
酒店经理月结
招聘:前厅主管(小池)薪资:4000-5000元/月职位详情:统筹前厅日常运营管理,制定并执行服务流程、考勤制度及礼仪规范,确保接待、收银等工作高效开展。2.负责前厅团队的招聘、排班、培训与考核,提升团队专业素养,解决工作中的各类问题。3.对接客户宴席咨询、预订洽谈及投诉处理,全程跟进服务衔接,及时响应诉求以提升客户满意度。4.监督前厅区域卫生、环境布置及设备维护,确保形象符合酒店定位,协同后厨与后勤部门完成服务工作。5.负责前厅报表统计与数据复盘,分析服务短板并优化流程,协助管理层达成酒店经营目标。6.落实酒店规章制度,组织技能培训与应急演练,有效应对高峰期突发情况,保障服务质量稳定
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:薪资5000元/月。入职签订劳动合同+保险+包吃住。招工人数:1名工作地址:红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班
工作地点:汉阳区武汉经济技术开发区(观澜高尔夫店)麻鲜哥青花椒鱼火锅
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,安排服务员工作,排班分工
2. 接待顾客,处理客人投诉、调解用餐问题
3. 监督台面卫生、服务标准,把控出餐配合
4. 带教新员工,做好门店前厅日常运营
任职要求:
有餐饮前厅领班/主管经验优先,熟悉餐饮服务流程
责任心强,会安排人手,善于沟通,能处理客诉
做事干练,能吃苦耐劳,服从门店安排
薪资待遇:薪资面议,月休,包工作餐,待遇优厚
有意者欢迎到店面谈,也可电话咨询!
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。
2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设;
3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度;
4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案;
5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理;
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈;
5.愿意接受挑战,对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略,达成年度业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店经理或同等岗位工作经验,经验不限
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调与决策能力
4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识
5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度
4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
种植工日结全职
黄冈市黄州区招撸毛豆工人(用耙子撸,不是手摘),5毛一斤,工资日结,包住宿,招工年龄60岁以下,男女不限,身体健康,无疾病。想干这活的个人和团队赶紧联系了
水电工3-5人
岗位职责:
1.负责商品房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试。不锈钢饮水机,空气能,净水设备安装调试及售后维修。
2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修,保障水电系统安全稳定运行
3. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地检测等实操作业
4.配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收资料整理
5.严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品及工器具
任职要求:
1.水电相关工作经验5年以上,有现场实操能力。年龄40岁以下,会开车。
2.具备基础水电识图能力,熟悉常用材料与施工工艺
3.吃苦耐劳,适应麻城市内各工地流动性作业。
4.无不良从业记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
水电工3-5人
岗位职责:
1.负责商品房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试。不锈钢饮水机,空气能,净水设备安装调试及售后维修。
2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修,保障水电系统安全稳定运行
3. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地检测等实操作业
4.配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收资料整理
5.严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品及工器具
任职要求:
1.水电相关工作经验5年以上,有现场实操能力。年龄40岁以下,会开车。
2.具备基础水电识图能力,熟悉常用材料与施工工艺
3.吃苦耐劳,适应麻城市内各工地流动性作业。
4.无不良从业记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
【河北邯郸】诚聘酒馆经理一名。我们需要一位有丰富管理经验、能独当一面的行业精英。如果你拥有自己的经营思路和独特管理方案,渴望在餐饮舞台充分发挥特长,这里就是你的主场。我们将提供极具竞争力的薪酬待遇,支持你根据能力自主定薪,真正实现价值与回报对等。工作地点位于河北省邯郸市,期待懂运营、善管理的你加入团队,共同打造人气酒馆。有意者请直接致电联系:,期待与你携手共创佳绩!
客房服务员
酒店招人啦!招聘岗位:客房服务员:负责客房清洁整理,有经验优先。待遇面议,包食宿。酒店销售:开发客户、对接团队/会议订单,有销售经验优先,底薪+高额提成,多劳多得!要求:踏实肯干,责任心强,沟通良好。联系电话:()
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银员薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.负责前台接待工作,以专业、热情的态度迎接宾客,提供高效的咨询与引导服务。2.熟练操作收银体系,准确完成宾客的入住、退房及相关结算工作。3.妥善处理宾客的各类需求与问题,确保宾客在酒店期间拥有优质的体验。4.协助酒店进行客房预订、信息登记与档案管理等工作。5.及时传达酒店内部信息,保障各部门之间的沟通顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够与宾客进行有效的交流互动。2.熟练掌握收银技能,熟悉相关财务软件及办公软件的操作。点击屏幕下申请职位,创建并且投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系
黄冈红安县餐厅经理薪资福利:薪酬:4500-6000元/月。工作地址:城关镇沿河大道玺丽国
4.5-6千/月
餐厅领班月结
餐厅经理薪资福利:薪酬:4500-6000元/月。工作地址:红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店
酒店前台月结
栖欢酒店招聘:1.前台3000-4000(包吃住+社保综合补贴年终奖励)地址:老汽车站隔壁联系电话:井号:///点击投递简历拨打电话哦,如果你身边有需要的朋友,欢迎邀请进群!
水电工切配兼职
孔越汇足道招聘前台收银,薪资3500-8000元。
湖北骏伢大碗菜餐饮有限公司(城西店)招聘切配,薪资3500-4500元。
德生源建材矿业招聘标书员(可兼职),薪资6000-12000元。
武穴市金港置业有限公司招聘水电安装预算员,薪资8000-12000元。
吉当当养殖场招聘杂工,包吃住,薪资4000元。
湖北升玛电子有限公司招聘电商客服,负责网店上图及PS美工,薪资面议。
湖北鸿鑫化工有限公司招聘污水处理员,提供五险,月休4天,薪资面议。
餐饮主管
黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500|六险一金,带薪培训,优先晋升管理骨干要求:19-45岁,善于沟通,接受早晚轮班,每日8小时,周休1-2天,至少干满6个月晋升:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址:黄梅大道肯德基陈女士:井号:///
客房服务员月结
招聘:客房服务员(临时工)薪资:2000-3000元/月(月结)工作内容:1.只接受熟手,按间结算2.按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作,及时更换房间布草并补充客用易耗品。3.礼貌热情地完成对客服务。4.服从领导安排工作时间:8点到18点
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃+节日福利)薪资:2800-3000元/月岗位职责:1.负责卫生清洁工作,确保工作区域环境整洁。2.需具备熟练的清洁技能,高效完成各项清洁任务。任职要求:1.身体健康,能够承受相应工作强度。2.需为熟手,具备丰富的清洁工作经验。3.精力充沛,可更好地投入工作。4.酒店楼层客房服务员,有经验者优先。八点到五点,一天八小时,包吃点击屏幕下申请职位,创建并且投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系
客房服务员
酒店招人啦!招聘岗位:客房服务员:负责客房清洁整理,有经验优先。待遇面议,包食宿。酒店销售:开发客户、对接团队/会议订单,有销售经验优先,底薪+高额提成,多劳多得!要求:踏实肯干,责任心强,沟通良好。联系电话:()
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