
电工灯具1-2人
面有没有电工会六大系统维护的,招一名,联系电话吴<br/>岗位职责:<br/>1. 材料用了多少退多少、节约点<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 多工种一起干时能协调<br/>4. 会干这活、有经验更好<br/>5. 有啥说啥、别瞒
弱电工给排水工水电工
1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态,及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务,确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录,保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能,能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强,安全意识高,严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康,能适应现场作业环境,具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
娄底双峰县电工2一3人,有高空作业证,电工证,工资面谈。工作地点广东中山。电话
高空作业电工3-5人
电工2一3人,有高空作业证,电工证,工资面谈。工作地点广东中山。电话
湖南娄底招聘行车工。45岁以下,学历不限。需熟悉各类起重工具及单双梁行车地面操作,持有行车
5000-8000元/月
行车工行吊3-5人月结
招聘行车工。
45 岁以下,学历不限。
需熟悉各类起重工具及单双梁行车地面操作,持有行车证者优先考虑。
薪资范围为5000-8000元每月。
公司购买五险,并提供食宿。
本次招聘人数为4人。
娄底涟源市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、氩弧焊、气割
5000-10000元/月
气保焊氩弧焊工气割工二保焊铆工钣金工1-2人
娄底市涟源市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、氩弧焊、气割
娄底娄星区户内燃气表自闭阀管子安装,华润燃气户内燃气表自闭阀管子安装,全职,有燃气从业资格证
250-320元/天
安装自闭阀燃气换表工燃气管道1-2人
户内燃气表自闭阀管子安装,华润燃气户内燃气表自闭阀管子安装,全职,有燃气从业资格证
广州番禺区招水电。点工一人。两天活。零碎活。改水管。改插座。装灯改线。
300-400元/天
水电工水管改造1-4天1-2人
广州市番禺区招水电。点工一人。两天活。零碎活。改水管。改插座。装灯改线。
陕西西安外事学院外事学院招二次配管及补槽、作线槽电工2人。要求电工仔细麻利。身体健康。
开槽二次配管电工
西安外事学院西安外事学院招二次配管及补槽、作线槽电工2人。要求电工仔细麻利。身体健康。
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
二保焊月综合11000-13000,包吃住,长白班,工作自由,管理不严,主要生产变压器配件,需要有焊工证,年龄18-45周岁,当天可安排住宿,坐满七天可预支
强电工1-4天1-2人
明天涟源三甲做事需要代班师傅有空者联系<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>4. 夜间干活灯打开,盲区确认好<br/>5. 运转记录、台时油耗故障交接事记好
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现;
2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本;
3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常;
4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力;
5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范;
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验;
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥;
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑;
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用;
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
叉车工社保包住包吃1-2人月结
负责农业机械装卸,要求身强体壮,能吃苦耐劳,叉车、行车使用熟练,生意好,需加班。
入职购买社保,工资发放准时,有宿舍、食堂,伙食佳。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
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