
焊接班长(主管)8000
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
招焊接班长,主管,要求有经验,工资面谈,8000左右【工作内容】
-负责焊接班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
-监督和指导焊接操作流程,保证产品质量和安全生产;
-协调班组成员之间的配合,提升团队工作效率;
-参与制定和优化焊接工艺流程,提高生产效率和产品合格率。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和团队管理能力;
-对焊接工艺有基本了解,有相关经验者优先,但不限经验;
-工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
-有较强的学习能力,能够快速掌握岗位技能。
-能接受倒班
无纺布生产技术组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁;
2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限;
3、素质及能力要求:
1)身体状况良好,视力达标(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题);
2)具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验,曾担任带班班长职务;
3)熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作与运行维护;
4)熟悉无纺布生产全流程、工艺标准及原材料特性,能独立负责生产线的设备管控、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理;
5)思维敏捷、遵守规章,具备强烈的责任意识和职业操守。
工厂直招车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的定期保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
服装厂Jit流水线主管一名需具备相关经验
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理
2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标
3.组织团队协作,持续改进作业流程
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务
2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况
3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理产线异常情况,并及时对接工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,推动改进措施制定与落地执行;
5. 积极配合上级交办的工作任务,建立有效的工作反馈与汇报机制。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力,具备较强的团队协作意识。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标;
2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进;
3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能;
4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作;
5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序;
6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业;
7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表;
8、在工作中认真执行公司各项规章制度;
9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上GMP管理
男女不限,身体健康,
要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历,
待遇优厚!
非相关专业背景者请慎重投递
湖北宜昌河北秭归县,要两个做600的小笼子,点工能干到年,年后接着干联系电话周老板
钢筋制作长期1-2人
河北宜昌秭归县,要两个做600的小笼子,点工能干到年,年后接着干
联系电话周老板
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1. 负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。
2. 保障3D打印系统的稳定运转,确保产出质量达到高标准。
3. 处理生产环节中的各类技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 能够快速融入新环境,积极参与跨专业协作团队。
3. 具备主动学习与不断提升自我的积极性。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备技术干部
倒班作业,能承受工作压力
生产一线作为技术人才重点培养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴山栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘宜昌栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。