餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
任职要求：
1.有餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
烤肉店领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
公司简介：阿香米线（外文名：AXIANG）是中国一家全国连锁餐饮企业，成立于2000年，总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务，逐步扩展至米饭、刀削面等品类，定位中高端市场，客单价约30~40元 。截至2025年，其全球门店数量近700多家，涵盖直营与加盟店，覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展，品牌、集团的改革已进入深水区，致力于整合上下游资源，打造属于自己的全产业链模式，为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理：参与餐厅日常营运值班管理，对餐厅人员 机器 物料进行协调管理，确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行，营业额目标得达成，卫生与安全管控。
2.人员协调：协助进行员工管理培训沟通与团队建设；
3.应急处理：处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度；
4.成本控制：协助监控餐厅成本，提出成本管控方案；
5.系统管理：学习餐厅相关系统，负责财务，订货，排班，人事，训练等系统管理；
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心；
2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力；
3.具有较强的组织能力和执行力；
4.具备客户服务意识，能够处理客户反馈；
5.愿意接受挑战，对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000～6000。五险，绩效考核奖金，销售额提成，季度奖金，生日假，带薪年假，交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理～餐厅助理～餐厅副理～餐厅经理～营运督导～营运经理～更高职位
餐厅领班月结兼职
1. 年龄25–42岁，有餐饮前厅主管/领班经验2年以上，有中餐、鱼火锅经验优先。
2. 熟悉餐饮前厅全套服务流程，会带团队、做班前培训，能独立处理客诉。
3. 沟通能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，节假日、晚班能在岗。
4. 懂基础人员管理，会安排排班，能带动员工积极性，做好员工情绪疏导。
5. 了解食品安全、消防基础常识；会简单使用收银系统（客如云优先）。
6. 形象大方，服务意识强，以身作则，执行力强，服从店长安排。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA，急聘酒店店长
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化
5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证
甘肃武威招聘招大堂经理一位，薪资面议，有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联
大堂经理1-2人月结
招聘招大堂经理一位，薪资面议，有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联系电话
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观
酒店经理月结
前厅部经理/主管有相关工作经验。负责前厅日常管理、宾客接待、员工培训、客诉处理薪资福利:薪资优厚+绩效奖金，待遇面议生日补贴及各类津贴节假日福利工龄工资：每满1年每月增加100元，逐年递增免费员工宿舍+员工餐
洗碗工
聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。
厨师长月结
招聘厨师长、炉子、过节顶班、炉子工资:8000-10000厨师长工资电话沟通要求能吃苦耐劳，做事的人、闹眼子的勿扰工作地点：黄冈武穴市联系电话：
餐厅领班
招聘：餐饮部主管（包两餐，月休四天）薪资：5000-6000元餐饮部主管薪资：5000–6000元/月岗位职责1、负责门店高端私厨接待、包厢服务统筹，接待到店客户、跟进用餐全程服务。2、根据客户情况合理排菜、搭配菜品，提升客户体验。3、维护老客户，做好日常客情维护。4、管理餐饮团队，做好人员安排、服务带教、流程监督。5、日常巡检餐饮卫生、包厢环境、用具规范。6、管控餐饮成本、把控食材及耗材损耗。任职要求1、有餐饮前厅主管工作经验，熟悉私房高端接待流程。2、服务意识好、责任心强，擅长客户维护与团队管理。3、做事细心稳重，可独立统筹前厅日常运营。工作时间两班制早班：09:00–19:00晚班：11:00–21:00员工福利•月休4天•包两餐工作餐•生日福利、节假日福利（端午/中秋/春节）•定期团队团建、工作氛围轻松稳定•岗位稳定、正规管理、长期发展欢迎有经验、想稳定发展的你加入我们
餐厅领班月结
招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月职位详情：前厅人员排班、现场管理；客户投诉处理；服务标准监督；门店前厅物资盘点。
酒店前台月结
招前台收银两名，年龄18-40岁，工资3000到4500，包食宿，位置国农酒店3楼好兄弟足道，有意向联系田总
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对房态与账务，确保日结准确无误，配合财务完成报表
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及责任心
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班
客房保洁宾馆房嫂
招聘：客房保洁（买保险直接电话联系）薪资：3200-3700元/月岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间符合卫生标准。2.按照酒店规定流程完成客房清扫、布草更换及物品补充工作。任职要求1.具备良好的服务意识和责任心，能适应高强度工作节奏。2.熟悉酒店客房服务流程，有相关工作经验者优先。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系
客房服务员月结
招聘：客房服务员（只招熟手！临时工）薪资：2000-3000元/月（月结）工作内容：1.只接受熟手，按间结算2.按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，及时更换房间布草并补充客用易耗品。3.礼貌热情地完成对客服务。4.服从领导安排工作时间：8点到18点
厨师长月结
招聘厨师长、炉子、过节顶班、炉子工资:8000-10000厨师长工资电话沟通要求能吃苦耐劳，做事的人、闹眼子的勿扰工作地点：黄冈武穴市联系电话：
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
栏目概述
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