常德市鼎城区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

工作职责： 1. 负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务； 2. 监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标； 3. 组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务； 4. 落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故； 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求： 1. 具备2年以上班组长管理经历； 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力； 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

岗位内容： 1. 负责生产设备的操作与日常运行，参与生产过程并落实设备维护工作 2. 制定产品质量检验规范及生产工艺文件，并严格执行相关标准 3. 参与新产品的研发与工艺优化，针对生产中的技术难题提出解决方案 4. 审核生产批记录、工艺规程以及生产管理流程等相关文档 任职要求： 在固体制剂车间有工作经验者优先（片剂/粉剂） 1. 具备1年以上相关行业从业经历，熟悉生产设备的操作与维护流程 2. 掌握常用技术方法，具有较强的技术分析与实际问题处理能力 3. 熟知质量管理体系及相关规范，能够独立编制生产工艺和检验标准文件 4. 了解新产品开发及工艺改进流程，具备良好的团队协作意识与问题协同解决能力

岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导； 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率，达成生产目标； 3. 持续优化作业流程，提高团队整体工作效能； 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求： 1. 具备五年以上折弯管理经验，精通钣金折弯工艺及折弯机操作； 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术与工艺挑战； 3. 熟悉产品质量标准，具备良好的质量管控能力。

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，但环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味，请知悉工作环境后投递，感谢理解。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理生产设备及工器具使用； 5.推动班组人员协作与团队发展； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据整理、分析及汇报； 8.完成与岗位相关的其他事务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班作业（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程（无相关经验者公司可提供培训培养）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 管理生产设备及工具的使用与维护； 5. 推进班组内部团队协作与人员管理； 6. 监控生产过程质量，确保产品达标； 7. 收集整理生产数据并完成相关报告； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

有没有砌过这种砖的师傅。

娄底市涟源市招二保焊/气焊

湖南私人猪场招聘（湖南以内人员）招聘3000头育肥场，外围人员（1名）（负责场内水电维修，场外物资消毒，污水排放）要求：身体健康，接受封闭式管理，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，要有极强的消毒意识！（非诚勿扰，新手勿扰）地址：湖南娄底市联系电话：

夜班日结开始集合了，大量上人，都是比较轻轻好做活。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

霍林河，找一个带班工长自来水活

项目工程师4000-8000元/月

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积极完成每天交货，会开叉车，懂办公软件，维系好6s.出勤26天10小时每月

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

有汽车行业车间管理经验会修车

1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨，有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k（根据能力经验）

钢筋工在招。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1-3年同行业一线带班经验，熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力，能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力，能合理调配人手，善于现场协调。 4. 重视安全生产，责任心强，能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排，遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划，安排班组人员排班与分工，保质保量完成日产能与交付任务。 2. 负责现场5S管理，进行设备日常点检、工装保养，管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会，宣导安全、品质及注意事项，发现品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 填写生产日报表及制程记录。 5. 做好新员工培训，落实车间规章制度。

主管全面工作

娄底市双峰县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的：物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工种进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 负责施工区域的安全巡查与简单隐患上报，遵守现场安全规范 4.按要求使用基础工具，做好日常工具保管与交接 5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

公司简介：江西聚梦网络，淘宝闪购官方核心授权代理商，350+人团队，主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务，业务稳步扩张。 【岗位职责】 1. 统筹线下活动顶层策划：独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案；线下落地交由各区域市场专员执行，无需亲自下场跑落地。 2. 增长目标管控：以线下活动为抓手，制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量，三项数据纳入个人绩效考核。 3. 公私域运营统筹：搭建社群及团购团长运营策略，联动M端餐饮/零售商家，整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。 4. 数据复盘优化：按月复盘活动投产、用户增长、复购数据，迭代活动方案，配合省内短期出差拓城。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验，擅长线下活动全案策划，有统筹团队落地经验。 2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈，懂社群+团长体系运营，能通过线下活动撬动私域用户增长。 3. 具备数据分析能力，有南昌本地商圈/社区资源优先。 4. 接受单休及短途出差。 【福利待遇】 薪资9-12k，面试定薪

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施，保障工程进度与施工质量； 3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式，提升制造效率、控制成本支出，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与运营示范项目的建设与执行，完成竣工后向运营团队移交工作； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移，推动产线自动化改造与精益布局规划，实现搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产）、提升人均效能。 一、任职资格 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业能力： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程； 3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节； 4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核；掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验； 2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力； 3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验； 4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力； 5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。