1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验

负责车间生产日常运营；依据订单需求协调班组人员，确保生产任务高质量按时完成，监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度，统筹把控生产进度，实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况，核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析，按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理，组织员工进行生产标准及相关技能的培训

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周度生产计划，统一调度生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进度，协调资源应对生产瓶颈，提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层管理人才，强化团队专业能力与执行效能，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范，落实质量控制手段（如SPC、FMEA），持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益改善项目，压缩单件生产成本，执行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能，优化生产流程与资源配置效率，定期汇总分析生产指标（如OEE）并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造行业生产管理经历，有锂电池或新能源领域工作经验者优先，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）更佳； 3、掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如IATF 16949）及质量管理方法（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标意识强，具有出色的决策能力和抗压素质，能适应高强度生产节奏；沟通协调能力突出，具备团队管理经验，善于跨部门联动与问题协调解决。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

虎道河荆州菜武昌万象城急招小案子4名底薪5000-5500全勤300绩效奖交社保上班时间9-9休息2小时月休四天国家法定节假日补休刘厨:

有闲着的副手没有湖北的电话

招聘兼职｜饮料推销工资：底薪每小时10元，推销提成（无上限），多劳多得，当天结清时间：每周五至周天7点-11点（细节可谈）要求：性格外向，善于沟通，形象干净利落工作地点：新天地虾皇旁工作轻松简单，想做直接私聊，招一名！联系电话：

招聘信息湖北荆州，一家商砼站招聘如下岗位：质检操作一体2人，待遇7000-8000资料员一名（熟手），待遇月5000可以电话联系。手机:

工商业光伏安装，找小工和中工2-3名，做事踏实，能吃苦耐劳的，混日子的别联系了，谢谢

找3个栋号长。工地在苏州吴江。

井号 25、✅【佛山市禅城区】施工安全员、施工员/栋号长各2名，工期2年，联系

井号 24、✅【常德】厂房项目栋号长1名，联系萧工

井号 17、✅【广东佛山】施工安全员、施工员/栋号长各2名，工期2年，联系

常德一厂房项目（混凝土结构）找栋号长1人，项目已开工，有意者可联系萧工，待遇自谈。

荆州荆州区招钢筋绑扎

荆州市石首市招钢筋制作

1、根据工艺标准及安全规范执行作业 2、能够适应夜班工作安排 3、具备一定体力作业承受能力

了解服装厂一切事物，能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好，管理好，管理裁床

【岗位职责】 一、安环管理 建立并完善EHS管理体系，推进ISO 45001/14001体系运行；组织实施风险辨识与隐患排查治理；监督废水、废气、固废等“三废”合规处理；制定安全培训计划并开展应急演练；落实政府相关备案工作及迎检准备 二、能源管理 每日核查水、电、气使用数据，编制能源日报；统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源；推动跑冒滴漏问题整改闭环；撰写月度能耗分析报告；对接外部能源相关事务 三、设备管理 负责特种设备年度检验申报及采购工作；按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备；主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理 四、工程管理 负责工程项目全过程管控，包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收；在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理；协调处理工程类对外沟通事宜 【任职要求】 学历： 大专及以上学历，安全、环境、机电、化工等相关专业优先 经验： 3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验，有食品、化工行业背景者优先 证书： 持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑 能力： 熟悉国家EHS相关法律法规；具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力；坚持原则，能够独立推进问题整改落实

湖北省荆州市监利市明天要4个钢筋工，人工300元，日结。

具备发酵车间生产实践经验，掌握各类发酵罐及管道的消毒灭菌流程，熟练操作发酵车间相关设备、阀门、配件并能进行日常维护，有设备安装调试、验证工作及厂房系统验证经历者优先。 1、掌握微生物发酵基本原理，熟悉各类发酵罐和压力容器的操作规范，具备较强的无菌控制能力，能够依据GMP标准编写本岗位相关的SOP文件及生产记录； 2、统筹管理发酵车间的生产运行、机物料使用、工艺执行、质量控制、设备运维、安全环保及人员配置，完善各项管理制度，按公司生产计划组织安排，确保各项目标顺利达成； 3、负责车间人员的日常组织与调配，科学安排岗位分工，优化人力资源配置，提升生产效率，落实成本管控措施； 4、负责车间生产工艺资料、生产报表及制度性文件的归档与管理工作； 5、组织开展员工的岗位操作培训、专业技术指导及GMP规范等相关内容的培训工作。

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

年龄45岁及以下，大专以上学历，具备5年以上磷化工、磷复肥或新材料方向研发工作经验； 熟练掌握实验方案设计、数据统计分析以及小试、中试放大相关技术，可独立承担新产品的开发与新工艺的研发任务； 熟悉PFD/PID图纸绘制、工艺流程模拟，具备专利撰写及论文发表能力； 具有良好的创新意识、项目推进能力及跨部门协作经验； 拥有大中型化工企业研发工作经历或取得科研项目成果者优先考虑。