职责： 1.根据公司分配的客户资源进行维护，及时完成礼物送达任务 2.熟悉使用公司产品，解答客户问题并落实解决 3.与相关部门沟通协调，配合完成工作 4.维护客户关系，开发新客户 职位要求： 1.有1年以上销售或者客服工作经验优先 2.学习能力强，能快速掌握专业治啊 3.工作严谨，计划性强，善于分析和解决问题 4.责任心强，勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 周一～周五上班，双休、节假日照常休息

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

招聘物业监控员1名1、男女不限，50岁以下。（持消防中级证）2、身体健康，无违法记录，工作认真负责，服从工作安排。3、形象端庄，为人正直，退伍军人、从事保安行业有经验者的优先，适当放宽条件薪资待遇：保底5200元+月休4天（包住宿+意外保险+定期培训）+法定节假日有福利物资。双人双岗，工作时间：白班:07:30-19:30夜班:19:30-07:30 工作地点：宜昌招商林屿境（三峡大学黄河路口）联系电话：

(雷)二、外事搬运杂工（白班）5人，员工，60岁以下，负责产品装卸，原料码盘，吨袋挂袋，车间杂事等。临时，长期均可。岗位待遇：长白班：8:00——17:30，月工资5000－7000元，缴纳社保，不提供食宿。地址：兴发园区内电话：

招聘临时焊工（水之翼）要求：会电焊，有焊工证优先，能看懂简单图纸，干活踏实，服从安排。工作内容：焊接相关工件，做好焊缝清理。地址：枝江市白洋工业园区，待遇面议。向日葵

招聘:三峡临空大酒店招聘夜班前台一名，会电脑基本操作，男女不限，(年龄25-55)包吃，工资面议。地址:猇亭区三峡临空大酒店。电话:

招聘:三峡临空大酒店招聘夜班前台一名，会电脑基本操作，男女不限，(年龄25-55)包吃，工资面议。地址:猇亭区三峡临空大酒店。电话:

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

公司名称：深圳合众力信息咨询有限公司 公司地址：水悦城酒店703 年龄：18-35岁 每个月4天休 排班制休息 8:30-18点 入职购买社保 入职一年购买住房公积金 前两个月保底工资4500 公司主要是打电话 按业绩拿工资 月入过万不是梦 公司大部分都是年轻人 氛围好

派单老师，年级45岁以下，给客户匹配合适的阿姨，懂视频拍摄的优先考虑

岗位职责: 1. 负责开展电话回访，与客户交流沟通，掌握客户实际需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话过程顺畅高效 4. 协助引导患者到店进行咨询及就诊 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和耐心，能妥善应对客户疑问 2. 年龄23—35岁，有电话销售或电话客服相关工作经验 3. 有较强的责任意识和主动性，能按时保质完成工作任务 工作时间：8:20-17:30（每月安排3天中班 12:00-21:00）月休六天 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的午餐 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 3、依法缴纳五险一金 4、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 5、薪资待遇: 提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力广阔 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 8、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

细心！本份

利用公司提供的资源为客户进行账单提醒服务，协助客户处理相关问题 底薪2622+绩效 月薪4000-7000元 新成立的分公司，晋升空间非常大

【岗位职责】： 1、核实并补充银行逾期客户的最新资料与相关信息。 2、传达银行相关政策措施，普及国家法律法规知识。 3、对逾期客户开展人文关怀与心理疏导，维护良好客户关系，协助其履行还款义务，实现双方共赢、共存与和谐发展。 【职位要求】： 1、中专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、年龄16-45岁，具备银行或外包类客服经验者优先考虑，无经验亦可培养； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于交流，能接受业绩挑战，拥有团队协作精神； 【工作时间】： 9:00-19:00 中午11:50-13:20休息 不加班 【薪资福利】： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+月度激励+多项开单奖励，综合收入6K-9K，上不封顶！ 2、节日精美礼品、每月组织聚餐及团队建设活动； 3、提供系统化的岗前与在岗培训，助力员工快速提升； 4、清晰晋升通道：业务员-业务主管-业务经理，公司高度重视人才发展，建立公平、公正、公开的竞争机制与人才储备体系。现阶段处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升制度透明，以能力为标准，不拘资历。

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

新公司，找几个工作搭子 工作内容： 1.电话联系客户，筛选有效客户 2.讲解并解答客户疑问 3.邀约客户到公司面谈即可 任职要求： 1.年龄：20--40周岁 2.工作经验：有无经验均可，公司有专门培训 3.口齿伶俐，语言表达清晰 工作时间： 早9：00-12：00，下午1:30-6：00，一天8小时工作制度，月休4天可调休，法定节假日正常休。 薪资： 底薪4000+提成 目前公司在职员工月均收入6000--10000+，入职享有全国分公司晋升空间

工作内容： 1、受理客户通过10010热线或其它途径提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等事项；提供业务解答、投诉处理及客户满意度回访等相关服务支持。 2、负责联动相关部门推进用户问题的解决，跟踪处理进度并做好记录，及时向客户反馈处理情况与最终结果；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化投诉处理体验与客户满意度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，有较强的客户服务意识； 3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情。 工作时间： 实行轮班制，做五休二。（试用期每周休息一天，转正后每周休息两天） 8:30-17:30 午休时间：12:00-14:00 薪资情况： 试用期2个月，期间薪资2400元+入职即缴纳社保，综合收入3500~6000元，上不封顶，按绩效兑现；

岗位职责: 1. 为在线用户提供支持，及时回应玩家关于游戏的相关咨询 2. 受理并跟进玩家提出的问题，保障服务体验与用户满意 3. 协同团队成员，持续改进客户服务工作的执行流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效处理玩家疑问与需求 2. 适应团队协作环境，主动参与合作与信息共享 3. 熟悉游戏领域基本情况，具备提供专业客服服务的基础认知