岗位职责: 1. 为客户提供建议与支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2. 维护良好的客户互动关系，确保客户需求被充分理解与落实。 3. 积极识别潜在问题并推动解决，保障服务环节高效运行。 4. 设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2. 具备独立分析和应对问题的能力。 3. 对客户服务工作保持长期热情与细致关注。 4. 需具备客服相关经验、逻辑思维清楚、做事细致、熟练操作excel、word等办公软件，责任心强，性格亲和、*****。

岗位职责: 1. 为客户提供支持与服务，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2. 维护良好的客户沟通渠道，确保客户需求被准确理解与落实。 3. 主动识别潜在问题并采取措施解决，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识。 2. 能够自主分析并处理突发情况与客户诉求。 3. 对客户服务工作保持长期热情与专注度。 4. 需具备客服工作经验、逻辑思维清晰、细致耐心、熟练使用excel、word等办公软件，责任心强、性格亲和、*****。

1、通过电话沟通提醒客户及时处理逾期账款。 2、帮助客户提升信用意识，维护个人信用记录。 一、要求 1、不限性别，年龄18～39周岁，表达清晰，语言流畅，个人征信无不良记录。 2、工作时间：上午8点30分至下午18点30分 二、待遇 1、薪酬结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 2、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账。 3、五险+每月4天休息+法定节假日休假+免费提供住宿 4、现代化办公环境，配备电脑设备，场地整洁，服务于互联网平台，无需外出跑动。 提供下午茶、团队建设活动、生日庆祝、节日福利、礼品发放、带薪休假、旅游机会，支持带餐员工使用微波炉、冰箱等便利设施。

年龄：25-45岁 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 准确记录客户提出的需求，结合实际情况提供有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 积极参与定期培训，持续优化沟通能力与服务水平； 5. 配合团队完成日常事务，如客户信息归档及意见反馈汇总等。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求； 2. 学习能力强，富有团队协作精神，能迅速吸收新知识； 3. 具备较强的应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥； 4. 责任心强、耐心细致，可妥善处理客户异议与投诉问题； 5. 熟练使用常见办公软件及客服系统工具，确保工作高效推进。

一、岗位概述 口腔客服是口腔医疗机构中连接患者与医疗服务的重要桥梁，承担着患者接待、预约协调、信息传达及优质服务提供的职责。通过专业化的沟通与细致入微的服务，助力提升患者的就诊体验与满意度，推动机构服务品质与业务增长的同步提升。 二、主要职责 接待术后患者并说明术后注意事项及相关服务： 以热情、细致的态度讲解术后护理要点、复诊流程等常见问题。 现场接待到访患者，提供后续健康管理建议与专业指导。 预约管理与时间安排： 结合医生出诊计划与患者实际需求，科学安排并确认就诊时段。 实时维护预约记录，确保系统数据准确无误。 信息传递与内部协作： 准确将患者的个人资料、病史信息及治疗诉求传达至相关医护人员，保障诊疗准备充分。 在治疗过程中保持与患者的联系，及时反馈治疗进度与关键提示。 投诉处理与意见响应： 主动倾听患者的意见与不满，耐心解释并有效化解矛盾。 对暂无法解决的问题做好登记，并迅速上报主管，协助推进解决方案。 客户回访与关系维系： 对已完成治疗的患者开展定期回访，收集疗效反馈与服务评价。 通过电话、短信或电子邮件等形式，发送节日问候、健康提示等关怀内容，提升客户归属感。 数据整理与分析支持： 定期汇总患者咨询、预约及就诊情况的数据，为管理决策提供依据。 研究患者需求趋势与行为特征，提出优化服务流程的具体建议。 制定个性化二次口腔护理方案并协助亲友陪诊： 认真接听患者家属及朋友的来电，详细解答有关口腔健康、项目内容、费用标准及就诊流程等方面的疑问。 三、技能要求 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能以清晰、礼貌的方式与患者进行交流。 了解基础口腔医学知识及常见疾病的预防与保健措施。 熟练操作常用办公软件及预约管理工具。 具有高度的责任感和团队协作能力，能够在快节奏环境中稳定发挥。 四、工作态度 保持积极向上的情绪状态，全身心投入日常服务工作。 关注服务细节，对待每位患者均做到严谨负责，保障服务品质。 坚持自我提升，持续学习专业知识与服务技巧，增强综合素养。

接打电话，早8晚4:30，周末双休，法定节假日休息

客服： 要求：20-35岁，大专以上学历，男女生不限制，会基础电脑操作。 薪资待遇：首月保底3500-4000，。 工作时间：早9：00-晚18：00，月休6-8天。 带薪培训5天。 联系电话：（同步）

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3. 持续维护客户关系，提升客户黏性与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够积极协作，配合团队达成共同工作目标 3. 拥有持续学习的意愿和优化服务水平的能力

岗位职责： 1、客服人员需具备良好的沟通技巧与亲和力，能够高效接待客户，及时回应客户咨询，确保客户在交流过程中体验到贴心与尊重。日常服务中应保持礼貌、耐心与积极态度，力求为每一位客户提供满意的解答与处理方案。 2、订单处理与跟进 熟悉公司业务流程，能快速准确完成客户订单的确认、支付核对及商品问题记录等工作。针对延迟发货或物流异常的订单，需主动联系客户说明情况，了解客户需求并提供可行解决方案。全程保持与客户的顺畅沟通，确保信息无误，及时反馈处理进展，提升客户满意度。 3、客户情绪疏导 在处理客户问题时，能站在客户立场思考，有效安抚客户情绪，妥善应对各类异议与不满。 4、数据整理与汇报 负责收集并分析客户相关数据，掌握客户行为特征与需求变化，为营销策略优化提供支持。定期向上级提交客服工作报告，包含客户满意度、问题解决效率等关键指标，助力公司制定服务质量改进措施。 5、思维能力：具备较强的独立思考能力，能够自主分析并解决工作中遇到的问题。 6、语言表达：拥有优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰、准确地传递信息，同时善于倾听，精准把握客户需求与疑问。 7、情绪调控：具备稳定的情绪管理能力，在面对客户投诉或负面情绪时，能保持冷静、得体应对，始终以专业态度寻求问题解决路径。积极乐观的心态是胜任本岗位的重要基础。 8、服务理念：认同客服岗位价值，具有强烈的服务意识与责任感，致力于为客户带来满意的服务结果。 9、团队协作：具备良好的合作意识，能与团队成员共同探讨问题，协同制定最优解决方案。 经验要求：具备同行业6个月及以上工作经验，且有同岗位6个月以上的实操经历 能力素质：表达清晰、具备独立判断力、抗压性强、理解能力佳 技能要求：熟练操作电脑，打字速度快，熟练使用WPS、金山文档等办公软件，具备较强抗压能力 工作时间：8:00-17:00 / 15:00-24:00 一周轮班一次 月休4天 薪资待遇：试用期3500元 转正后4000元 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享有节日福利，提供双通道晋升机会

牡丹江海林柴河镇招电话客服

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绥化艺龙酒店招聘啦！ 一、招聘岗位 1. 前台接待 - 任职要求：年龄18-35岁 2. 客房服务员 - 任职要求：年龄40-55岁 二、应聘方式 联系电话：

‌岗位职责‌： 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪等户外工作环境。 【职位要求】 -年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录 -有良好服务意识和沟通能力，能承受工作压力 【薪资福利】 -单价4元，多劳多得 -薪资范围：5000-8000元/月，努力可月入过万 -绩效+车补+酒水补助+工龄奖+冬季补助+春节补助等 -提供岗前免费培训和职业发展培训

1. 负责接听客户来电(售后产品为中国电信家庭用户视频摄像头)，记录客户在产品使用过程中遇到的问题、故障情况、联系方式及地址。 2. 准确录入客户信息与问题描述，及时反馈至维修部门。 3. 协助安排维修师傅上门时间，跟进维修进度，做好客户沟通。 4. 维护良好服务态度，提升客户满意度。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心。能听懂上海话优先 3. 会基本电脑操作，能熟练录入信息。 4. 有客服、售后、话务相关经验优先，无经验可培训。 工作时间 做一休一 分3个班组 8点-20点班 9点--21点班 10点--22点班 原则上分班后固定上班时间。排班轮到法定节假日的，按法定支付加班费 薪资待遇： 月薪：6000元， 福利：五险一金 / 带薪培训 （培训期间25/小时，不合格者同样标准）/ 节日福利 / 带薪年假 / 晋升空间

1、24-45岁，大专以上学历;工作认真细心，有责任心，入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

【今日岗位】 [太阳][太阳]招聘京东专员 公司提供培训 [红包]工资：无责底薪3000加提成+奖金，综合薪资5000-8000，客单价高，好开单，薪资上限高 工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 中午休息一个小时[爱心] 1.公司可提供培训，新人带教，带薪培训 周日+单休+法定节假日 2、精准客户资源，仅需推广延保服务 3、开单快！入职3-7天即可开单，提成叠满赚不停！ 公司地址：邢台襄都区爱特园1号楼5层。 有意联系：（微信同号）

J15LJ0013 工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8 小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休 8 天，最晚班次中午 12:30-21:30 班次补贴（15-30 元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上（能力优秀可高中学历） 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

三角洲客服底薪4千提成 不需要打游戏，不是陪玩，不是电话销售!普通话标准、工作内容非常简单，有嘴就会底薪4千加提成 《工作时间》下午一点到九点

需要来公司上班，不可线上！薪资待遇优厚 环境好，氛围好！

公司内部HR直接招聘 （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1.对接车险即将到期的客户，主动沟通提醒保险已到期，并介绍我司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2.为客户提供高效、精准且专业的业务咨询及保单出单服务； 待遇： 1.综合底薪2700~4000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），月均收入6000以上，年终享有双薪。 2.入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次。 3.全程无需支付任何费用，面试通过即可参加岗前带薪培训。 4.中午提供免费工作餐，餐食丰富、口味佳。 5.定期开展团队建设活动，团队氛围轻松融洽~ 6.固定休息安排，实行大小周制度。上班时间8:20-18:30，午休一个半小时 纯白班，无夜班，更重要的是拥有周末及众多法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历，快速安排面试

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1. 负责日常电话接听与客户交流，保障沟通顺畅及服务体验； 2. 利用微信渠道及时回应客户咨询，维护客户关系稳定； 3. 客观记录客户意见与需求，并同步至相关职能岗位，推动服务优化； 4. 定期核对与更新客户信息，确保资料完整且符合保密规范。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及基本通话服务礼仪； 2. 熟练操作微信各类功能，适应线上沟通节奏； 3. 工作积极主动，能适应快节奏工作环境； 4. 具有协作意识，善于与同事进行信息互通与配合。

日常商品上下架及消息回复

望奎县本地坐班及时回复客户信息维护所在地区产品 产品上架

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，及时跟进并妥善处理各类问题 3. 持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够积极融入团队，与同事协同配合完成工作目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户诉求

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。 -针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。 2.健康教育与指导 -提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。 -回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。 4.数据记录与分析 -准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。 -定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。 -对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。 -紧急情况应对 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。 -沟通技巧 -表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。 -掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成数据收集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。 岗位要求：有临床工作经验者优先

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、准确记录客户信息，定期整理并维护客户档案，确保数据完整准确； 3、及时回应客户问题，提供可行解决方案，增强客户体验与满意度； 4、参与服务流程改进工作，收集并反馈客户使用感受及优化建议； 5、配合团队完成既定目标，主动参与团队协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2、拥有较强的学习能力和环境适应力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳有耐心，能在高强度工作中保持良好心态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

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