门店店长 1.性格外向开朗，学习心态好；2.对客户有热情，有耐心，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力；3.年龄20 - 40岁男女不限；4.学历大专及以上。负责门店的产品销售、业务办理及客户服务工作 薪资福利:5000 - 8000元/月，加班补助 招工人数:2名

招聘：店长——零食优选怀熙府店 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持门店日常运营管理工作，落实总部各项经营管理制度与服务规范，保障门店合规、高效运转； 2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标，统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地，带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标； 3、负责门店团队建设与管理，包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训，提升团队服务意识与专业能力； 岗位要求： 1.男女不限，有销售经验、管理能力; 2.完成公司下达的任务和指令; 3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。 其他待遇：薪资待遇:面议，视能力而定

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

店长助理 能吃苦，爱学习。有销售经验，会骑电动车，喜欢孩子，从事门店销售及推广工作。有相关经验者面谈。 薪资福利:3500 - 6000元/月，底薪+提成+奖励+考核 招工人数:6人 工作地址:国际商贸城6楼

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

店长 工作内容：门店日常管理、人员排班、品质与卫生把控、营收目标达成、顾客服务。 招聘条件：有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 普工 工作内容：前厅服务、后厨帮工、清洁卫生，服从店长安排。 招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有无经验均可。

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怀化市中方县招打胶

帮朋友介绍。招下料工一个。工资7000。不欠工资。每个月十五到十八号发放。年龄在50岁以下！电话

湖南省怀化市沙场 招压泥工 随时可上班，有意者 电联

找个挖林带师傅反手电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记

招服务员, 薪资2000元以上/月, 联系蒋文彬

公司：矜泽金属科技有限公司招聘：[庆祝][庆祝]店长10名底薪5000加提成，综合薪资8000-10000[庆祝][庆祝]销售经理20名底薪3500+提成综合薪5000-8000工作时间：早九点晚五点周休一天政策好卖旅游加产品公司实力强大不理财，混日子勿扰，先期在总部办公预计在沈阳成立20家门店，管饭。地址：（市府大路207号）沈河区浩然中巷与浩然巷交叉口西北100米（顶好快餐市府店隔壁）交通公交地铁线路：市府大路三经街站（）地铁：2号线人民广场E2口（请尽量乘坐公交，地铁到公司稍远一些）。

招聘：海鲜池主管 薪资：5000元以上/月 有相关经验优先。

招聘：潮州移动营业厅区域店长 薪资：6000元以上/月 岗位职责:1、负责营业厅区域日常运营管理，确保服务流程规范有序2、协调团队工作，提升门店整体运营效率与客户满意度3、执行公司政策，完成上级交办的各项工作任务4、热爱通信行业，有相关经验者优先考虑任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理客户问题2、拥有较强的组织协调能力和团队管理经验3、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力4、持C级驾驶证，并自带小汽车5、能配合工作地点调动

招聘：咖啡店店长（市区上班） 薪资：4000元以上/月 负责门店日常管理和外卖平台的运营

【潮尚美发沙龙】急需大量发型师和店长： 本店大学生专业店，给全员社保，让你无需为养老、医疗等问题分心，专注用剪刀创造美！ 薪资待遇7000➕12000 现金45% 划卡35%-43% 办卡充值15% 住宿空调，洗衣机标配！月休息4天！节假日公司团建！ 联系电话：

岗位名称：会计；业务导购经理。 岗位要求：1. 性别要求：3名，2名。2. 年龄要求：年龄在30—38岁之内。3. 工作态度：工作认真负责，有责任心。 薪资待遇：工资待遇面试决定；月休两天；工作时间为八点半至下午五点半。

诚招店长！本店，需要一位形象气质加的主理人。 如果你觉得自己： 情商高，会说话、懂营销， 那！这就是你要找的团队！ 来这里，不仅是打工，更是携手创业。缺的就是一个能镇得住场子、活力四射的姐妹。 有意向的朋友看过来， 位置：安江景区 工资：3000—20000+ 月休：3天 上班时间：9小时 年龄：20—28之间 门店服务员：年龄18—26岁之间 有无经验都可，性格开朗活泼， 工资：2700—5000 时间：9小时 月休：3天

绿都超市招聘：促销员1名。 任职要求： 1.招聘促销一名，有连锁超市门店相关工作、推广活动经验优先考虑。 2.吃苦耐劳，必须能叫卖，品行端正，服从安排。非诚勿扰！ 3.上班时间：每周末及节假日等大型活动期间。 薪酬：120一天 联系电话：舒女士

营业员 ，沟通能力强，服务意识好，吃苦耐劳，长期稳定工作（短期勿扰），有药房工作经验者优先 薪资福利:综合薪资：3000—6000元，具体详情请来电面议 招工人数:1名

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责管理前厅工作，配合后厨

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

理货员 ，50岁以下身体健康，诚实勤奋，吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:2500元-3000元 招工人数:1名 工作地址:麻阳城东

收银员 招聘人数：1名 工作内容：收银 任职要求：具有一定的服务意识，团队精神，服从管理 工资待遇：2800元至3500

溜溜梅促销员 怀化佳惠万达店 上班时间：周六，周日，12：30-9：00 年龄：25-45 工资：120一天，工资月结 要求：有促销经验，会叫卖，会手机操作系统打卡， 联系电话：或者