前厅主管酒店管理相关专业或有前厅管理从业经验者优先；熟悉酒店前厅运营标准与流程，具备优秀的统筹、协调及团队管理能力；沟通能力突出，擅长处理客诉与突发问题，服务意识极强；责任心强，职业素养良好，能适应轮班工作制度。统筹前厅整体运营，落地服务流程、考勤及礼仪规范，保障前厅接待、收银等工作高效运转；负责前厅团队排班、培训、考核与管理，解决日常工作问题，提升团队服务专业度；对接宴席咨询、预订洽谈，处理客户投诉与售后跟进，全方位提升客户满意度；监督前厅环境卫生、场地布置及设备维护，联动后厨、后勤协同开展服务工作薪资福利:3800-5000元工作地址:黄梅县小池镇-妙乐路五里桥社区隔壁

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2. 保持包厢环境整洁，及时补充纸巾、果盘、烟灰缸等用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4. 配合完成营业前准备与营业后收尾工作，确保物品归位、设备检查 5. 遵守服务规范与安全制度，妥善处理顾客咨询与突发情况 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班制 4. 具备基本服务意识，有KTV、餐饮或娱乐行业经验者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供有效身份证明

点菜，服务客人，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合团队高效运营 5.遵守食品安全与服务规范，落实门店标准化服务流程 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作，能胜任轮班制安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5. 具备基本应变能力与团队协作精神

1.做好餐前后的卫生 2.按照流程为顾客提供服务 3.做好餐前准备工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.有餐饮行业从业经历者优先

有外卖打包经验的

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

配菜，接待等

店在五堰红绿灯处附近武当广场交通银行旁华莱士炸鸡汉堡店，欢迎到店咨询或加微信详询。

夜市大排档，工作轻松自由。老板人非常好，没有事可以玩手机

黄州招案子一名工资6000月休两天会炒点简单小炒6500上班时间9点到2点下午4点半到10点联系电话刘师傅天气热眼子勿扰

黄冈黄州诚聘厨师一名，工资7000+提成，可提供食宿，有特色菜，人品好，！月休4天。联系电话号

仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验， 360一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘设备维护技术员，薪资为5000-8000元/月。

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和应变能力 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，责任心强

招聘：酒店前台预定员薪资：3200-3500一、工作内容<br>1、接听酒店前台预定电话。<br>2、依据顾客情况安排餐位。<br>3、维护前台日常卫生，协助内摆区。<br><br>二、任职要求<br>1、需具备责任心。<br>2、性格热情开朗、大方。<br>3、形象气质佳者优先。<br><br>三、薪酬福利<br>职位名称：酒店前台预定员<br>职位类别：酒店前台<br>上班时间：A8：00-12:0014：00-19:00B9:00-12:0014：00-20:30（2个班次按情况调班）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

中环路大鑫湾素茶坊招聘服务员2名，工资3000-4000月！主管1名。工资3500-4500月休包吃包住，宿舍热水空调，环境好！电话张湖北黄冈

招聘：收银员薪资：3000-3200元/月岗位职责1.负责门店收银工作，准确收款找零并开具票据2.快速高效为顾客点单，准确记录菜品及需求3.及时清理收银区域，保持整洁有序任职要求1.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识2.沟通能力良好，服务意识强，有餐饮经验优先工作时间9:00-21:00月休2天

招聘：前台服务员薪资：3200-4000办理入住退房

赤东客运站附近宴丰园招聘服务员多名，年龄50岁以内，身体健康，工资2600-2800，包吃，月休两天，有意向联系陈女士，短期勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

武穴烧烤招聘岗位：服务员、收银员薪资：3300‑4000元/月上班时间：16:30—凌晨02:00月休2天包晚餐、夜宵要求：年龄18‑50周岁，为人踏实勤快，有无经验均可地址：中环路悦蓝轩联系：范

前台接待 有驾照，会开车，销售导购工作经验，沟通能力强，责任心强，会电脑操作。主要负责客户接待，回访，预约等工作 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:2名 不上夜班