
店长
酒店店长全面统筹门店日常运营,客房、前台、保洁、安保等岗位排班,把控全员工作状态,落实考勤考核;管控入住率、平均房价、营收指标,做好OTA平台运营,调价、评价维护、订单管控,完成月度业绩目标;成本管控:布草耗材、水电能耗、采购物资、人工成本管控,控制运营开支,提升净利润;客户管理:处理差评、客诉,解决入住纠纷,维护回头客,提升客人满意度,制定门店服务规范,督导员工接待礼仪,入住、退房、问询服务流程标准化;定期巡检客房卫生、公共区域,检查房间设施,杜绝卫生隐患;重视安全管理:消防器材、用电安全、访客登记,排查安全隐患,突发事件应急处置;员工招聘、岗前培训,服务话术、操作流程教学;调动团队积极性,调解内部矛盾,建立奖惩机制,降低员工流失率;每日晨会布置当日工作,复盘前一日问题;保管营业执照、特种行业许可证、卫生许可等资质,按时年审;对接公安登记系统,实名入住登记严格落实,遵守当地文旅、公安、消防规定;月度台账、营收对账,盘点物资库存
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有酒店或餐饮两年以上经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
4.责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结全职
江汉路全职岗位&薪资(包吃保住)领班:4200-4800元主管:5000-5500元店长:8000元(2名)厨师:7000-10000时薪优厚+节日补贴.可叠加!专属福利本土老牌餐饮,工作稳定有保障,不画饼不套路春节在岗福利拉满,年夜饭、红包统统安排团队氛围超暖心,新人一对一带教,晋升通道清晰江汉路核心地段,交通便利,上下班超方便工作地址:武汉江汉路统一街,上班时间9.00-10.00应聘联系方式
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:(有:半天妖,米村拌饭,兰湘子,等工作经验可优先)
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
强电长期月结电工证
湖北省荆州市沙市区沪渝高速沙市收费口东方大道招聘电工及换电站站务,长期岗位,薪酬为一个月7k。工作内容:负责换电站日常运营及设备维护,确保站点正常运行;协助用户完成电池更换操作,提供良好的服务体验;记录并上报站点运行数据及异常情况;配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。任职要求:持有低压电工证,若暂无该证需在两个月内考取;有责任心和良好的服务意识;具备电工经验;具备基本的沟通能力与团队协作精神;能适应轮班制工作安排,接受灵活的工作时间;持有有效身份证件,能提供健康体检报告;年龄在25至35岁之间。
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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保安
阜阳瑞锦酒店管理有限公司保安、客房、服务经理、前台要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2.有服务意识,待人热情,沟通良好。3.带薪培训,相关经验优先。待遇:4000-6000沈经理阜阳市颍州区碧桂园颖州府商业街S7号楼
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
荆州沙市区区北餐厅招聘:经理、店长、收银员、服务员,待遇从优,欢迎面议。联系电话
店长服务员餐饮收银
沙市区沙北餐厅招聘:经理、店长、收银员、服务员,待遇从优,欢迎面议。联系电话
客房服务员
招聘:全季酒店(荆州奥体中心酒店)荆州市沙市区北京东路224号客房服务员:2人(57岁以内)待遇:五险,加班工资,包吃住联系雷经理:(致电时请务必表明就业中心推荐)
水电工客房服务员
洪湖国际大酒店现招聘以下岗位:
1. 客房服务员2名,要求年龄55岁以内,初中以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,综合工资在3500-4000元。
2. 水电工1名,要求年龄55岁以下,高中及以上学历,持有电工操作证,身体健康,有良好的安全操作意识,月薪3500元。
有意者可联系人事部。
荆州沙市区区尚艾特酒店诚聘前台收银员一名,45岁以内,薪资3000-4500,具体情况面议
3000-4500元/月
酒店前台月结
沙市区尚艾特酒店诚聘前台收银员一名,45岁以内,薪资3000-4500,具体情况面议 。联系:荣先生 (致电时请务必表明就业中心推荐)
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作,确保运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的英语会话能力,能应对日常接待需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与责任心
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
湖北荆州沙北周小二砂锅招前厅主管2名服务员!待遇工资面议!有想法可以来电咨询周经理!
餐厅领班服务员
沙北周小二砂锅招前厅主管2名服务员!待遇工资面议!有想法可以来电咨询周经理!
湖北荆州洪湖市好消息!建设酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:前台收银(两班倒,上四休二
3000-4000元/月
酒店前台月结
好消息!建设酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:前台收银(两班倒,上四休二,月休10天)要求:20-40岁,会基本的电脑操作,能适应倒班工作(有相关工作经验优先)工作内容:负责给客人办理开房、退房等手续。薪资待遇:3000-4000元/月联系:地址:湖北省洪湖市沿河西路51号《建设酒店》
厨师长月结
主厨,或做厨师长,希望可以长做的位置。工资面议。要有月休。最好包吃住,本人38岁,从厨22年,炒菜16年,自幼从厨,没改过行。技术扎实,出菜速度比较快,本人可轻松玩转4个炉子出菜。会做吊锅、石锅、砂锅系列菜品。会做高档海鲜。会做恩施土家菜。也会做油焖大虾、金牌烤鱼、浇汁鲍鱼、宫廷烧大鹅、砂锅乳鸽、姜辣蛇、烧鸡公、公安牛三鲜、荆沙甲鱼、藤椒鱼、椒麻鱼。等等诸多特色菜品。会做酒席。可写新菜谱。联系方式彭师傅号码同步,任何,不闲聊!诚心招人直接电话,本人实实在在,夜市不做!快餐店不做,不在要求以内请自觉绕道。谢谢!消息看清楚在联系。此信息每一个字本人原创,句句属实!复制粘贴者请自重。备注:以顶班的方式试菜,没有提前电话联系本人的一律不加
水电工客房服务员
洪湖国际大酒店现招聘以下岗位:
1. 客房服务员2名,要求年龄55岁以内,初中以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,综合工资在3500-4000元。
2. 水电工1名,要求年龄55岁以下,高中及以上学历,持有电工操作证,身体健康,具备良好的安全操作意识,月薪3500元。
有意者可联系人事部。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洪湖大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘荆州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。