招聘前厅主管一名，工作地点在妙乐路五里桥社区隔壁。要求具备酒店管理或相关专业背景，有前厅管理工作经验者优先。需熟悉酒店前厅运营流程及服务标准，具有优秀的客户沟通技巧与突发事件处理能力。工作认真负责，能适应轮班工作制，具备良好的职业素养。岗位职责包括：统筹前厅日常运营管理，确保接待、收银等工作高效开展；提升团队专业素养，解决工作中的各类问题；对接客户宴席咨询、预订，全程跟进服务衔接，及时响应诉求以提升客户满意度；监督前厅区域卫生、环境布置及设备维护；负责前厅报表统计与数据复盘；落实酒店规章制度，组织技能培训。薪资福利：月薪3800-5000元，提供包吃住、休假制度、奖励计划、销售奖金。

1.负责区域客人接待、引座、点单、送餐及酒水服务，确保服务流程规范、高效 2.主动维护环境卫生、桌面整洁、桌椅摆放，保障营业区域干净舒适 3.熟悉店内酒水、小吃、套餐价格与特色，为客人推荐产品，完成基础销售指标 4.及时响应客人需求，处理简单咨询与问题，提升客人到店体验 5.服从店内排班与管理，配合团队完成日常运营、活动布置及清场工作 原标题：《娱乐服务员》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《娱乐厅服务员》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

小规模工厂内部中餐 30-50岁 工作轻松 时间自由 附近优先 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 岗位：档口操作（下粉面、炒饭、蒸台）、收银员、打包员、后厨、服务、洗碗、收餐 2. 按排班要求完成早班（5:00-13:00）或晚班（13:00-21:00），一周一换，部分门店需适应跳班或兼职时段 3. 保持工作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 主动响应顾客需求，提供热情、周到的基础服务 5. 配合团队完成门店日常运转及临时交办任务 薪资：19 元 / 小时+岗位补贴，月综合薪资约 4000 元，每月 12 号发放 任职要求： 1. 年龄：24-50周岁，24-55周岁；后厨岗位限40-45周岁，洗碗岗位限40-50周岁 2. 学历不限，会认字，体型适中，身体健康，无传染性疾病 3. 服从安排，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 收银岗位有相关经验者优先 5. 能接受包吃住（住宿按指定门店安排，部分宿舍可能满员）

在大学食堂里出餐，早七晚九包吃住中午休息一个半小时左右

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

可新语招聘：水电工师傅名任职要求：年龄35岁-55岁2.能够进行水电维修检修，懂设备的维护和运行。有相关工作经验者优先。3.薪资待遇面议。咨询电话（）

招几个水电工，水电本地的也招，工作地址：湖北省武穴市田镇马口

黄冈市武穴市招工地小工/杂工、水电

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

招聘大堂经理，提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求对接，提升服务满意度；协调前台与各部门工作，确保运营顺畅；监督大堂环境与设施维护，保持整洁有序。任职要求：酒店管理或相关专业优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或服务业管理经验者优先。

招聘酒店前厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常运营管理，指导并培训前台员工工作；监督客人入住、退房等流程执行，确保服务质量与效率；处理宾客投诉与突发情况，并提供及时有效的解决方案；协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅；完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识；有责任心，条理清晰，能适应白夜轮班工作；形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；能熟练操作相关办公软件；拥有良好的团队协作精神，能积极推进工作。

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

打扫卫生，上菜

湖北黄冈孔经理招募兼职服务员，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先。

1. 留意客人需求：主动添茶水、倒饮品，及时清理桌面果皮、空酒瓶、垃圾。 2. 操作设备：根据客人要求调节音量、切歌、切换灯光模式。 3. 保持包厢环境卫生，及时清理烟灰、废弃物，卫生间随时维持干净无异味。 4. 观察包厢情况，及时响应客人呼叫；妥善处理客人简单咨询。 5月休4天，8000-12000

烧烤店招服务员三名有意联系汤老板

七道菜招聘：1、服务员，工资2600-30002、收银员，工资2800-35003、洗碗工，工资2400-28004、打荷，工资2400-30005、传菜员，工资2400-2800上班时间：08:50-14:00，16:00-21:00以上岗位包吃住，月休三天有意向联系王总

招聘服务员，年龄63岁以下，性别不限，要求会切菜且身体健康。薪资面议，另有其他福利待遇。工作地址位于武穴市梅园小区。

 瑶姐火焰醉鹅招聘服务员薪资：底薪3500/月，入职满一年每月加薪50元，逐年递增包吃，每月工资准时发放，绝不拖欠！上班时间：10:00-22:00要求手脚勤快、待人热情，服从管理，有无经验均可，有意者可直接到店面试！联系电话：

招聘酒店前台，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系陈经理。

岗位职责： 1.规范操作并日常维护居然之家室外游乐场儿童娱乐设备，确保安全稳定运行 2. 全程看护儿童活动，主动识别、排除安全隐患，切实保障儿童人身安全 3.与家长及儿童进行友好、耐心、有温度的沟通互动，提升服务体验 4.根据现场客流与经营状况灵活调整服务节奏，协助维护场地秩序 5. 下班前完成工作交接及设备状态检查，确保运营闭环 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳 2. 表达清晰、亲和力强，真心喜爱儿童并具备基础照护能力 3. 责任心强、安全意识突出，能独立应对突发情况并及时上报 4.学历不限，接受岗前培训，能快速掌握设备操作与服务流程 5. 可稳定提供16:00-22:00时段服务，服从排班安排 电话：

招聘收银员。岗位要求：身体健康，能够适应餐饮行业的工作节奏，具备吃苦耐劳的精神。持有有效的食品类健康证或在入职前办理相关证件。具备良好的服务意识和工作态度。有餐饮服务或后厨工作经验者优先考虑，无经验者亦可提供岗前培训。工作内容：在前厅岗位时，负责顾客接待、点餐服务及用餐引导，提供优质的对客服务。配合团队完成日常运营任务，保持工作环境整洁有序。完成客人点单、收银、出餐等工作。薪资福利：月薪3000-5000元。职位福利包括奖励计划、休假制度、工作餐。工作地址：黄梅县古塔社区建陶路23号。