岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：针对设备开发中的新技术开展研究，完成技术路径的分析、选择与确认，主导重点难点项目的技术突破。 2、方案思路出具与设计：带领专业技术团队，整合外部前沿技术资源，结合AI应用及现场实际调研情况，提出技术问题解决方案与实施思路。 3、技术方案与图纸审核：负责设计计算与选型复核，组织总体方案评审，进行图纸审查并签发。 4、技术标准化：构建研发流程中的技术规范体系，建立模块化选型库、原材料及物料标准，并推动落地执行与监督检查。 5、人才梯队培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，建设高水平研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队解决复杂技术问题，推进技术体系规范化建设。 2、知识结构：精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域，能准确识别方案风险并指导优化；熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，掌握ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备良好的技术判断力和抗压能力，追求精益求精，善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养：执行力突出，适应高强度工作环境。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备研发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

【岗位职责】 1. 基于公司战略规划及 AI 技术发展趋势、操作系统行业定位，制定 AI OS 中长期产品与技术规划。 2. 主导 AI OS 整体架构设计，基于主流操作系统生态及异构计算平台，定义差异化的 AI 特性，并推动从需求到商用的全流程落地。 3. 拉通芯片、系统底层、算法应用、市场及生态等部门，构建软硬芯一体化的产品闭环体系，确保 AI OS 产品的技术领先性与交付质量。 4. 负责 AI OS 产品的市场推广与生态建设工作，直接主导、参与重要客户交流及标杆项目打造，构筑产品的市场品牌力与行业影响力。 5. 持续跟踪端侧 AI、操作系统、芯片技术等前沿方向，进行市场洞察与竞争分析，保持公司 AI OS 产品的长期竞争力。 【岗位要求】 1. 具备 AI 操作系统或终端平台级产品 0-1 孵化及商用落地经验，有硬件产品经验者优先。 2. 熟悉终端操作系统及 AI 框架的产品开发流程、产品线规划及跨部门资源整合能力。 3. 主导或参与过操作系统发行版研发，对主流操作系统生态及技术发展方向有深刻理解，对端侧 AI 与操作系统的融合有前瞻性认知。 4. 具备优秀的沟通协作能力与创业精神，坚韧、拼搏、创新、挑战，具备高度内驱力。

1. 主导关键技术方案的评审工作，把握技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为技术对接窗口，协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，策划技能培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示，高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX（UG）、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

员工、45岁以下，中专以上学历、有电工证、懂基本电路，有相关制袋机械维修经验2年以上。

1. 按汽车配件生产订单及工艺文件，操作激光/等离子熔覆设备，完成配件表面强化、修复等熔覆加工； 2. 精准调试设备参数（功率、速度、送粉量等），把控熔覆层厚度、结合强度、表面质量，确保符合技术要求； 3. 加工前检查原材料、设备状态，加工过程中自检产品，发现质量问题或设备异常立即停机调整并上报； 4. 负责熔覆设备日常清洁、保养，按6S要求整理工作区域，妥善存放工具、耗材； 5. 配合生产计划推进，记录加工数据，协助优化熔覆工艺，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 2

【岗位职责】 1. 主导生物样本小分子 LC‑MS/MS检测方法开发、条件优化及方法学验证，输出规范完整的方法学验证资料。 2. 承接新药、仿制药生物分析项目，研判项目技术难点，输出技术方案，为项目实施提供技术支持。 3. 调研行业前沿分析技术、新型仪器，开展技术评估，推动新技术、新方法落地应用。 4. 独立完成实验设计、数据汇总分析，撰写实验记录、技术报告等全套技术文档。 5. 协同项目部、质量部对接项目...

县城招清洁工1名上班时间：六点到下午五点，有休息待遇：工资2000元/每月3～4天休息，包吃不包住年龄：55岁左右姜老师：

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常德市武陵区招地弹簧玻璃门维修

汉寿湘北通程农业，水利，公路项目招聘挖机师傅三名，有意者电话联系我

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断，制定并实施维修方案，快速处理设备停机、异常故障，保障生产稳定； 2. 组织执行设备维护保养计划，跟踪保养实施过程，监督维保质量，保障设备运行状态； 3. 落实特种设备各项管理规范，建立特种设备台账，整理合规资料，配合年检； 4. 编制、更新设备台账，收集整理维修保养资料，归入设备资产档案，跟踪设备全生命周期运行情况； 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作，巡检检查各区域自主保养执行情况，对操作工开展设备维护指导； 6. 负责新设备开箱验收、移交工作，保管原厂技术资料，填报验收、资产单据，更新设备台账； 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理，开展日常巡检，制定维保计划；熟悉 PLC、自动化设备调试； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。

【岗位职责】 1. 负责配电控制系统的检查与管理； 2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作； 3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施，保障工作过程中的人身及设备安全等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、化工、安全、电气等相关专业，考虑优秀应届毕业生； 2. 有设备管理经验，懂得机械原理、化工设备，熟练应用，具备电脑制图能力优先； 3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将依托专业维护与高效响应机制，保障设备长期可靠运转，为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘，推动预防性维护及系统性能优化，实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系，落实闭环管控与迭代改进，树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板，协调内外技术力量，实施自动化、信息化升级项目，助力智能生产体系演进 岗位要求： 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观，具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD及基础数据分析工具，具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

待遇面议

湖南大量招聘焊工/铆工等技术工种， 月入约1万—1.5万左右 3+4GUT焊工50元一小时（能过探伤）月入1.5万左右 立焊焊工：38元一小时（实芯焊丝外观成型漂亮）月入1.15万左右。 平焊焊工：32元一小时（实心焊丝外观成型漂亮）月入1万左右 铆工大工：45元一小时（能带人干活）月入1.35万左右 铆工中工：32元一小时（懂图纸会装配）月入1万左右。 每天平均11小时上班工时，每月出勤可满勤，休息可请假。 年龄：18-52岁，可自带体检表，包住当天安排宿舍，平摊水电费，加班包吃两餐，不加班吃一餐，需要带操作证。 生产产品：挖掘机。需求人数：新增300人。 面试时间：周一至周日下午一点半。

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 管控产品质量工艺，规避质量问题流出，保障产出品质。 2. 统筹生产交付，保障订单按期履约，持续优化生产人效。 3. 落实安环管理，做好设备与现场标准化管理，规避非计划停机。 4. 管控生产物资与成本，做好账实管理，挖掘利润提升空间。 5. 搭建内部人才梯队，做好人员选育轮调，打造骨干班组，推进员工多技能培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、冶金、工业工程专业优先，熟悉铝加工生产管理。条件优秀者学历可放宽。 2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验，具备突发问题处置能力。 3. 目标感强，敢于高要求管理，计划组织、协调能力强，原则责任心强。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 【职位亮点】 民营企业500强，收入稳定，社保福利齐全

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

岗位职责： 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作； 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈； 3、规范记录实验数据，维护实验室整洁与安全； 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1、临床检验、化学、生物等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘，研发工程师薪资面议。

招聘涂布机安装工程师（队长）多名，有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

【岗位职责】 1. 负责公司设备及零部件的安装、调试，以及客户应用指导培训工作。 2. 负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作。 3. 负责终端设备的测试、安装、维护及故障排除。 4. 负责维护客户关系。 5. 负责远程或现场客户的售后服务，解决常见问题。 6. 负责对问题或设备故障原因进行分析汇总，及时向技术中心反馈，并落实改进方案的实施。 7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储及定期整理工作。 8. 完成领导临时交代的其他任务。

【岗位职责】 1. 协助整理日常客户名单，对低产或未开机门店进行回访。 2. 每天回访35家运营门店，建立良好的客户关系，铺设蓝环主扫设备。 3. 具备学习能力，不断优化工作方法，负责门店物料张贴及设备设置。