招聘：房产经纪人20名 要求：热爱房地产行业 年龄：22-45周岁 薪资高回报大挑战高收入 抗压能力强表达能力佳 业务范围：新房二手房租赁 （只要肯拼搏月薪10万+） 挑战高薪机会

岗位职责: 1.负责公司房源的拓展与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 2.接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程。 3.协同客户实地看房，精准解答疑问，助力交易顺利达成。 4.跟进业务进展，协助办理相关流程及手续，确保服务闭环。 任职资格: 1.具备大专及以上学历（退伍军人条件可适度放宽）。 2.普通话流利，具备良好表达能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上。 3.有较强的沟通技巧与自主学习能力。 4.拥有敏锐的市场感知力，能承受房产行业压力，具备良好的抗压与抗挫素质。 5.作风严谨务实，品行端正，责任心强，具备团队协作意识与职业素养。

本岗位招聘房产经纪人20人； 年龄要求在20-45之间； 德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，应届毕业生、退伍军人及具备相关从业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行“师带徒”培养机制，即使无经验也能快速适应工作节奏； 2.思维灵活，勤奋务实，普通话表达清晰流畅； 3.熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。 （二）岗位职责： 1.负责接待来访客户并提供房产政策解答服务； 2.深入沟通客户需求，实现房源与客源的精准匹配； 3.协助客户实地看房，促成交易并完成三方协议签署； 4.持续跟进售后服务，建立长期稳定的客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、五险一金+带薪岗前培训+季度及年度团建旅游+带薪年假+节日福利待遇齐全。 （四）上班时间： 1.上午8:30-12:00，下午2:30-19:00 2.每月休息四天

本岗位招聘房产经纪人20人；年龄要求在20-45之间；德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，应届毕业生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行成熟的“师徒制”带教模式，即使无经验也可快速适应工作节奏； 2.头脑灵活，勤奋务实，具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅； 3.熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。 二）岗位职责： 1.负责客户来访接待及房地产相关政策解答； 2.深入沟通了解客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.协助客户实地带看房屋，促成交易并完成三方协议签署； 4.提供后续跟踪服务，持续维护客户关系，提升满意度。 三）薪资待遇： 1.具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.五险一金+带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年休假+节日关怀福利。 四）上班时间： 1.上午8:30-12:00，下午2:30-19:00； 2.每月安排休息4天

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务； 2.深入了解客户实际需求，匹配推荐合适的房源信息； 3.带领客户实地看房，协助办理购房相关手续； 4.维护客户关系，提供持续的售后支持与跟进服务。 任职要求： .具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； .拥有较强的学习能力与应对问题的处理能力； .工作踏实负责，能独立高效完成各项任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置及投资咨询服务； 2.准确把握客户实际需求，匹配适宜的房产资源； 3.带领客户实地考察房源，协助办理购房相关手续； 4.维护客户良好互动关系，开展后续跟踪服务。 任职要求： .具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； .拥有良好的学习能力与应对问题的处理能力； .工作踏实负责，能独立推进并完成工作任务。

每天开发客户资源，深入了解各楼盘信息及区域位置

岗位职责: 1.负责公司房源的拓展与维护，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 2.接待客户并提供专业咨询，深入了解客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程。 3.协助客户实地看房，积极促进交易达成。 4.跟进业务进展，协助办理相关手续，确保流程顺利推进。 任职资格: 1.大专及以上学历（退伍军人条件可适度放宽）。 2.具备较强的沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作主动热情，心态积极向上。 3.拥有良好的表达能力和学习意识，能快速适应工作节奏。 4.具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力。 5.工作踏实细致，品行端正，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目的营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌美誉度； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售过程中的各类问题； 4、做好客户关系维护，提升服务体验与客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，分析执行效果，提出优化建议，持续完善销售管理流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏和高强度的工作环境； 2、了解房地产行业发展趋势，具备较强的市场敏感度和谈判能力； 3、拥有出色的项目推进能力和应变处理能力，可独立完成复杂工作的组织与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。

工作内容: 1.负责接待客户并提供房产政策相关咨询服务。 2.深入了解客户实际需求，进行房源信息的精准匹配。 3.带领客户实地查看房屋，协助完成三方合同签署。 4.提供后续跟踪服务，持续维护良好的客户关系。 职位要求: 1.年龄20－50岁，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，实行健全的“师带徒”机制，即使无经验也可快速适应岗位。 2.思维灵活，工作认真负责，具备良好的普通话沟通能力。 3.熟悉基础的门店操作技能。

襄阳市樊城区招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工

光明低温厂家 招聘：人民广场（昊天好邻居）促销员一名 要求45岁以下，善于与人沟通，工作认真负责，有丰富的促销经验（自备白衬衣黑裤子黑鞋子）。工资120元/天，工资次月月底结 工作档期：-（左右） 上班时间：根据门店实际情况安排（8小时） 有意者联系 ：刘

岗位名称：装卸工（零食仓库）； 岗位要求：1.年龄：2555岁；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.工作时间自由，长期工优先录用； 薪资待遇：底薪60008000元/月，记件，多劳多得。

招聘促销员 乐事品牌 ，22~50岁 ，会卖货，有促销经验，有责任心，灵活，服从管理。 永辉襄州区民发广场店 1月24，25，31号；2月6-15号共14天 武商襄城购物广场店 武商新华路店 武商前进路店 2月6-10，13-15共8天 工资:110元/天 有意电联

熟练操作收银系统，完成开台，结账，商品调整及多种支付方式处理 保持专业仪态，沟通清晰，确保账目无误，交接清楚 底薪3500绩效提成会员充值提成

房地产销售，与业主和沟通，租房，新房，二手房。

招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70％综合薪资2w+男女不限月休4天。门店的位置在天山区青年路，在店电脑办公，有专人专带，有无经验都可，有意者电话联系

1. 不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2. 公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3. 公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 5.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 6.上班时间：早9点30-晚17点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 7.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 8.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。

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新房二手房销售买卖租赁

1.负责客户接待及房产相关政策咨询解答 2.深入沟通客户需求，提供精准房源信息匹配 3.带领客户实地看房，并协助签订三方协议 4.持续跟进售后服务，维护良好客户关系

支付宝碰一碰推广 月薪5000到7000 时间自由，不打卡，可兼职

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1.工作职责：公司专注于为个人及企业提供专业法律服务，主要负责前端客户信息筛选与反馈，登记客户需处理的法律事务，工作内容以电话沟通为主！无需添加微信、无需后续跟进、无需外出拜访客户，公司全程提供客户资源、电话卡及工作手机，设备齐全，轻松上岗 2.工作时间：8:40-12:0013:30-18:30 不加班，单双休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 3.薪资待遇：3700-4200阶梯底薪+成交订单10%—20%提成+开单奖励+社保 综合收入可达6000以上 岗位福利：每两周安排一次下午茶，每两个月组织一次团队聚餐，节日发放精美礼品！福利丰富，关怀到位~

急招急招!!!快找我投简历，可接受小白。薪资高于同行业 岗位福利: 1稳定保障:无责任底薪3000元，提成43%。无需业绩指标，出勤达标即可轻松拿满， 2高额提成:提成上不封顶，绩效越高，提点越高，轻松过万不是梦 3无忧入职:无经验要求，公司提供完善的岗前带薪培训(产品/话术/技巧)，小白也能快速上手。 4透明晋升:清晰的晋升通道(专员一主管一经理一总监)，不仅升职加薪，更享团队管理奖金。 5福利多多:周末单休、法定节假日、五险、节日福利、定期团建、下午茶等。 6环境优美:甲级写字楼办公，现代化工位，氛围年轻有活力。 岗位职责: 1负责通过公司提供的渠道(如线上咨询、客户资源等) 开发有贷款需求的客户。 2为客户提供专业的贷款咨询与方案制定，解答客户疑 问。 3跟进贷款申请流程，维护客户关系，提高客户满意度，4完成部门安排的其他工作事项。 5公司提供优质客户资源，无需自己盲目寻找。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2有无经验均可，我们看中的是你的学习能力和上进心， 3具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 4对销售工作有热情，有赚钱的欲望，抗压能力强，有国队协作精神。 5人品端正，有责任心，遵守行业规范和职业道德。 薪资详情: 无责底薪3000元+高额提成(43%)+绩效奖金+团队奖金! 1无责底薪:3000元(无业绩要求，当月出勤达标即可额发放) 2提成结构:提成按创收金额的43%计算(举例:成功创收10万，按43%提点，当月提成即为43000元左业绩越高，提点比例越高，收入上不封顶。 3综合薪资:无经验新人:5000-8000元;成熟员工:10000-30000+元:优秀员工:50000元以上! 公司介绍: 1我们是一家正规的贷款咨询公司， 2公司深耕金融市场多年，拥有强大的银行和金融机构合作渠道。 3我们拥有成熟的产品体系和培训体系，助力员工快速成长。 4公司文化简单直接，以结果为导向，凭本事吃饭，为员工提供公平、公开的晋升平台。

工作内容: 1.负责客户接待及房产相关政策解答。 2.深入了解客户需求，实现房源与客户的精准匹配。 3.带领客户实地查看房屋，协助完成三方协议签署。 4.提供后续跟踪服务，持续维护客户关系。 职位要求: 1.年龄20－50岁，应届毕业生、退伍军人，有相关从业经历者优先考虑。公司提供系统化专业培训，实行健全的“师带徒”机制，无经验者也可快速适应岗位。 2.思维灵活，工作认真，具备良好的普通话沟通能力。 3.熟悉基础门店操作工具的使用方法。

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌吸引力； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售中的各类问题； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，提出优化建议，持续完善销售执行流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2、了解房地产市场发展趋势，具备较强的市场敏感度与谈判能力； 3、拥有出色的项目推进与应变处理能力，可独立完成复杂任务的协调与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。