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涂装主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理涂装生产线机械设备/机电/重工
岗位要求: 1、专业及学历背景:材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业,大专及以上学历 2、工作经验要求:具备丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求:具备较强的执行力、沟通能力和协调能力 3、其他要求:年龄在45周岁以下 岗位职责: 1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划,报项目经理审批后组织实施; 2、发布生产指令,统筹安排涂装生产作业; 3、组织召开生产调度会议,传递生产信息,跟踪计划落实情况,针对未达标项进行原因分析,并对相关责任人提出考核建议; 4、根据实际生产需求调配操作人员,当人力不足或过剩时,向项目经理提交增补或减员申请;对不胜任岗位者提出调岗意见; 5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定; 6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作; 7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责; 8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理,完善物料领取流程,杜绝浪费,降低运营成本; 9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准;
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单副业机械设备/机电/重工
班组管理的班组长,非脱产
长沙雨花区湖北江凌县装模师傅
300-400元/天
桥梁装修木工1-2人
湖北江凌县装模师傅
长沙 雨花区 圭塘
7月28日 09:58拨打电话
株洲渌口区招桥梁
280-420元/天
桥梁长期6-10人
株洲渌口招桥梁
株洲 渌口区
8月10日 12:49拨打电话
生产管理
3000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1年以下高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
负责生产安排调配
郴州宜章县招桥梁
260-300元/天
桥梁3-5人
郴州市宜章县招桥梁
郴州 宜章县
6月1日 11:35拨打电话
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备出色的现场管控与组织协调能力; 2、强化成本管理,持续改进工艺流程,实现降本增效; 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析; 4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通能力强; 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等
衡阳耒阳市招护坡/边坡,桥梁G4段高速护坡挂钢模,联系吴生,电话
1-1.1万元/月
桥梁边坡护坡钢模3-6个月3-5人月结
衡阳耒阳招护坡/边坡,桥梁G4衡阳段高速护坡挂钢模,联系吴生,电话
衡阳 耒阳市
8月4日 19:19拨打电话
郴州宜章县招桥梁
260-300元/天
桥梁3-5人
郴州市宜章县招桥梁
郴州 宜章县
6月5日 19:34拨打电话
长沙望城区招工地小工/杂工、桥梁、木模
桥梁小工木模
长沙市望城区招工地小工/杂工、桥梁、木模
长沙 望城区
8月9日 13:06拨打电话
打磨包吃五险夜班补贴工龄奖社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
湖南娄底现在要个临时工,有空的私聊。
临时工
现在要个临时工,有空的私聊。
娄底
8月29日 00:14拨打电话
监理
招聘台班师傅2名,要求技术可靠,技术不熟练者请勿联系。有意者请联系。岗位职责:1.新场地、新活先问清再干。2.监理或业主来检查时配合整改,改完再验收。3.临时故障能说清现象,配合维修。
娄底
8月28日 23:24拨打电话
娄底娄星区招砍伐工
砍伐工
娄底市娄星区招砍伐工
娄底 娄星区
8月28日 23:15拨打电话
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职抖音
,全职或兼职均可。,年龄18至40岁,五官端正,口齿伶俐,有赚钱欲望,工作态度认真,有上进心。薪资福利:月薪约3000至30000元,上不封顶,多劳多得。可在家里直播,时间自由,不需要会才艺。
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张要求:10年以上景观现场施工经验,熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范;会CAD、RTK、全站仪;能管进度、质量安全,会对接甲方监理,处理现场各类问题,责任心强,协调能力好。工作内容:负责景观工区现场全盘管理,班组材料调度,隐蔽验收,落实整改,配合竣工验收。
厦门 同安区
8月28日 21:50拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
用增主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。 【岗位职责】 1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。 2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。 3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。 4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。 2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。 3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。 4. 接受单休及短途出差。 【福利待遇】 薪资9-12k,面试定薪
生产厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付; 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量; 3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进; 4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作; 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。 一、任职资格 • 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业能力: 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先; 2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程; 3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节; 4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。 • 技能条件: • 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用; • 岗位能力: 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验; 2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力; 3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验; 4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力; 5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 • 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容: 1. 生产供应链统筹 全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节; 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施; 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
湖南娄底招施工员,市政道路工程,要求市政工程师证,9月可以交社保,有市政道路施工经验,联系
施工员
湖南娄底招施工员,市政道路工程,要求市政工程师证,9月可以交社保,有市政道路施工经验,联系
娄底
8月21日 10:02拨打电话
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
生产管理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。 4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付任务。 2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,发现品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 填写生产日报表及制程记录。 5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
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