
黄冈黄梅县前厅主管酒店管理相关专业或有前厅管理从业经验者优先;熟悉酒店前厅运营标准与流程,
3800-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管酒店管理相关专业或有前厅管理从业经验者优先;熟悉酒店前厅运营标准与流程,具备优秀的统筹、协调及团队管理能力;沟通能力突出,擅长处理客诉与突发问题,服务意识极强;责任心强,职业素养良好,能适应轮班工作制度。统筹前厅整体运营,落地服务流程、考勤及礼仪规范,保障前厅接待、收银等工作高效运转;负责前厅团队排班、培训、考核与管理,解决日常工作问题,提升团队服务专业度;对接宴席咨询、预订洽谈,处理客户投诉与售后跟进,全方位提升客户满意度;监督前厅环境卫生、场地布置及设备维护,联动后厨、后勤协同开展服务工作薪资福利:3800-5000元工作地址:黄梅县小池镇-妙乐路五里桥社区隔壁
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营,完成营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
武汉洪山区招经理一名领班一名!工资电话聊!吃苦耐劳的优先!联系
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有3年以上的经验
招经理一名领班一名!工资电话聊!吃苦耐劳的优先!联系
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
5.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
餐饮主管,交五险一金,周末双休
7000-8000元/月
餐厅领班月结
武昌校区招1名餐厅主管,要求如下:
1、学历大专及以上,5年以上餐饮店长经验,年龄40岁以下,,形象气质佳。
2、熟悉餐饮运营流程,熟悉服务流程、质量标准及危机处理,有前厅控场相关经验,服务意识强。
3、后厨管理经验,精通食品安全法规、成本控制。
4、有员工管理相关经验。
5、能够熟练使用基础办公软件。
6、具备良好的领导力、沟通能力和团队协作精神。
薪资7-8k,交五险一金,上班时间7:30-12:30 16:00-18:30周末双休
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
泥瓦工工地学徒工1-2人
招泥瓦工,学徒也可,只要一人,包一日三餐,做事踏实,,半吊子不要浪费彼此的时间,上班的地方在鄂州,黄石
提升门15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
黄冈市黄州区招一个异性折叠提升门安装师傅,必须是师傅,必须会做异性折叠提升门,不会的勿扰,二把刀勿扰,看清楚再联系。最好有焊工证,
酒店经理1-2人月结
酒店副经理1、人品端正,事业心强,能吃苦耐劳;2、40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;3、熟悉酒店各项业务,星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先;3、擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,品行端正,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店
服务员凉菜
张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工:8000‑8500(可独立上岗)餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
河北邯郸三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
酒店经理1-2人月结
三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘-大堂经理,工资4500-6000,年龄25-35岁之间。联系电话:
4500-6000元/月
大堂经理月结
招聘-大堂经理,工资4500-6000,年龄25-35岁之间。联系电话:
新疆哈密招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:、学历:大专、职位类型:全职职位福利:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。工作地点:哈密
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉办公软件,学习能力强,能快速适应酒店运营流程
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
湖北黄冈招聘西餐厅主管。薪资为3000-5000元/月。工作职责包括:开餐前检查餐厅的陈设
3000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘西餐厅主管。薪资为3000-5000元/月。工作职责包括:开餐前检查餐厅的陈设、摆位、员工的仪容仪表、纪律和出勤情况;合理编排员工的排班表及假期,解决员工的实际问题;定期检查补充控制餐厅各类成本,防止浪费,减少损耗;处理顾客投诉和其他部门投诉,调解员工纠纷;检查餐厅的清洁工作和营业前的准备;接待包厢客人用餐。
厨师长月结
大中华三楼食蟹记,招聘厨师长,月休三天,包吃包住,综合工资8000+,福利多多,发展空间大,联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员,男女不限,不招聘短期工,非诚勿扰。岗位要求:具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,服务意识强;熟练操作电脑及办公软件,具备基础的数据录入能力;形象气质佳,举止大方,适应轮班工作制;有酒店相关经验者优先。岗位职责:负责酒店顾客的入住登记与退房手续办理,确保信息准确无误;热情接待来访客户,提供专业的咨询解答服务,维护良好的前台秩序;协助处理客户投诉与建议,提升客户满意度;完成上级交办的其他行政辅助工作。薪资福利:3000-5000元。工作地址:黄梅县站前大道祥云小区一楼。
酒店前台
招聘前台接待人员。要求会基础电脑操作,有收银经验者优先;服务耐心,善于沟通,能轮班倒班;有酒店前台经验者优先。薪资为3000-4000元。工作地址位于湖北省黄冈市黄梅县永兴大道。
服务员配菜洗碗工
招聘主管、服务员、帮厨、洗碗工。现大批量招募长期工作人员,平台晋升透明,愿意努力即可升职加薪。岗位薪资详情:1.主管:月薪3600-7000元,统筹前厅日常运营。2.服务员:月薪3200-4000元,工作环境干净舒适。3.帮厨:月薪3200-4000元,后厨辅助,上手简单。4.洗碗工:月薪2800-3600元。员工福利:每月有休息日,上班时间为9点至14点、16点至21点。包吃包住,入职缴纳意外险,提供门店就餐免单卡,不定期团建活动,员工集体聚餐,团队氛围融洽。工作地点:英山时代广场三楼。联系人:王店长,位于湖北黄冈。
服务员
楼层服务员/领班/主管做事灵活细心,身体健康薪资福利:2400‑4500元/月免费吃住;购买五险;工龄补贴、学历补贴;免费岗位培训晋升;节假日礼品;工作时间:酒店轮班制度,月休4‑5天,节假日另计工作地址:蕲春县漕河镇李时珍大道288号
湖北黄冈招聘生态茶宴餐厅经理一名。工作地点在。薪资为4500-8000元/月。任职要求:有
4500-8000元/月
餐厅领班月结
招聘生态茶宴餐厅经理一名。工作地点在湖北黄冈。薪资为4500-8000元/月。任职要求:有一定的餐饮管理经验;形象气质佳,爱岗敬业,性格热情开朗,善于与人沟通;能制定餐厅工作计划、方案和管理办法;贯彻落实餐厅的各项规章制度,落实责任制,实行规范管理;维护老顾客,跟进新顾客。岗位职责:全面负责餐厅日常运营、人员管理、排班调度,保证门店正常营业;把控菜品质量、服务标准,处理顾客投诉、维护门店口碑;管控门店营收、成本、物料、库存,完成店内销售目标;培训、管理前厅后厨团队,提升员工服务与工作效率;落实卫生、安全、消防制度,配合总部检查及门店活动执行。
黄冈蕲春县|不可炸鸡(大中华旁)岗位:储备店长,员工,兼职时间:早班10:30–20:30
3300-4000元/月
餐饮店长月结
|不可炸鸡(蕲春大中华旁)岗位:储备店长,员工,兼职时间:早班10:30–20:30晚班16:00–2:00薪资:3300-4000,兼职时薪12一小时月休:2天要求:40周岁以下,身体健康,做事踏实有经验优先,无经验可带薪培训福利:晋升空间+年度提成有意向联系余总
黄冈武穴市招聘炉子、或小团队也可、月休三天工资8000-10000,厨师长待遇电话沟通、主
8000-10000元/月
厨师长月结
招聘炉子、或小团队也可、月休三天工资8000-10000,厨师长待遇电话沟通、主做本帮家常菜,融合菜、要求厨艺扎实,有特色、能够出新菜、出品稳定,做事上心好沟通、地址武穴市粮食路10号、联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄梅大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。