1、落实公司规定的投保指导要求； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各合作保险公司的投保规则与理赔相关条款； 4、承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5、定期对店内投保客户进行回访与关怀维护 任职要求： 1、具备一年及以上相同岗位工作经历； 2、拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力

负责维护和开发客户，提醒客户按期缴费，协助办理理赔等相关业务

招车险出单员，单休，综合工资3000保底，，上不封底，具体面谈，有意电话联系：

负责客户维护和二次开发

1、落实公司制定的投保指导方针； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各合作保险公司的投保规则及理赔相关政策； 4、承担续保相关咨询问题的解答与服务支持； 5、定期对店内投保客户进行回访与维护 任职要求： 1、具备一年及以上相同岗位工作经历； 2、拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力

负责客户的续期缴费，理赔资料变更等服务，公司提供客户资源，后续维护和开发须自营

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

好平台，好团队，有活力！有目标，有理想！马上起飞请做好登机准备 岗位职责: 1.熟悉所在商圈的房源情况与业态分布，深入掌握公司产品信息，并将房源准确发布至各类推广渠道 2.根据客户实际需求精准匹配合适房源，带领客户实地看房，成功签约即可获得丰厚提成 3.定期回访已签约及合约到期客户，持续积累良好口碑，提升老客户的推荐率与续约率 4.及时跟进未成交客户，了解其真实意向与顾虑，推动后续转化，提高整体签约成功率 公司福利 1.公平开放的工作氛围，支持弹性工作时间； 2.内部员工专享优质租房优惠； 3.不定期组织新颖有趣的团队建设活动； 4.薪酬与能力匹配，无责任底薪+绩效奖金+业绩提成！ 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-区域经理-区总 出房管家-收房BD-商圈经理-区域经理-区总 达到规定单量即可申请晋级考核，进入管理层发展通道。可选择成为收房合伙人，共享房源收益，公司五五分成，年薪40万+；或晋升为主管，带领团队开拓新区域，收入持续增长 岗位要求: 为人正直，三观端正，踏实肯干，具备责任心 不限学历，不限经验 年龄18-30岁 面试地点就近分配，具体如下 光谷-雄楚大道翡翠城 汉阳-人信汇SOHO公寓 汉口-唐家墩新华西路菱角湖万达A1座公寓楼 武昌-民主路金都华庭B座 光谷-时代广场B座

可招小白，00后团队，工作内容轻松，时间灵活，收入轻松过万！ 一、工作内容： 1、日常与租房客户进行基础沟通，整理并录入房源信息； 2、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看； 3、每日工作时间为上午10点至下午5点； 4、工作节奏轻松，时间弹性，支持灵活到岗，可远程办公； 二、员工福利： 1、不定期提供下午茶点； 2、定期组织团建活动与聚餐； 3、生日专属惊喜福利； 4、设立全勤奖励； 5、绩效奖金制度； 6、季度优秀奖励； 三、任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，善于与客户互动交流； 2、积极进取，乐于学习，有团队合作意识； 3、能熟练使用小红书、抖音等社交平台发布相关内容视频。 工作时间： 10:00-17:00（含两小时午休）。

工作地点：湖北省内（属地就近安排）工作时间：上午8:00-12:00，下午14:0-18:00，周日休息岗位职责：①市场销售作业、拜访客户、终端店、访线路、整理排面、增加条码；②客户的管理、维护与开发，网点的维护与开发；③新品推广。任职要求：①毕业三年内的应往届大学生；②自备安卓手机和电动车；③有责任心，喜欢挑战，能吃苦并能服从工作安排；④退伍军人优先。福利待遇：①入职前3个月，本科保底6000元/月，专科5500元/月；②签订劳动合同，缴纳五险一金；③满一年享有带薪年假。

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清（）

打包人员 ，年龄25 - 60岁，能吃苦耐劳，手脚麻利。工作时间：凌晨3:30点 - 9点 招工人数:1名 招聘时间：2025.12.13 - 2026.1.13 工作地址:上任营白条鸭市场

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职位详情： 临时工、长期工 男女不限，18～43岁，不要文化，面试简单，可带手机不用过安检，低门槛轻松自由。 ️安排岗位如下： 空调车间：岗位有质检、插端子、线束缠绕、打包等。工作简单易上手。上班可带手机，不用过安检，普通工衣走动式站班，环境干净，订单充足，工时稳定，管理人性化。 ️临时工待遇：24元/小时，5号发薪，每周可预支工资200块，车补200元，综合工资：6000左右 工作时间：每天10-11小时左右，月休4天，月工时320+，收入稳定！ 食宿情况：15元/天，，一荤两素，发放食品饮料（酸奶，蛋挞，面包等），餐品种类多样，口味佳； 宿舍：4-6人间，空调热水器设备齐全。（当天安排住宿） 园区环境优美，交通便利，设施配套齐全。面试简单，基本能做的都要，有意者电话联系！

线上合作，合作共赢

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

我们集团是大厂核心服务商，全国设有本地化服务团队，主要通过实地走访拓展商户，完成设备铺设与推广工作（具备大厂背书），提成待遇优厚，工作时间灵活，外勤打卡，无需固定坐班，不强制每日到公司，前期提供系统培训及专人带教，帮助快速熟悉业务与市场，上手快，团队发展迅速，晋升通道畅通，加薪机会多 薪资待遇：底薪4k+提成50-80/台 统一周日休息，另享两天调休（月休6天），缴纳五险一金

招聘岗位:客户经理及团队长 工资待遇：3500-10000 保底工资+提成+奖励方案+保险+双休 工作地址：荆州市 工作时间：上午8:45-12:00；下午14:00-17:30（当日任务完成可适度提前） 岗位职责： 1、跟进公司车险续保客户，确保服务连续性。 2、执行公司下达的工作计划，达成个人销售目标。 3、维护客户关系，提升客户满意度与服务质量。 工作要求: 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，优秀者条件可适当放宽。 2、具备电话销售相关从业经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识，能适应较高强度的工作节奏。 4、拥有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。

工作内容： 1、通过互联网+电话销售模式，联系行业精准客户，建立线上长期联络，达到合作目的。 2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的，维护老客户业务，挖掘二次合作潜力； 任职要求： 1、高中及以上学历，具体看个人销售能力，能力优秀者一切可放宽条件 3、有责任心，擅长沟通，细致耐心，性格活泼，乐观开朗，敢于挑战困难，追求提升能力。 4、有丰富的销售经验及谈判技巧，有强烈的赚钱欲望。 工作时间： 08:45-11:4513:15-18:15周末双休法定节假日工龄年假等 福利：员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等； 享受公司组织的团建活动； 节假日礼品、红包等；

岗位职责: 1.负责别墅门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与解决方案 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望 3.跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，积极配合同事共同达成目标 3.热爱销售工作，具备进取心，能在高强度市场环境中实现突破

一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系，深入沟通并准确了解其家装需求（如新房装修、旧房翻新、局部改造等）。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动，回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况，有效引导客户到店面谈，协调设计师提供进一步服务，达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容，按时将客户信息录入系统，持续维护客户资源，跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听客户想法，能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向，富有亲和力，不惧沟通压力，能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实，具备目标意识，能主动推进邀约任务，适应一定工作强度。

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩浮动。 提成无上限，采用底薪加提成的薪资结构。 熟练使用常用办公软件，品行良好，工作态度积极。 具备一定抗压能力，入职后有人带教。 能接受出差安排，表现优异者可面议具体待遇。

底薪6000-10500/月提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集辖区内在建项目、客户资源及竞品动态等相关信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点：四川久远智能消防设备有限责任公司荆州服务中心湖北省荆州市荆州区荆楚大道绿地二期二栋二单元2303

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并迅速赶赴现场协调解决，确保客户满意度。 5.自备车辆，可接受湖北省内出差安排

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话资源，通过电话与客户进行有效交流，挖掘客户需求，无需直接成交，只需将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有老客户关系，持续开发潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，按时完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，对销售类工作有热情，有上进心，敢于迎接工作挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届生投递 3、具有较强的表达能力、应变能力及问题处理能力 4、具备团队协作意识和客户服务思维 上班时间：8:30-18:00周末双休节假日休息 薪资待遇：无责任底薪2700+高额提成