
水电工油漆工泥瓦工装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责房屋装修中木工、水电、泥瓦、油漆等各工种的现场施工与安装作业
2.严格按照施工图纸及工艺标准完成各项工序,确保工程质量达标
3.配合项目经理及监理单位进行工序交接、验收与整改
4.做好材料清点、工具保管及施工现场安全文明管理
5.参与施工进度协调,保障工期按计划推进
任职要求:
1. 具备装修木工、水电、泥瓦工或油漆工任一工种实操经验,技术熟练
2.熟悉国家及地方相关施工规范与安全操作规程
3. 能独立完成本工种常规施工任务,具备基础识图能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场统一管理
5.持有相应工种职业资格证书或上岗证者优先
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单副业机械设备/机电/重工
班组管理的班组长,非脱产
其他维修水电
招聘机电管培生。薪资为5000-7000元。岗位要求:大专及以上学历,能看懂电气原理图、液压/气动控制图。具备良好的动手能力和问题解决能力,责任心强,能适应突发故障抢修任务。机电相关专业,接受应届毕业生。
值班电工/有事就来没事就休息
4000-5000元/月
维修设备检修工电工水电工20人以上
招聘水电工
【工作内容】
1、拟订并实施设备保养检修工作计划;
2、公用设备设施维修养护及入户维修;
3、外包维保单位的日常监督管理。
【招聘要求】
1、50周岁以下,中专及以上学历;
2、必须具备电工证(高压/低压);
3、熟悉设施设备,具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。
收入情况:月综合4500-5000,
龙岩上杭县招护坡/边坡,负责钢筋绑扎装模混凝土浇筑拆模,9小时,350包吃住
240-250元/天
砼工综合承包护坡小工边坡装模浇筑建筑木工1-2人
龙岩市上杭县招护坡/边坡,负责装模混凝土浇筑拆模,9小时,木工师傅不300,330(钉锤,卷尺,手电锯)包吃住,做包工另谈
小工包月200一天包吃住,做天工260包吃住,有意请直接电话联系,无三高心血管疾病,年龄不超59,
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
310-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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招几个临时工300天下班发钱包吃住
300-310元/天
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【小时工】:小时工:30一小时,315一天,随走随结,
可预支,包食宿,,入职20天可预支2000.小时工: 301小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000.小时工:301小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】小时工:30元/小时,综合收入:8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元1月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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工厂打磨工普工
7000-8000元/月
打磨包住包吃6-10人会用砂轮机,长期稳定的师傅
下料件,打磨工,会用砂轮机
前一月计时,适用后可计件,有加班,吃免费《包中餐加班包晚餐》住宿免费
门窗制作焊接
湖南娄底程安铝艺公司招聘:❶.栏杆焊接制作主要生产:庭院门,围栏,护栏,仿大理石,凉亭联系电话:李总
湖南娄底娄星区大埠桥街道廿冲招聘换电站站务人员。岗位职责:负责换电站日常运营及设备维护,协
5000-6000元/月
强电长期月结电工证
湖南省娄底市娄星区大埠桥街道廿冲招聘换电站站务人员。
岗位职责:负责换电站日常运营及设备维护,协助用户完成电池更换操作,记录并上报站点运行数据及异常情况,配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。
任职要求:持有低压电工证(无证者需在两个月内考取),有电工经验,有责任心和良好服务意识,具备基本沟通能力与团队协作精神,能适应轮班制及灵活工作时间,持有有效身份证件并提供健康体检报告,年龄25-35岁。
薪酬为5-6k。长期工作地址为娄底。
娄底新化县娄星区一栋七层的房子,卫生间要改下水管,必需敢用绳子从外面放下去施工的水电工
排污管水电工
娄底市娄星区一栋七层的房子,卫生间要改下水管,必需敢用绳子从外面放下去施工的水电工
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底电工班长人才招聘在线招聘信息,主要招聘娄底生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。