1.负责二手车的销售及客户接待，提供专业的车辆咨询与服务； 2.跟进客户需求，促成交易并维护长期客户关系； 3.参与市场推广及活动执行，提升品牌影响力。 任职要求： 年龄22-40岁，男女不限； 热爱汽车行业，主动性强，具备较强的事业心和抗压能力； 优秀的沟通表达及团队协作能力，客户服务意识强； 有二手车或新车销售经验者优先。 薪资福利： 底薪+高额提成（具体面议）； 月休天数（如2-4天），工作时间9:00-18:00（或8:30-18:00）。

一、工作职责： 1、积极学习公司制度及产品知识，掌握行业动态与最新发展趋势，参加公司组织的各类培训，并严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、安排试驾等方式，建立稳定客户关系，持续提升客户满意度。 3、为进店客户提供热情周到的服务，深入了解客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌产品的核心优势。 4、主动邀请客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对车辆的认可度，推动需求转化，协助完成车型选配。 5、与交付团队紧密配合，做好客户信息交接，全程跟进交付流程，确保客户获得满意的服务体验。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑 3、具备较强的自律意识和自主学习能力 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，提成2000元/台 四、工作地点：湘江世纪城北辰、长沙大道运达汇

1，主要收购二车 2.销售二手车 3.评估二车 4.有一定沟通能力

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验 2、工作积极主动，对汽车销售充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的服务意识与团队合作精神； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

公司：华捷集团·长沙华捷汽车销售有限公司 招聘类型：社招 职位名称：汽车销售 职位描述： 1.承担整车销售服务及门店客户接待咨询工作 2.挖掘客户真实需求，推动产品成交 3.落实售前客户追踪与售后关系维护 4.高效执行阶段性营销方案 5.加强客户互动沟通，提升品牌认可度 职位类型：汽车销售 工作地址：湖南省长沙市长沙县中南汽车世界F03栋61号（华鲲店-长安启源） 职位要求 经验与学历：1年以内·学历不限 薪资范围：8K-12K13个月

负责向客户介绍和推荐公司车辆，解答客户疑问，促成销售。 协助客户办理购车，租车手续，提供购车咨询及售后服务。

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，严格遵循销售流程，积极主动服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应能力和抗压性。 任职要求： 1、******，性格外向，形象良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备优质的服务意识，沟通表达能力强，充满积极态度，能为团队和公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

岗位职责: 1.向潜在客户讲解汽车产品的性能亮点、核心优势及相关售后支持服务。 2.运用多元化的销售方法与客户深入交流，提升客户的购买意愿与决策效率。 3.持续维护客户关系，确保客户需求及反馈问题得以快速响应与妥善处理。 4.积极参与销售团队日常协作，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.有较强的责任感和结果导向思维，能在高压竞争环境中保持主动进取心态。 3.具备良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通并协同推进工作进展。 4.热衷于销售事业，乐于迎接挑战并持续学习行业新知识与技能。

岗位职责： 1.负责各品牌二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案； 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续； 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.负责二手车辆的评估和收购。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

望城旺旺食品厂招包装工 要求：18-50岁，能接受倒班，血压正常，主要包装，无需经验，坐着上班 待遇：白班180/天+晚班192/天，月薪5000-5500元，可预支 工作时间：两班倒8-20点，月休4天 福利：包吃住，吃饭也算工时 工厂真实招聘，名额有限，欢迎致电

招聘安检员、安保人员，可长期或者短期 工作内容: 主要是负责地铁口的安全检查，对乘客进行扫描和查看是否携带违禁品，测温等，有站有坐，站内有冷、暖气轮流替换，月休4天 工资标准 正式工安保底薪3000，安检员底薪3200(27个班）， 试用期白班90+餐补10，即100元一个班次，晚班90+餐补10，相当于两个班200/天。 一天可以上一个班次或者是两个班，综合薪资3500-5500元。 工作时间 一个班次8-9小时，每1.5小时可以休息20分钟。 福利待遇 1、出示工作证件地铁免费乘坐。 2、晋升空间大，班长，分队长，中队长，教官全部从优秀员工提升。 3、提供住宿，宿舍环境舒适，配备空调、热水器。 4、一天分两个班，可以上一个班次或者上两个班次。 时间分别为6:30-15:00；15:00-23:30

长沙市天心区招 23个房间安装厨房灶台。

长沙市岳麓区招种植工/杂工65岁以下

原展示架，及书桌贴仿木纹皮，相当于之前贴波音软片材质。主要是给原木纹材质改色。只能晚上施工，两个晚上的施工时间，不能影响白天营业。 家做一个背景墙贴仿洞石材质，需要木工打底外贴仿洞石材料。最好是在外面裁切好，晚上直接现场安装。

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售工作，制定销售策略与目标，带领团队推进并达成既定销售任务； 2、统筹新能源业务团队的日常管理与人才梯队搭建，落实集团下达的各项经营指标，通过绩效考核、培训辅导及例会机制等方式打造高效协作氛围，增强团队凝聚力； 3、协同公司新能源运营业务发展，推动企业文化和核心价值观在团队中的贯彻执行，配合相关部门完成跨职能协作工作。 任职要求‌： 1、具备1年以上新能源汽车行业销售管理相关工作经验； 2、掌握系统的市场营销思维，了解4S店销售运作模式，拥有良好的沟通协调与表达能力，具备主动开拓意识及团队激励能力。

上下班负责灯光开关，客户过来协助销售接待，

因业务发展需要，集团现公开招聘直播汽车销售若干名，具体要求如下： 岗位内容： 1. 负责在抖音、快手等新媒体平台开展直播，清晰讲解车型亮点、价格政策及购车优惠等相关信息； 2. 维护直播间的互动氛围，及时回应客户咨询，引导用户留取联系方式，挖掘潜在购车需求； 3. 跟进线上意向客户，通过线上交流、线下邀约等形式推动成交，完成销售任务； 4. 协助公司进行账号日常运营，参与汽车类短视频拍摄与制作，提升账号关注度与影响力。 任职资格： 1. 年龄18-35岁，性别不限，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台的直播操作流程，有直播带货或汽车销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的应变能力、问题解决能力和心理承受能力，表达流畅； 4. 具有团队合作意识和优质的服务理念； 5. 执行力强，乐于研究直播运营技巧，目标导向明确。 工作时间：8:30—17:30，不加班，设有午休，每日工作7.5小时，节假日按规定休息 薪酬结构：底薪+提成+销冠奖励+五险+绩效奖金+其他补贴，只要积极主动，月入过万较轻松，拥有具竞争力的薪资机制和丰厚的激励奖金 其他福利： 1. 公司定期举办团建活动、组织外出旅游； 2. 节日福利丰富，包含礼品与节日红包； 3. 注重员工关怀，提供下午茶等日常福利

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

一、岗位职责 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2.团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3.销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新.积极主动地吸引潜在用户； 二、任职资格 1.35 岁以内，大专学历，非统招需要学信网可查并有丰富的汽车销售背景；不限男女，形象气质良好，主要是以汽车行业背景为主，能够出色达成销售目标； 2.三年以上零售.行业销售.大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先）， 能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可品牌汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 7.接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 三、薪酬福利 1.无责底薪：按照不同城市系数划分不同的底薪基数。（2 线城市 2700，3 线城市 2400，4 线城市 2100） 2.职级津贴：根据不同的职级设置津贴（240-3000 不等，需根据面试定级） 3.提成奖金：按照单车设置提成，多卖多得上不封顶；提成大概是 2k-3k 一台车； 4.利润奖金：按比例提取利润分享奖金。因为不同的车型不同的配置，利润都不一样，如果多卖高配车相应的利润奖会更高，利润奖上不封顶 5.新人销售奖金：公司针对入职半年内的 Fellow，在新人入职的 1-3 个月、4-6 个月 6.其它福利：入职缴纳五险一金。按照社保缴纳城市当地最低的基数和比例缴纳，公积金缴纳比例 5%，注意是 12 薪，没有年终奖 四、工作时间及地点 1、工作时间：上 6 休 1，分早晚班，早班：10：00-18:00，晚班：14:00-22:00 2、工作地点:对应门店

岗位职责： 1、非催收类工作，不涉及贷款业务，主要处理经济纠纷案件，如个人欠款、工资拖欠、工程款追讨等，客户需求明确，只需与当事人沟通，收集相关材料并了解案情，协助完成委托流程即可。 2、入职即上手，周期短，成单率高，客户线索均由运营精准引流，无需盲目开发客户。 3、无需外出跑动，无需大量拨打电话，无电话量考核要求，电话仅用于首次联系，后续通过微信建立沟通，做好客户维护，提升信任与黏性。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达和沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者提供系统培训； 3、性格积极乐观，充满正能量，有强烈的赚钱意愿，愿意挑战高收入者欢迎加入！ 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折 2.综合收入8k+：无责任底薪5000+阶梯提成 3.奖励丰富，日奖月奖不断： 日冠奖：100 首单奖：25 月奖：2000/1200/800 周奖：600/400/200 日奖：第1单/15第2单/20第3单/25第4单起每单30叠加 精英奖：3单/1005单/2007单/500 4.定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松愉悦的工作氛围

岗位职责： 1.运用公司资源甄选优质客户，开展意向客户沟通与邀约工作，配合设计师完成签单支持。 2.聚焦重点客户的运营与维系，深入挖掘客户需求，提供合理规划与建议，保障家装全流程服务体验。 3.负责客户渠道拓展及客户关系管理。 4.具备较强抗压能力，富有团队荣誉感。 福利待遇: 1.奖金优厚，享受丰富旅游福利。 2.平台发展空间广阔：家装顾问-区域经理-大区经理-营销总监。 3.团队氛围融洽，定期组织各类团建活动。 岗位职责: 1.为客户提供建材装修咨询服务，依据其装修需求，输出个性化、人性化的方案建议。 2.定期回访并服务客户，掌握客户动态，推动业务持续拓展。 3.整理并分析市场行情及竞品动态，形成周期性分析报告。 4.按时完成公司下达的月度、周度营销与服务任务目标。 任职要求: 1.热情积极，性格阳光，具备良好的服务意识。 2.责任心强，主动进取，富有开拓精神，能适应高强度工作。 3.遵从公司管理安排，具备良好的协作能力。

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户动态，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询问题，提供专业支持，妥善处理客户反馈与投诉。 5.定期汇报销售成果及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关工作经验。 2.具备较强的适应能力与抗压素质。 3.熟悉互联网应用，能熟练操作各类网络沟通工具及办公软件。

吊车业务员，主要跑项目对接，业务跟踪，

负责客户开发和客户关系维护，产品销售

山姆销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责底薪3500+双项提成+奖金上不封顶，转正后可晋升管理岗，带领团队享受团队提成及分红 2、享有生日福利、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习分享会 3、健全的晋升机制，薪酬结构公开透明，晋升机会公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的推广与销售，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标并跟进后续服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄20岁以上，学历、经验、性别不限，公司配备专人及团队进行一对一指导，需具备较强的自我管理和学习适应能力 2、对绿色健康食品领域有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、工作态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际交往能力，注重团队协作 工作时间： 春季8:00-12:00，14:00-18:00 夏季8:00-11:30，14:30-18:30 月休4天（轮休安排），法定节假日正常休息 提供住宿！

电话销售，

（来个徒弟自己带）抖音团购BD经理 【工作内容】 1. 商户开拓：聚焦本地餐饮类商家，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商户资源 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户与平台达成合作 3. 商户运营：为入驻“抖音本地商家”的客户提供短视频营销支持及来客运营相关服务 4. 商户维护：合作落地后，按公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等执行事宜 【任职要求】 1. 专业背景不限，有志于深耕抖音本地生活领域者优先考虑 2. 具备互联网运营思维，热衷研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求 3. 沟通表达能力强，渴望高收入，具备强烈的目标感和执行力 4. 渴望突破，富有创业心态，拥有一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1. 收入结构：在职BD平均月薪2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2. 发展通道：晋升机制多元且公开透明 专业序列 P1-P5 管理序列 BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展 可参与八大新城开城计划 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在100+重点城市开通本地生活服务，覆盖北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等。 服务本地生活商家超10万家，主营类目涵盖餐饮、休闲娱乐等主流消费场景。 公司已完成A1、A2轮千万美元级融资，由SIG海纳亚洲与红杉资本中国基金联合领投；B1轮获高榕资本领投数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活服务平台，拥有深厚的行业积淀与运营能力

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账报税、企业注册及相关资质办理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司提供的财务代理、资质申办、公司注册、记账报税等服务内容，协助客户完成签约流程。（岗位易上手，配备专人指导）公司统一提供精准客户资源，转介率高，成交周期短，收入持续增长，业务稳定性强，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司分配，无需自主拓客，无需外出，无需面对面接待客户。 【任职要求】 1、具备一定的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、工作经验不限，接受零基础入职 3、年龄要求：18岁及以上 4、具备良好的语言表达与沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪3500-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建经费； 2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐活动； 3、培训体系：提供入职带薪培训，在岗期间持续开展技能与晋升培训，助力员工快速掌握岗位核心能力； 4、晋升通道：公司处于高速发展阶段，能力导向晋升机制，公平、公正、公开，优秀者可晋升为合伙人，享有分红权益。 【您可能的顾虑】 1、没接触过财税行业，担心无法胜任？ 新入职员工中90%此前未涉足该领域，公司安排专业人员全程带教，支持员工稳步成长。 2、怕压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，收入有支撑。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时联系并维护客户关系。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，参与分红）