普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展
生产车间班长（中控）
4000-5000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业农林牧副渔
生产车间班长（中控）
岗位职责：
1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。
2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理
3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准
4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。
5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。
6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。
7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。
任职要求：
1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力
2、有一年以上相关工作经验
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限高中及以上注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责：
1. 负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与设备资源，确保各阶段生产目标如期达成；
2. 严格把控产品品质，及时排查并解决制程中的异常情况，持续提高产品良品率；
3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频次；
4. 监督班组成员规范作业流程，实施操作培训与技术指导，落实安全作业要求；
5. 推行5S管理标准，维持生产区域环境整洁、物品摆放有序；
6. 准确记录各项生产数据，发现异常迅速反馈，并结合实际提出改善措施
任职要求：
1. 具备高中或中专及以上学历
2. 动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，工作踏实肯干，能适应高强度作业节奏
岗位福利：
试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪
1. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金
2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金；
3. 公司提供工作餐，住宿安排为四人间
4. 实行四班三倒制度，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做六休一，每月上班约24天
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行，保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态，合理控制库存量，避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程，提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常，维护客户服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力，确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式，能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强，具备团队管理能力，可推动团队完成既定任务。
生产管理（咸宁）
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！
工作内容：
计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。
人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。
质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品合格稳定。
现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时发现并整改安全隐患。
物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。
薪酬福利：
试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放
转正后月薪5250-7650元（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合核算）
其他：收入结构稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天）
年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K
晋升发展：
生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管
能力素质要求：
能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。
有韧性：持续积累专业知识与实践经验，耐心磨合团队，坚持达成工作成果。
守规矩、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速。
主动学习：积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。
年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责：
1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案；
2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展；
3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程；
4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复；
5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内；
6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标；
7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求；
8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。
任职资格：
1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力；
2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验；
3. 具备良好的表达与沟通技巧；
4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力；
5. 对潜在问题具备一定的预判意识；
6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑；
7. 可配合工厂安排进行加班。
服装厂JIT流水线组长一名具备相关经验
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度
2. 监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标
3. 组织团队协作，持续改进作业流程
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务
2. 有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况
3. 富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出
恩施恩施招钢筋班长/带班风电基础项目要求熟悉风电基础各个施工环节人品好责任心强
1-1.2万元/月
钢筋班长长期1-2人月结
招钢筋班长/带班 风电基础项目 要求熟悉风电基础各个施工环节 人品好 责任心强
宜昌伍家岗区招幕墙安装、电焊（焊工要求持住建部颁发的操作证）
350-380元/天
幕墙安装电焊3-6个月11-20人月结
宜昌市伍家岗区招幕墙安装、电焊（焊工要求持住建部颁发的操作证）
质检员
安琪新厂区诚聘福利齐全，待遇优厚！1、操作工52005700元工作内容：操作机器、上料、巡检等，上二休一，月休10天。45岁以下。福利待遇入职即购买社保，稳定有保障每年可享受5天带薪年假每月新增300元绩效奖按当月绩效考核结果发放免费工作餐（伙食好）、免费劳保用品免费宿舍、免费通勤车接送伍家岗安琪诚聘要求：45岁以下，白班:8:30-17:00 150/班 白中班:8:30-23:00 280/班 夜班:23:00-8:30 180/班 按照实际出勤班次据实核算 上瓶、装箱、投料免费工作餐，免费厂车接送。电子厂普工4500-5500年龄:45岁以下，男女不限时间：8:0020:30优势：一人一岗，不是流水线不穿无尘服，简单易学，交通便利，工时饱满。工人：（长白班）坐岗、纯手工活，质检、压端子、贴标签、打包等工人：（2班倒）操作机器，上料下料。食宿：包三餐，提供夫妻房报名：请动动金手指给有需要的人。
销售顾问
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
工作内容：
1、公司客户实时跟进，回复客户财税咨询；
2、了解客户需求，促成签单；
3、维护与客户之间的联系，到期客户联系沟通续费；
4、配合会计等相关人员其他工作。
职位要求：
1、具有扎实的会计基础知识；
2、抗压能力强，有一定的理想和抱负；
3、具有较强的独立学习能力和工作能力；
4、普通话流利，思维敏捷，具有良好的职业操守及团队合作精神；
6、熟练使用常用办公软件。
职位福利：周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。
栋号长/施工员（精装）
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责：
1、负责工程项目的日常管理及监督工作。
2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。
任职资格：
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。
2、能够解决施工过程中出现的技术问题。
3、有精装施工经验或项目施工经验优先。
4、需要出差，项目全国范围内不固定，主要在京津冀地区。
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人，施工员6名方案员2名水电工2名
年龄45岁以下，有大型工业厂房经验，重点：能接受国内调动优先，以上岗位均需要持八大员证书其中一样，有高级工程师证优先~
以上岗位需服从公司安排：工作地点，重庆，贵阳
有意者可直接，
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人，施工员6名方案员2名水电工2名
年龄45岁以下，有大型工业厂房经验，重点：能接受国内调动优先，以上岗位均需要持八大员证书其中一样，有高级工程师证优先~
以上岗位需服从公司安排：工作地点，重庆，贵阳
有意者可直接，
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划，编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集，向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度，及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况，杜绝浪费，协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。
任职要求：
年龄：35岁以内
学历专业：中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验：具有3年以上房建项目现场施工管理经验，独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。
技能要求：
精通图纸：能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。
熟悉工序：全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线：能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。
5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求：
性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。
岗位福利：
2.工作服：公司为每位员工配备工作服装；
3.免费提供中餐和晚餐；
4.提供住宿，宿舍标准为4人/间；
5.享受法定节假日及其他节日福利；
施工员1-2人
大家新年好，有没有在家玩或者想换工作的施工员，现有一房建项目需要一名有经验的施工员，具体情况可以联系：陈：
施工员
宜昌市夷陵区房建项目（7-9-10层）招施工员，要求熟练掌握RTK，全站仪，CAD等工程软件，有责任心，5年以上施工经验，负责施工质量，有省优国优经验者优先。联系方式：
宜昌夷陵区生产主管有工厂管理工作经验1-3年，大专及以上学历薪资福利:5-7k，法定福利：
5000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年，大专及以上学历
薪资福利:5-7k，法定福利：五险一金；企业福利：年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴；提供住宿，有空调，24小时热水，设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地；低价午餐、工作餐补助等；除法定假期，另有公休假期；节日福利，健康体检，员工旅游，员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号（土门三峡职院附近）
生产主管（宜昌）
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责：
1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成；
2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行；
3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能；
4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入；
5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题；
6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设；
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备全日制大专及以上学历；
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验；
3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施；
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供点军栋号长招聘平台在线招聘信息，主要招聘宜昌栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
