岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动服务流程优化 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同质检、物流、运营团队解决跨部门售后问题 5.定期整理售后数据，输出分析报告供管理决策参考 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 5.具备基础计算机操作能力，学历不限

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万）福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话：

工作内容：主要负责对接合作客户，开展公司产品、系统的线上线下操作培训，解答客户日常使用、操作、流程相关售后问题，跟进处理售后问题闭环；做好客户日常维护、回访及相关资料台账整理，提升客户使用体验。 任职要求：熟练基础电脑操作，普通话沟通顺畅，做事认真负责，有良好服务意识；有售后、客户培训相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

负责客户公司员工及团队出现安排，帮线上预订酒店，动车票，景区门票等，对接酒店与票务平台，下班前，整理用户出行信息及资料 全程线上操作，无需外出，工作简单稳定 职位要求 细心认真，会使用手机和电脑，沟通正常即可 有无经验均可，上手快（会办公软件优先） 工资待遇4500-5500 上班时间10-18点周末双休

岗位职责： 1. 负责民宿空置房间的日常管理，保障设施设备正常运转。 2. 客户看房时，配合指引楼栋及房间位置，并协助完成开灯、开门等相关操作。 薪资范围：首月保底到手6k+ 综合到手8k+，第三个月开始涨薪到手8k-1w。 工作时间：早9晚6，双休，无夜班

人事，抖音客服，店长等多名岗位

1.岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，无需外出 2.工作时间:白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇:试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利:社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

有操作证，正手老挖机有空调车况老点难开一点，长期夜班，活少轻松，跟旋挖机配合，会铺钢板，装车，修路等一切基础活。要求吃苦耐劳爱惜挖机，经常检查保养挖机。

宜昌西陵招工地小工/杂工

最近两天能出门的扎钢筋人员，有意者可报名。

三峡安置房项目招聘二构师傅，负责四栋楼的构造柱施工。进场即可开始工作，薪资待遇优厚。有意者可报名。

伍家岗物流园附近沁苑小区招厨房配菜阿姨一名！！管吃管住！要之前做过的熟手！有意者电话联系：

接受小白无经验（工作易上手，带薪培训） 大专及以上学历，学信网可查 （处理平台的售后咨询问题 客诉问题，纯售后客服，无销售性质 ） 月休8天 福利待遇: 入职签订合同，当月购买五险一金 有各种节日关环。现金红包金额不等 晋升机制：满足考核后可晋升 坐席：一线-专家-资深专家（每晋升一次，薪资都会涨薪）； 职能岗：培训、主管、项目经理等；

1.世界500强企业、公司实力强、亿元单位 2. 入司配有医疗和意外等保障 3. 收入优势：每月轻松过万，上不封顶 4. 晋升优势，公司提供各种学习机会 二、工作职位描述 协助客户处理各种保全业务 通过线上线下的方式更改客户信息 公司提供各种优质资源，负责开发和维护客户 周末双休、节假日正常休息、朝8点半晚5点半

岗位时间： 8：30-11：30 14：00-17：00 法定节假日周末双休 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5. 严格遵守服务规范与公司制度，保障服务合规性与信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.大专学历及以上

岗位职责： 1. 负责多多买菜后台客户咨询、订单查询、售后处理等全流程服务 2. 准确记录并及时反馈用户问题，协同相关部门推动问题闭环解决 3. 主动识别共性问题，提出优化建议，提升客户满意度与服务效率 4. 严格遵守客服规范及信息安全要求，保障用户数据隐私 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电商、生鲜平台或在线客服经验者优先 5. 具备服务意识，态度亲和，善于换位思考

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

我们正在招聘一位客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

细心！本份

招聘快递客服。薪资为100-120元/天，。要求踏实肯干、细心。

1、工作岗位:电话客服 2、上班时间:9:00-18：00 3、工资4000-8000元

一、岗位职责： 1.通过电话的方式与客户沟通，不需要自己找客户，公司会提供精准的意向客户，没有业绩考核，多劳多得，办公室坐班，工作简单轻松。 二、薪资待遇： 底薪+提成 月综合收入3000-5000 三、丰厚福利： 1.国家法定节假日正常休息 2.周末单休 3.节日礼品等福利 四、任职要求：带薪培训，有人带 新手也能做综合薪资稳定 ，多劳多得无需经验 性格开朗 20-40岁，有经验者可放宽要求 五、工作时间： 上午9：00-12:00 下午14:00-17:30 ①月休4天（周末单休） ②法定节假日正常休息 ③不加班

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供及时、准确的业务咨询与解答； 2. 受理客户的服务请求，协助解决使用过程中遇到的问题； 3. 主动传递公司业务信息，提升客户对服务的认知与满意度； 4. 准确记录客户反馈，按流程提交相关信息； 5. 遵守服务规范，持续提升服务质量和响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力； 2. 有较强的服务意识，能够耐心处理客户诉求； 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用客服工作系统； 4. 能够适应轮班安排，遵守服务纪律； 5. 具备责任心和团队协作意识，工作认真细致。

一、薪资待遇 1、试用期平均薪资4500-5500，转正平均薪资7000-10000+上不封顶 二、工作内容 1、室内办公，无需要外出，工作简单 2、银行官方客服，主要电话沟通客户是否需要办理分期业务，有无工作经验均可，公司有带薪培训 三、任职要求： 1、会说普通话、会基本电脑打字就行 四、福利待遇 ，提供豪华式套房住宿，法定节假日 带薪休假

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

岗位职责: 1. 负责开展电话回访，与客户交流沟通，掌握客户实际需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话过程顺畅高效 4. 协助引导患者到店进行咨询及就诊 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和耐心，能妥善应对客户疑问 2. 年龄23—35岁，有电话销售或电话客服相关工作经验 3. 有较强的责任意识和主动性，能按时保质完成工作任务 工作时间：8:20-17:30（每月安排3天中班 12:00-21:00）月休六天 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的午餐 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 3、依法缴纳五险一金 4、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 5、薪资待遇: 提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力广阔 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 8、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服主管经验者优先