招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

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售后专员

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

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1. 通过表单数据进行电话拨打，筛选高意向客户并完成门诊邀约 2. 负责新客户的引导接待及老客户的持续维护工作 3. 定期向上反馈线索进展，并与推广部门保持有效对接 4. 与门诊团队密切配合，协助TC及医生推动最终业绩转化 5. 做好相关业务数据的记录、整理与统计分析 6. 按时高效完成上级交办的各项任务要求 7. 负责美团平台在线沟通、百度咨询对话等线上接待工作 （具备网电咨询经验者优先考虑） 1. 性格热情真诚，有耐心，工作积极主动，擅长识别问题并及时解决 2. 反应灵敏，具备优秀的沟通技巧，具有良好的团队合作精神与服务意识 3. 有销售背景或网络电话咨询经验者更佳 4. 日均客户回访量达200条

不外出！周周下午茶，月月公司团建！购买五险一金公司接受小白，欢迎随时沟通 岗位做售后处理，通知客户及时处理。 工作氛围好到爆，都是年轻人。 薪资待遇： 无责底薪＋绩效＋奖金＋，新人前两月保底4200+，综合月均到手薪资6-10k，新人平均工资7000元 1、购买五险一金 2、法定节假日，带薪婚假，产假等； 3、年度体检，每年都会为公司员工提供体检卡； 4、周周都有下午茶安排； 5、每月定期组织团建，聚餐，游戏，旅游，麻将等； 任职要求： 全日制大专及以上学历，接受跨行小白！

岗位职责: 1、通过电话方式，使用公司提供的客户资源，邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的维护及新客户的拓展与跟进； 3、积极与其他部门协作沟通，跟踪客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 任职要求: 1、年龄不超过45岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话流利，表达清楚，富有亲和力，具备良好的沟通技巧； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗相关行业从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1、迅速且专业地处理客户针对金融产品与服务提出的各类投诉，确保客户问题被完整记录并持续跟进。 2、问题调查与分析：全面核查投诉事件的发生背景、过程及影响，整理相关证据与材料，剖析问题成因，客观判断客户诉求的合理性。 3、解决方案制定与执行：依据投诉性质与严重程度，结合公司制度与业务规范，拟定切实可行的应对方案，主动与客户沟通协调，推动达成双方认可的解决结果。 4、每日处理新单30到50，总量维持在70到80 任职要求： 1、具备客户服务投诉处理经验，具有一年以上金融类客服中心投诉处理经验者优先 2、大专及以上学历 3、熟练操作常用办公软件，拥有良好的抗压能力与应变能力 薪资待遇： 定薪制，按流水核定薪酬 底薪3000+职级工资（依据流水定薪）+绩效工资1000（系数2/2.3/2.5）；综合薪资6-9K，入职首月即缴纳五险一金，每月十号发放工资 上班时间： 9:00-18:00；做五休二，月休8天

钳工工作地址:湖北宜昌楚能大工39，中工33满月

长期工程——挖铁塔基础挖孔工人，高压塔坑人工掏挖，包吃住，班组优先，靠谱有经验优先 要求：有电力塔基施工经验，能看懂简单尺寸，野外山区长期驻场

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湖北枝江招1名湘菜师傅，常德煲子菜师傅1名，联系电话

楚宜酒店酒店招客房服务员2名，可长期，也可散工，电话

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一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

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工作内容：通过外呼方式处理平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 要求：1、语言组织能力强,善于沟通表达 2、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 薪资：底薪2000+100全勤+200餐补+晚班补贴+绩效 休假情况：月休6-8天，根据当月排班需求决定，最低不少于6天 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险。

1、大专（含）以上学历，18-40岁，如有客服相关经验学历可放宽至高中或是中专，有较强的表达沟通能力，具备客户服务意识，学习态度谦虚积极。 2、具备基本电脑操作，打字速度至少60/字/每分钟，接受排班轮休工作安排。 3.月平均收入4000-6000左右。

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

岗位职责: 1. 负责日常数据的整理与分析，确保信息真实准确 2. 协同团队成员推进项目进度，达成既定目标 3. 不断优化工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识 2. 学习能力强，能迅速适应新任务并掌握相关技能 3. 对数据具有敏锐度，关注细节，工作踏实负责

岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过沟通了解其具体需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话服务质量 4. 协助邀约客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 有销售工作经验（具备电话销售经验者优先考虑） 3. 具有高度责任心和积极的工作态度，能按时完成既定任务 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿支持； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，为人才搭建施展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

岗位职责: 1. 负责银行客户提醒服务的执行，保障服务过程规范高效 2. 与客户保持顺畅交流，确保信息传递清晰无误 3. 配合团队推进日常事务，维持良好的工作节奏 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能妥善应答客户疑问 2. 工作踏实认真，具备按时完成任务的责任意识 3. 适应协作环境，主动参与团队各项工作

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，准确解答问题并推动问题及时解决 3. 持续维护客户关系，助力业务合作顺畅推进 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够在团队协作中主动担当，协力达成工作目标 3. 具备适应高强度工作节奏的能力，确保工作高效执行

岗位职责: 1. 负责客户提醒服务相关事务的处理与跟进 2. 保障服务品质，快速响应并解决客户咨询 3. 持续维护客户关系，优化整体服务感受 任职要求: 1. 拥有较强的沟通表达能力 2. 能够高效执行工作任务，具备良好的时间规划意识 3. 态度积极，主动进取，乐于学习新技能以提高工作效能

岗位职责: 1. 承接客户咨询，准确理解客户需求，提供专业问题解答 2. 跟进客户服务流程，记录相关信息，维护客户关系 3. 及时响应并处理客户反馈与售后问题，确保服务连续性 4. 配合团队完成日常服务任务，提升整体服务效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力 3. 具备基本学习能力，能快速掌握业务知识 4. 有团队协作精神，能够适应协作工作环境

【工作内容】 1、负责处理用户的问题咨询， 针对用户在使用过程中遇到的问题进行耐心、细心的解答： 2、 无销售性质； 【任岗要求】 1、18岁以上，高中/中专及以上学历； 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资5000-8000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天；

岗位职责: 1. 深入了解企业服务需求，为客户提供建设性咨询与定制化解决方案； 2. 接听客户电话，规范记录客户诉求，并快速转达至对应部门跟进； 3. 筛选目标客户并主动联络，协调安排面试或沟通会议时间； 4. 维护客户关系，高效响应客户意见与投诉，确保问题妥善处理； 5. 执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类咨询； 2. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3. 具备良好的协作意识与独立分析、解决问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，适应一定节奏的工作压力； 5. 有客服相关从业经历者可优先考虑。

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

岗位职责： 一、投诉工单处理 时效内完成首响，跟进至闭环完结 及时通知相关责任人处理，防止二次投诉 二、仲裁工单处理 按时处理并提交有效申诉举证材料 三、服务热线管理 工作时段及时接听电话，漏接30分钟内回拨 四、业务联系群响应 15分钟内响应消息，闭环处理群内问题 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统 3.学历不限，有快递客服经验者优先