工作内容： 1. 产品开发：参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究：开展市场动态与技术发展方向的分析，明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作：承担产品的具体设计任务，涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理：参与或主导研发项目的组织实施，保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决：针对开发过程中出现的技术障碍，提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制：确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持：为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进：对已有产品进行优化升级，提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写：负责技术资料的撰写与更新，包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请：参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4成绩达到425分及以上； 2、机械类（材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等）、材料类（材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等）、电气类（电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等）、电子信息类（电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等）、计算机类（电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等）、交通运输类（船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等）、能源动力类（储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等）、自动化类（工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等）、仪器类（测控技术与仪器、智能感知工程等）、化学类（化学、能源化学、应用化学等）、工业工程类（工业工程等）等相关专业优先。

工作职责 1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用，主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作，系统性减少各类浪费，保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程，牵头组织多部门协同改善项目，突破生产瓶颈，提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 任职要求： 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上精益生产管理实践经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与团队推动能力，文字表达清晰，能高效输出改善报告与方案。 3. 目标导向意识强，执行力突出，抗压能力佳，能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。 需解决问题： 优化工艺流程衔接与物料流转路径，系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗，提升工序有效作业占比，推动制造成本持续降低。

竹制品加工机修

岗位职责： 1、承担各项目电气系统（集成产线，非标）的设计工作，涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气原理图及施工图纸绘制等； 2、主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统调试（具备该能力为加分项，岗位侧重设计与实施，程序与调试要求可适当放宽）； 3、负责电控系统现场安装的技术指导、施工进度与质量监督、客户操作培训及售后技术支持服务； 4、主导或独立完成电控系统开发与实施过程中相关技术文档的编制工作； 5、统筹所负责项目在设计与调试阶段的流程管理、关键节点控制及质量保障； 6、参与数字化工厂相关建设工作。 岗位要求： 1、电气自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上非标大型产线电气与控制系统开发经验，熟练掌握EPLAN与CAD绘图工具，能够独立完成整套电气图纸设计，包括原理图、接线表、产线设备布置图、桥架走向图、柜内布局图、接地系统图、网络结构图及BOM清单等，具备扎实的电控系统设计与开发能力，编程逻辑清晰稳定； 3、熟悉电气设计与施工相关标准规范，能熟练开展低压电气配电与控制元件的选型与核算；了解大型产线现场施工流程及质量管控要点； 4、具备PLC编程、人机界面组态、上位机软件开发及现场调试经验，有数字化产线项目经历者优先； 5、掌握变频器、伺服系统等核心电气部件的工作原理与应用，了解气动与液压系统基本运行机制； 6、熟练操作TIA portal、AUTOCAD、wincc、office等常用工程与办公软件； 7、具有流程工业领域项目经验者优先，粉体制备与输送行业背景更佳； 8、能适应出差安排。

1、负责酱板鸭类制品的新品研发及现有产品迭代优化； 2、提升产品线品质水平，推进成本控制、工艺监控、毛利测算与技术指导工作； 3、开展新工艺、新型原辅材料的研究及其实际应用探索； 4、监督生产工艺标准落实情况，及时预警产品毛利异常波动。

岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

1. 主导关键技术方案的评审工作，把握技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为技术对接窗口，协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，策划技能培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示，高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX（UG）、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

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湖南县招聘夹机师傅，要求技术熟练。有意者可联系。

常德地区招聘5组人员，可组团或个人报名。岗位包括管工、焊工、小工，具体详情可咨询。薪资待遇需与老板面议，请自行辨别信息后前往。本信息仅提供招聘信息，不参与具体沟通。

常德市澧县招电焊

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责： 1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作； 2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等； 3、优化设备及工装、改良设备结构和参数，以提高生产效率和产品品质； 4、及时解决设备异常，以支持生产需求； 5、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能。 任职要求： 1、专科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、精通机械原理，熟悉机械设计；熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件； 3、1年以上设备维护保养调试相关经验，具有锂电池设备管理经验优选； 4、能够独立承担工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1. 熟练设备就位、找平找正、地脚螺栓安装等设备安装工序，能看懂简单施工图纸； 2. 特种作业人员必须持证上岗，有化工技改、设备检修经验优先； 3. 严格按图纸及技术交底施工，做好工序自检，服从现场管理；

【招聘】CNC数控机床架机/调剂学徒-零基础起点，成就技术精英 岗位名称：CNC数控机床架机/调剂学徒 培养方向：未来的CNC调试工程师、设备应用专家 工作地点：长沙，东莞，深圳，苏州。 联系人：高先生， 我们不要求经验，我们只寻找潜力！ 你是否对精密的机械世界充满好奇？是否想掌握一门高含金量的核心技术？加入我们，从学徒开始，我们将为你铺就一条通往CNC技术专家的坚实道路！ 学徒期核心学习与工作内容： 1.基础入门：在资深技师带领下，学习车间安全规范、CNC机床基本结构、工作原理及日常保养流程。 2.技能培养：从认识工具开始，学习使用千分尺、卡尺、百分表等精密量具，掌握机械图纸的识图基础。 3.实践操作：协助技师进行机床的安装辅助、水平初调、夹具与工件的简单装夹、刀具的预装等。 4.程序与系统认知：了解CNC数控系统（如Fanuc、三菱）的基本界面，学习G代码的简单认识，观摩并理解对刀、设定坐标系的全过程。 5.生产支持：参与首件试加工的辅助工作，学习如何检测工件尺寸，了解加工工艺参数的初步概念。 我们期待这样的你： 1.学历专业：中专、技校、高职及以上应届或往届毕业生，机械类、数控技术、机电一体化、模具等相关专业优先。欢迎优秀理工科背景的毕业生！ 2.核心素质：对机械制造有浓厚的兴趣和热情，具备极强的动手意愿和学习能力。 3.个人特质：做事认真细致，有责任心，吃苦耐劳，遵守纪律，具备良好的团队沟通意识。 4.基本要求：身体健康，无不良嗜好，能适应制造业车间环境。 为什么选择我们的学徒计划？ 1.“师徒制”手把手培养：配备经验丰富的资深技师作为导师，一对一指导，理论与实践紧密结合。 2.体系化成长路径：制定清晰的学徒期培训大纲和考核目标，通过考核后可转为正式调试技师，享有明确的内部晋升通道（技师→高级技师→工程师）。 3.有保障的待遇： ·学徒期提供有竞争力的生活补助：[例如：5000-9000/月]。 ·转正后薪资将根据技能水平大幅提升，享受绩效奖金、岗位津贴。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐/餐补、定期体检。 4.掌握核心科技：接触行业先进的数控设备与技术，掌握未来制造业不可或缺的硬技能，为自己的职业生涯奠定坚实基础。 未来前景： 从这里起步，你将不仅是一名操作工，而是成为懂设备、懂工艺、懂调试的复合型技术人才。职业发展空间广阔，可向CNC编程工程师、工艺工程师、设备管理主管等多个高价值岗位发展。

28号29号红砖厂找打替班的2天要成手二把刀勿扰

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

职责目标： 1、机械设备日常巡检、保养、故障抢修，排查设备故障隐患，保障设备稳定。 2、独立完成设备拆解、零部件更换、校正装配、精度调试等维修工作。 3、执行安全作业规范，做好检修现场5S管理，服从检修计划安排。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、3年及以上机械设备检修经验。 3、认同企业文化，服从安排，具备较强问题排查意识。

【岗位职责】 1. 负责项目现场水电安装专业的施工全流程管理，参与图纸会审、技术交底工作，核对水电管线走向、点位排布等设计细节，提前预判并解决专业冲突问题。 2. 严格把控水电安装工序的施工质量，对照施工规范与验收标准开展日常巡检，对管线预埋、设备安装、系统调试等关键节点进行旁站监督，及时整改质量隐患。 3. 跟进水电专业施工进度，根据项目总工期计划编制细分作业节点，协调土建、装饰等交叉作业面的工序衔接，保...

常德某大型企业招焊工 岗位要求： 1. 年龄50周岁以内，，优秀者可适当放宽年龄限制，需提供无犯罪证明 2. 具备焊工相关技能，有焊工证，能全位置焊接，焊缝成型良好，3年以上焊工经验优先。 工作时间： 每日工作时长8–10小时，忙时可加班至21:00目前长白班 - 就餐休息：中午就餐休息1.5小时，晚饭就餐休息半小时 薪资待遇 计时工资：44元/时、38元/时，入职根据个人技术评级定薪 - 餐补：12元/餐，随工资发放，（园区有食堂） - 住宿：150元/月的4人间（住宿及水电费平摊） - 发薪日期：每月15号准时发放上月工资 工作地址：常德市高新区管委会

【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设； 1.2 制定个性化发展计划，通过定期辅导、绩效评估与激励，提升团队专业能力与稳定性； 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规，确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配，动态优化资源匹配项目优先级，确保项目高效推进； 2.2 监督团队执行质量，主导根本原因分析与改进，重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题； 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告（进度、质量、风险），驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO，理解客户需求，提升本地化服务满意度； 3.2 维护关键研究中心关系（机构/伦理/主要PI），为团队提供高层级支持； 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题，提升工作协同效率； 3.4 管理区域项目预算，合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南（如工作话术、医院流程动线图）； 4.2 收集分析本地法规政策变化（如跨境医疗试点），及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验，有大型项目管理案例，有销售经验优先； 3. 精通GCP与临床试验全流程，具备风险预判与解决能力； 4. 具备优秀的组织协调能力，擅长多任务处理与人员管理； 5. 优秀的跨部门沟通能力，能承受多任务高压； 6. 具有较强的团队合作精神，自我激励及注重细节； 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能推动问题闭环； 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度； 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎： 1. 带领团队扎根医药创新前沿，承接国际多中心及本土创新药械临床试验； 2. 破解地域难题（湿热气候药物管理、复杂医院流程），推动区域项目高效交付； 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队，直接贡献于业务增长。

新集地区招聘氩弧焊工和管工，工作地点为化工厂。每天工作九个小时，薪资为一天四百元，提供食宿。工作期间可以预支生活费。有意者可报名。

招聘叉车司机一名，要求为成手，需跟随机子作业，工作地点在石门附近，远处人员请勿打扰。 岗位职责： 1. 注意与生产线、配送节奏配合的时效。 2. 具备轻微故障的临时处置与报修描述能力。 3. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利衔接。 4. 养成节约用电、合理选择充电时段的节能习惯。

【岗位职责】 1. 设备日常管理维护，推进设备标准体系建设。 2. 主导设备升级改造、设备故障难题攻关，开展节能降耗相关改善。 3. 统筹设备团队能力建设，设备管理后备培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电类相关专业，熟悉设备全生命周期管理。 2. 3年以上民营铝加工制造企业设备管理经验，可牵头技改攻关，擅长设备团队管理。 3. 抗压能力强，善于问题复盘，动手及统筹协调能力良好。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包...

【岗位职责】 1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。 2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。 【岗位要求】 1. 材料、化工、电化学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1、参与研发质量管理体系规范及评估标准的搭建，对研发质量管理流程实施审核，识别关键控制环节并制定相应管控方案，提升公司研发质量管理流程的合规性； 2、协助推进产品设计开发过程中设计方案、各阶段质量指标、FMEA、特殊特性、阶段总结等内容的评审与质量风险分析，推动质量缺陷的整改与闭环； 3、参与产品试制阶段质量问题的跟踪处理，主导异常问题的协调解决及改善措施的落实与验证； 4、协助整理设计过程中典型失败案例、常见错误以及成功实践案例，汇总客户重大质量投诉信息，开展案例提炼并推动内部共享应用； 5、完成上级交办的其他相关工作。 基本要求： 1. 掌握产品设计与开发全过程的品质保障方法； 2. 熟悉常用品质管理工具（如QC七大手法、8D、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等）的应用； 3. 了解IS/TS16949、ROHS、ISO14000等相关质量体系要求； 4. 熟悉配置（功能）审计技术，具备汽车质量管理体系及功能安全相关知识； 5. 具备计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件； 6. 精通ALM工具使用，具备良好的演讲表达与变更管理能力； 7. 能深入应用各类品质工具于实际工作中。