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福利
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3、包吃住(空调热水器独立卫生间),
要求
1、男女不限,16-40岁
2、吃苦耐劳,有责任心,服从安排
3、有朋友一起可以分到一个宿舍一个车间,彼此有
一个照应
四、职责
1、主要生产蓝牙耳机和数据线等
2、质检,品检,组装,包装,仓管,仓库小件搬运等普工,操作工
注:当天拎包入住,面试完直接安排住宿,入职后
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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下班结260/天/短期工人走账清/包吃住/不体检
7000-8000元/月
贴标签包吃交通补助夜班补贴社保五险五险一金包住11-20人日结夫妻房
日结工260一天,工作稳定有活干,干得好可转正
0费用入职 包吃包住
上班轻松下班拿钱
薪资福利:
小时工:26元小时, 综合工资:(7000元/月)包吃住。
主要生产:耳机,充电器手机电脑配件
招聘岗位主要是:扫码贴标员,组装,包装,检测,物料,质检
工作时间:上班时间:8.00~20.00,工作8-10小时,中间休息两个小时 (月休4天)
与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起
包吃包住:提供公寓宿舍,4-6人间,衣柜,空调。
长期工每周都可以预支工资,每个月7号准时发工资.
全程贴心服务,完成面试、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
出身寒微不自卑,出力就能把钱追!日结300当天到位!
290-300元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检
全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍
住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位
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【旺季招聘新人奖5000!】
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【公司招聘,不收取任何费用】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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吉利汽车本厂福利超好世界五百强汽车厂五险一金同工同酬包吃包住普工
6000-8000元/月
汽车厂车间普工包吃交通补助包住20人以上月结
世界500强恒温车间九华吉利汽车厂招聘,按时发薪,不定期发一些日用品/水果/零食等福利
招聘以下岗位:
操作普工(焊装车间,不需要有证)工种:半自动机点焊,上下件,装配工,工资待遇:综合薪资5500~8000元/月
岗位要求:42岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有进过工厂,工作简单易上手,无裸露纹身
福利待遇:
餐补400/月,房补200/月,公司有宿舍,住宿标准4-6人间,有空调 、热水器、洗衣机,五险一金(公积金单边304)、优惠购车,生日福利、生育福利、节假日福利、带薪年假、季度福利、工龄工资、高温补贴、过年开门红包、年员度工免费健康体检!
工作时间:白班7:20—7点,晚班19:00—产量做完,夜班包两餐,补贴10元/天,上班时间会根据产量调整。
工作地址:九华杉山
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
市区好厂320/天,普工暑假工都能干
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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铲车司机1-2人
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1.1-1.3万元/月
网约车司机保险高温补贴包住11-20人月结多劳多得,无需租车,无需买车住宿包含热水器,空调洗衣机多劳多得平常有任何不懂的车管免费培训C1照驾龄1年内
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
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1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,多劳多得
能来上海跑车的联系
常德武陵区招水电,主要做桥架和给排水。要年轻一点的专业师傅。混子勿扰!薪资面议!
300-400元/天
水电工桥架给排水工1-2人
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服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
招男装服装设计兼运营
懂设计版型
4000-5000元/月
服装设计师
招男装服装设计兼运营
懂设计版型,会对接供应链,能做希音店铺基础运营、选款上架
有跨境经验优先,薪资底薪+提成,能力强者待遇可谈,有意向私聊
需要我帮你加上
广东东莞刺绣产品设计师两名,要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。
4000-6000元/月
服装设计师经验不限中专/中技现场办公五险包吃住
刺绣产品设计师两名,要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。
户外服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师3-5年高中现场办公设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
常德新厂招聘普工包吃住
4000-6000元/月
普工包吃夜班补贴20人以上月结
包吃包住主要负责产品打包组装粘胶岗位坐班位置上班时间两班倒优先安排
工作简单易懂
★康师傅饮品厂★320/天+吃住在厂+免费入职+保底9500
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴11-20人月结四人间住宿 零费用入职 不体检 面试包进
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产主管+铸轧车间
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
生产储备生(常德)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
订单运营主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。
【工作内容】
1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。
2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。
3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。
4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。
5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。
6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。
7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。
2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。
3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。
5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
研发助理
80-90元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专电子信息专业
工作时间:9:00-18:00,月休6天
岗位须知:
本岗位面向专科、本科在读学生,27届毕业生,需全职参与实习
实习待遇:
提供2000元实习补贴,表现优异者有机会转正
岗位职责:
1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。
2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。
3. 与采购部门协作,完成电路板所需电子元器件的采购对接。
4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。
5. 开展产品硬件功能测试,并配合其他专业工程师完成整机联调。
6. 协同生产工艺工程师,参与产品生产工艺文档的编写。
7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。
8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的职业态度,积极主动,服从工作安排。
2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础,能独立承担较复杂系统的硬件设计任务,熟悉单片机及可编程逻辑器件应用;
3. 学习能力强,具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神,善于沟通协作,具有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。
栏目概述
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