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招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

售后专员

岗位职责： 1、协助销售团队开展大模型相关的售前沟通与需求分析； 2、协同销售团队深入挖掘并理解客户实际业务需求； 工作地点： 湖北、广东 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，工程类、数学/物理等理工科专业优先； 2、本科毕业后工作年限在2年以内； 3、具备专注力：能够独立或协同团队深入研究产品、技术或项目相关问题； 4、良好的沟通表达能力：愿意主动理解他人观点，并能清晰传递己方立场与内容； 5、基础文书能力：可独立撰写会议纪要，修改项目方案及PPT等文档； 6、团队协作意识：能与销售及产品团队保持主动、顺畅的沟通配合。 PS: 该岗位因项目需要需长期频繁往返湖北与广东两地，不接受出差者请勿投递。

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同创造更加舒适的⽣活和工作空间。 岗位职责： 一、团队管理 1.⼈员招聘与培训：根据售后服务部门的业务需求，制定人员招聘计划，招聘合适的售后客服、维修技术人员等。组织并实施售后团队的培训计划，包括产品知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高团队整体素质。 2.绩效管理：建立并完善售后团队的绩效考核体系，明确各岗位的考核指标和标准。定期对团队成员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或提出改进建议，激励员工提高工作绩效。 3.团队建设与激励：营造积极向上的团队氛围，组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。关注员工的职业发展需求，提供晋升机会和职业发展规划指导，激励员工长期发展。 二、流程管理 1. 服务流程制定与优化：制定并完善暖通设备售后服务的标准流程，涵盖客户报修受理、故障诊断、维修方案制定、维修实施、设备保养、客户反馈收集等环节。定期对售后服务流程进行评估，收集内部员工和客户的反馈意见，识别流程中的瓶颈和问题，及时进行优化和改进。 2. 服务质量监控：建立售后服务质量监控体系，通过电话回访、客户满意度调查、现场检查等方式，对售后服务的质量进行监控和评估。对监控过程中发现的服务质量问题，及时采取纠正措施，确保服务质量符合公司标准和客户期望。 三、客户投诉处理 1. 投诉受理与跟进：负责客户投诉的受理工作，确保客户的投诉能够及时得到响应。对客户投诉进行详细记录，包括投诉内容、投诉时间、客户信息等，并及时安排相关人员进行调查和处理。跟进客户投诉的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决。 2. 投诉分析与预防：定期对客户投诉数据进行分析，找出投诉的主要原因和趋势。根据投诉分析结果，制定相应的预防措施，如改进产品质量、优化服务流程、加强员工培训等，减少客户投诉的发生。 四、与其他部门的协作 1. 与销售部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解销售动态和客户需求，为销售团队提供售后服务支持。参与销售项目的售后服务方案制定，确保售后服务承诺与销售合同条款一致。 2. 与技术研发部门协作：及时反馈客户在产品使用过程中遇到的技术问题和改进建议，为技术研发部门提供产品优化的依据。协助技术研发部门进行新产品的售后服务培训和技术支持工作。 3. 与采购部门协作：根据售后服务备件的需求情况，与采购部门合作制定备件采购计划，确保备件的及时供应。参与采购部门对备件供应商的评估和选择，保证备件的质量和供应稳定性。 五、备件管理 1. 备件库存管理：制定合理的备件库存策略，确保备件库存水平既能满足售后服务需求，又能避免库存积压。定期对备件库存进行盘点和清理，对呆滞备件进行及时处理。 2. 备件成本控制：监控备件的采购成本、使用成本等，采取有效措施降低备件成本，如优化备件采购渠道、提高备件利用率等。 六、售后服务数据分析与报告 1. 数据收集与整理：收集和整理售后服务相关的数据，如客户投诉率、客户满意度、维修及时率、备件周转率等。 2. 数据分析与报告：对收集的数据进行深入分析，找出售后服务工作中的优势和存在的问题，并撰写月度、季度和年度售后服务报告。将分析报告提交给公司管理层，为公司决策提供数据支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。 2.具有5年以上暖通行业售后服务工作经验，其中至少3年以上售后管理经验。 3.熟悉暖通设备的原理、结构、安装、维修和保养知识，如空调、锅炉、通风系统等。 4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能够有效地处理客户投诉和解决客户问题。 5.具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成售后服务任务，提高团队绩效。 6.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用数据分析工具对售后服务数据进行分析。 7.具备一定的项目管理能力，能够组织和协调售后服务项目的实施。 8.具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力。 我们提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。此外，公司还提供完善的福利体系，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。

岗位职责： 1. 负责激光雷达及相关产品的售前/售后技术支持与应用支持； 2. 为客户提供产品选型、技术方案与应用建议； 3. 参与产品现场部署、调试、验收与培训； 4. 受理并跟踪客户技术问题，完成定位、分析与闭环； 5. 与研发、工艺、测试团队协同解决复杂技术问题； 6. 参与客户测试数据分析，支持应用效果评估； 7. 输出并维护技术支持文档（FAQ、应用指南、调试手册等）； 8. 反馈客户需求与共性问题，推动产品持续改进； 9. 支持重点客户、重点项目的技术对接； 10. 必要时参与出差与现场技术保障工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，测绘工程、光电信息、计算机等相关专业； 2. 3年以上技术支持、应用工程或工程实施相关经验； 3. 对激光雷达、传感器或测绘类设备有基本技术理解； 4. 能阅读并理解产品技术文档、接口说明与测试数据； 5. 具备基础的数据分析与问题定位能力； 6. 有一定的软件或嵌入式系统使用/调试经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力，能直接对接客户技术人员； 8. 能适应出差与现场工作节奏； 9. 责任心强，服务意识与工程意识并重； 10. 有激光雷达、无人机、测绘、工程监测行业经验者优先。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

核心职责 一、解决方案设计与支持 (60%) 1、深入洞察客户（包括但不限于品牌商、运营商等）业务场景、核心痛点及运营逻辑，提供涵盖柜体结构、工控配置到软件系统的端到端技术方案。 2、牵头编制具备竞争优势的技术建议书、产品说明文档、投标技术材料，并完成方案讲解及POC验证演示。 3、为销售团队及客户提供建设性技术咨询，覆盖硬件模块（如机柜构造、材质选择、制冷装置、工控主板、触控屏、支付单元等）与软件平台（SaaS系统、运营管理功能、数据可视化等）的整合应用。 4、结合项目实际与市场动向，主导或参与定制化方案设计，统筹内外资源保障方案高效落地执行。 二、市场需求挖掘与产品赋能 (30%) 1、面向销售、渠道及终端用户开展产品与解决方案培训，提升前线团队技术理解与销售转化能力。 2、在实战支持中主动获取、整理并核实市场诉求、竞品动态和客户反馈，为产品优化与方案升级提供有效输入。 3、协同产品经理输出新产品/功能的市场需求文档（MRD）与产品需求文档（PRD），确保产品规划紧跟市场发展趋势。 三、跨部门协同与知识沉淀 (10%) 1、发挥技术与销售之间的纽带作用，保障信息传递及时、准确。 2、与研发、产品、实施团队密切配合，确保方案设计符合技术实现条件并具备交付可行性。 3、总结行业经验、典型应用案例，持续建设与完善售前知识体系。 任职资格要求 必要条件： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学、电子信息等相关专业背景。 2、5年以上智能零售、自助终端、物联网或相关领域售前、产品或技术支持工作经验。 3、扎实的硬件基础：掌握智能零售柜类设备的结构设计、材料工艺及制造流程；精通工控机、嵌入式系统、传感器、支付模组等硬件部件的工作原理、选型标准与集成方式。 4、良好的软件认知：熟悉后端SaaS平台、云架构、API接口、数据报表等系统的基本组成与功能逻辑，能够清晰表达软硬件协同机制。 5、优秀的方案编写、演讲表达与客户沟通能力，可独立完成对不同层级客户的方案汇报与技术答疑。 6、具备较强的客户服务导向与商业敏感度，善于从客户立场出发，识别潜在需求。 优先考虑条件： 1、有完整主导智能零售柜（如无人货架、自助售货机、智能咖啡机等）从前期构想到落地实施的售前项目经验者优先。 2、熟悉主流支付方式（扫码、刷卡、人脸支付）的技术对接与应用场景。 3、了解物联网通信技术（4G/5G, NB-IoT, WiFi）及边缘计算基本概念。 4、具备初步项目管理能力，能有效推进跨职能协作进程。

1. 参与储能项目投标工作，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 负责售前阶段技术流程的推进与管理，统筹内部资源保障技术方案的可实施性与交付质量 3. 参与客户技术交流与项目对接，开展技术答疑，根据客户需求优化方案以满足项目要求 4. 开展区域市场技术需求调研，收集一线信息并提出产品优化建议，推动产品迭代升级 5. 建立典型项目案例资料库，参与技术方案标准化模板的编制与完善 6. 负责海外项目技术文档的编制、翻译与优化工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、电化学等相关专业背景 2. 英语口语流利，能够使用英语作为主要工作沟通语言 3. 具备良好的逻辑思维能力、跨团队协作能力及快速掌握新知识的能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车 5. 该岗位主要服务海外客户，配备完善的导师带教机制 外派地点：保加利亚、美国、埃及 工作语言：英语 外派周期：1~3个月

职位描述 1、全面负责售后服务体系的运营管理，完成集团下达的各项售后经营目标及KPI指标。 2、制定并细化售后运营计划，健全管理制度，并推动落地执行。 3、组织搭建售后团队，开展人员考核评估，设计绩效方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训体系，持续提升服务团队的专业能力与工作效率。 5、准确理解并高效运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推行针对性的服务营销活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同类型管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法规政策，掌握扎实的服务营销理论及汽车技术知识，具备丰富的维修实操经验； 4、具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件； 6、持有有效驾驶证且能熟练驾驶； 7、具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑。

【工作内容】 1、为客户在产品使用过程中提供专业技术咨询与问题解答服务； 2、协助解决客户反馈的产品故障及操作疑问，提出有效应对方案； 3、联动研发与生产团队，协调推进问题的跟踪与闭环管理； 4、整理汇总客户反馈信息，助力产品改进与服务流程优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业，具备三年以上同类岗位工作经验； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地响应客户诉求； 3、热爱技术工作，学习能力强，能胜任多任务并行的工作节奏； 4、有工业打印领域从业经历者优先录用。

急需20名暑假工，15名，5名，年满18周岁，工作时间12点-21点，月休四天，主要负责售票和二次销售，工资2500/月，包吃包住，另外招一名主管，工资面议，有时间的联系我，联系电话

、夷陵区小溪塔城区：1、电工，60岁以内，工作时间（八小时三班倒）持有电工操作证，薪资3500元+餐补+五险。要求工作责任心强、服从安排。联系人：曹主任

明天稻花香酒厂拆架子需要二人！。

浙江监理公司直聘（石化、医药项目）：（1）土建监理（宜昌、荆州、德州、济南、嘉兴、日喀则）（2）安全监理（宜昌、荆州、德州、聊城、绍兴、昌吉、日喀则）（3）电气监理（烟台、聊城、昌吉、嘉兴、沧州）（4）仪表监理（昌吉）（5）设备监理（烟台、昌吉、天津）（6）管道监理（烟台、昌吉）（7）焊接监理（烟台、昌吉、天津、嘉兴、眉山）（8）各专业监理员（昌吉准东国能煤制气项目）要求：身体健康，会电脑，56以下，有石化或医药化工项目经验，已离职优先。有意者请联系我：（，发简历面试）。

湖北宜昌高铁隧道，需要三个立架的兄弟，7500.有去的电话非诚勿扰[抱拳]

岗位职责： 1.通过线上或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱服务工作，愿意在岗位上长期发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1、负责客户售后服务咨询的响应与处理，及时解决客户问题； 2、跟进退换货、维修及投诉类工单，协调相关部门推进处理进度； 3、记录并整理客户反馈的常见问题，定期汇总提交优化建议； 4、维护客户服务档案，提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对客户诉求； 2、熟练使用办公软件，打字速度较快，适应多任务处理； 3、有责任心，工作细致，能够独立完成服务闭环； 4、具备基本的问题分析与协调能力，能主动推动问题解决；

【划重点！！！不强制自购保单！不搞拉人头套路！不用自己找客户！所有收入合规透明，公司直招，签正规合同】 先给你算笔账，收入不画饼！ 2025年北京分公司真实收入参考（都是身边的同事，随时可验真伪） -新人实习期8000+，转正后全员平均月收入20000元 -入司满1年的伙伴，人均收入20000+ -晋升主管职级。人均月收入60000+（顶尖绩优者年收入更可观） 薪资报酬： 梯度薪资：培训津贴+提成+月度展业奖+年度展业奖+服务津贴+管理津贴+加点奖+续用 多劳多得，上不封顶 。赚的每一笔都明明白白 只要努力收入过百很简单 多名精英都在身边 可以每天跟他们交流取经，薪资可查可看 只要自己不放弃在这里永远没有失业这一说 岗位福利： 假期奖励、旅游奖励、家电实物奖励、手机电脑奖励、现金奖励、意外险、养老年金、下午茶、团建聚餐、免费培训等 岗位职责： 我们帮你解决销售最大的难题-------客户 不用你风吹日晒跑外拓！不用你陌拜扫楼！不用你天天打扰亲戚和朋友！ 公司给你现成的存量老客户资源，都是有保单的精准客户，你只需要： 1为老客户办理业务、续保、信息变更、理赔、生存金领取、分红领取等基础业务，维护好客情 2挖掘客户新需求：为寿险客户提供车险、财险、意外险等产品的讲解，给客户专业的建议，协助客户办理广发银行的业务（银行的工作人员会驻场协助）理财业务，储蓄卡、信用卡业务等。多方面收入，赚钱更简单、更轻松！ 3公司会不定期举办答谢宴、财经讲座、养老社区的参观、旅游等服务，通知客户并做好服务，前期都由老人带着协助开单，新人小白也能快速稳定收入！ 工作时间（拒绝无效加班）： 9点--18点 周末双休 上午10点后可打下班卡，上班时间灵活相对自由，对宝妈友好，可以兼顾照顾家庭和孩子，国家法定节假日只多休不会少休，坚决不打疲惫战术！追求生活和工作平衡的，走长期主义路线，工作氛围轻松，不拘小节！ 入职就有人带，小白也能快速上手！ 怕没经验做不好？我们给你全程兜底： -入职即匹配资深主管一对一专属导师，从话术、开单、客户维护全流程带教，手把手教你，不用自己瞎琢磨，省时省力！ -全周期系统培训：入职培训--启航营--新锐营--转正培训班--晋升特训班，从保险小白到行业专家，公司全程给你铺路 晋升空间： 有明确的晋升制度，在这里没有裙带关系，有人不好使送礼不好使，大家都一视同仁，凭能力说话。新人最快6个月可晋升主管，有较大发展空间，只要自己能力够，不用担心有瓶颈，这里可满足你的一切智及要求，不用你投资也能实现自主创业的成果 任职要求： 1大专以上学历，25--45岁，有工作经验，有金融、经济学历，销售工作经验者优先！ 有其他销售经验或者是性格开朗、努力上进、渴望赚钱、喜欢聊天沟通、学习力、执行力强的条件可放宽！ 2性格开朗、沟通能力强；执行力高，有较强的团队合作精神、学习力强，有内驱力 业务范围： 能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行、保险、投资、养老社区） 1广发银行业务：信用卡、借记卡、贷款、理财产品、高端客户定制 2保险业务：寿险（意外险、医疗险、健康险、年金险、分红险、教育金、养老险、万能保险）+财险（车险、学平险、家财险、团体险、雇主险等）+养老金（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、团体医疗） 3高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂、太和养老、北康养等 选择中国人寿收展服务部，加入我们会是你最正确的选择，当你看完此文，命运的齿轮开始转动！ 赶紧约我面试吧！ 工作地点：朝阳区将台西地铁站南500米 阳光上东双子座

岗位职责： 1、负责TikTok Shop店铺售后工作，处理退货、退款、索赔等售后订单； 2、负责与客户沟通，及时安抚客户情绪，降低退货率，尽可能引导客户取消退货申请； 3、负责通过领星ERP及海外仓系统处理全平台店铺订单发货工作，确保订单及时准确发出； 4、负责公司仓、海外仓及官方仓库存管理，每两天进行库存同步与核对，确保库存数据准确； 5、协助运营部门完成产品打包、贴标及其他日常运营支持工作； 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件，具备基础数据处理能力； 4、有跨境电商客服、TikTok Shop、亚马逊、Temu、Shein等平台相关经验者优先； 5、学习能力强，执行力高，能够适应快节奏工作环境。 工作时间： 上午 9:00-12:30 下午 14:00-18:00 休息制度： 试用期：月休5天 转正后：根据工作熟练程度实行大小周休息制度 薪资构造：底薪+补贴+月绩效奖金+季度绩效奖金+年终奖 福利待遇： ● 入职缴纳五险 ● 年终奖金 ● 每周下午茶 ● 办公室零食供应 ● 节日福利 ● 每年团建旅游 ● 良好的团队氛围及晋升空间 欢迎积极主动、认真负责的小伙伴加入我们！

主要对接甲方公司客服，对接客户，协助安装师傅派单，做好公司台账，

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过线上渠道或电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、年龄18-39岁，性别不限，具备客服从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力和环境适应能力

电话客服招聘 我们产品为：建筑塑料管材及系列产品 主要送货范围：宜昌周边、秭归、兴山、巴东、宜都、五峰等最远到神农架 客户：主要是以上区域开店面客户群体、以及宜昌周边工地 工作内容：1、电话和微信统计订单、入单、打单。 2、客户报价 3、出货核查（出货审查是否与单据一致） 工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先

招聘岗位：售后服务经理 一、岗位职责： 1、负责客户投诉及技术问题的协调与解决； 2、管理配件的出入库作业及定期开展库存盘点； 3、落实总部各项政策的传达与执行，组织服务人员培训，并依据总部考核要求制定并实施相应的内部考核方案； 4、统筹售后服务团队的日常运营与人员管理； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格耐心细致，具有较强的责任意识； 4、有客户服务相关工作经验者优先考虑；

销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！ 一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融行业的痛点） ——宜昌伍家岗门店成立3年稳居全国门店排名TOP10，线上获客体系成熟，优质客户资源充足，新员工入职即可领取一手高质量线索。 ——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会中心库支持便捷提车，销售岗位只需专注客户开发，无需处理贷后事宜，售后由专职人员跟进！ ——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场协同发展，达成双赢局面。 【我们的现有团队】 1、高素养、年轻化队伍：在职销售人员30余人，年龄分布在20～40岁之间，学历均为大专及以上，是一支具备学习能力与进取精神的行业精英团队。 2、收入水平领先：多劳多得，单车提成可达3000～6000元，固定车型对应固定提成，薪资结构清晰透明！当前销售专员月均收入15K，团队主管月均收入30K+。 3、完善的晋升通道：销售专员—团队主管—门店经理—区域负责人—大区总 二、我们的福利 1、拒绝内卷的工作节奏：早9晚6，午休2小时（12-14点），办公室坐班；无需进行无效地推、陌拜或面销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也是团队主管与门店经理的考核指标。入职6个月内每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、欢迎零经验新人加入，提供全程一对一专业带教。 4、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样。

学校高薪包吃住暑假工 ①工作安排：介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道 ②工作时间：一天8小时，做六休一。六月底到八月底（50天左右） ③工作环境:校内办公、包住宿、有空调 ④招聘人群：大学生、高中毕业生、毕业两年以内的大学生 ⑤薪资待遇：底薪+奖励提成+各项补贴福利 ⑥平均工资：5000—9000+ 上不封顶 ⑦工作要求：工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长 ⑧面试地点：三峡大学生命科学楼 ⑨其它福利： (1) 可提供实习证明 (2) 不定期组织聚餐及娱乐活动 (3) 提供岗前培训

梅花嘉苑菜鸟驿站招帮工客服 1 名。 工作内容：快递出入库和店里杂事。 工作时间： 上午班 08:30-18:00 下午班 12:00-20:30 (可轮班，时间灵活，给吃饭 1 小时，吃饭半小时) 工资：3000 元 要求 ：45 岁以内，能灵活使用手机。有快递，收银经验优先 电话 地址：梅花嘉苑 9-102

【工作内容】 1、负责处理用户的问题咨询， 针对用户在使用过程中遇到的问题进行耐心、细心的解答： 2、 无销售性质； 【任岗要求】 1、18岁以上，高中/中专及以上学历； 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资5000-8000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天；

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品的采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤信息，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政类法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

电商在线客服兼职，工作内容简单，负责消息回复配合运营老师操作 年满18岁即可，会打字、会使用电子设备就行，不限经验。居家办公，地点时间均无限制。 日结150-260元，多劳多得，无押金无收费