南京市雨花台区招广告宣传员 高薪诚聘品牌家电广告宣传员 薪资详情 底薪+提成 底薪:4500元/月 月收入15000左右 发薪日期:每月20日 福利：油补 工作地点：南京弘扬家居广场 工作长期稳定 任职要求： 1.年龄35-50岁 2.有沟通能力，每天户外宣传带客户进店参观 3.有沟通宣传优先，了解南京小区农村情况位置 联系人：安女士 微信同步

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，协同团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

在机构周边各个学校门口发传单，不要打酱油的，认真负责的，薪资可谈。

南京市江宁区招电工，安装灯带大半天活，工资350

招聘高低压电工值班人员，工作地点为物业公司。 上班制度为上一天休两天，每班24小时，薪资为300元。 年龄要求18岁至55岁以下。

招聘长期工作人员，年龄要求20至35周岁。

南京市浦口区招电焊

南京浦口招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责湘阴县内小区、乡镇的净水器推广、客户开发； 2、老客户回访，滤芯提醒，； 3、做好每家每户水质登记和跟进。

北京第三代社保卡推广，现正值第三次社保卡办理常态化阶段，帮助客户从二代社保卡升级到第三代，操作简单两分钟即可升级完成，线上线下都可以推广，客户群体：在北京上过社保都可以办理，不管老人小孩都可以，每单提成150-170，新手每天都可出单，只要肯干月入2W-3W。抓住市场蓝海阶段 只要肯努力年底大奔开回家。 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 · 每周工作天数无要求 · 上班时间无固定，按需排班 【薪资待遇】 · 日结工资，500-1000元/天 · 多劳多得，，准时到账

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流、用户转化等一线推广工作 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理并提交市场动态分析报告 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成拉新促活任务，达成阶段性用户增长指标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

日化品，护肤品，彩妆产品介绍及销售

市场推广/地推 1.在小区教业主使用智能回收机，机器已经安装好了 2.每天工作6小时起，可以自己安排时间，工资当日结算，按照教的人数结算工资（100-400） 3.性格开朗外向，男女不限23-50周岁 主要工作区域昌平（百善镇，北七家镇，东小口地区，龙泽园街道）

核心工作职责 1. 负责线下门店的客户开拓，推进合作落地并维护日常关系； 2. 协同主管与团队成员，确保各项运营目标有效执行； 3. 快速响应门店现场突发情况，协调资源高效处理问题。 我们希望你具备 1. 具备良好的线下沟通能力，乐于人际互动，作风踏实、执行力强、注重结果； 2. 表达清晰流畅，对外能快速赢得客户信赖，对内可准确传递工作进展； 3. 目标明确、聚焦成果，遇到问题主动承担，愿意深入一线推动解决、创造业绩； 4. 熟悉常用办公软件，能够快速适应日常工作流程。 岗位薪资与福利发展 - 薪资待遇：底薪5500，综合月薪6000-10000，绩效激励上不封顶； - 职业发展：晋升机制公开透明，能力决定发展空间； - 工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，协作轻松融洽。 重点亮点 重视实力与执行！如果你热爱实地运营、做事稳重可靠、擅长将任务高效落地，这正是我们需要的人才！

招长期泡发海带丝，称重打包一名，7点到12点，月薪3000-3500，要手脚灵利25到45岁，有经验优先。.联系电话:。地址润发路20号。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进与成果交付 4.联动产品、运营、技术等部门，推动定制化解决方案落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场与竞对信息，输出BD复盘报告，持续优化拓展路径与方法论 任职要求： 1. 具备BD、销售、市场或相关岗位工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3.目标导向强，具备独立开拓客户、从0到1推进合作项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察，能快速理解客户业务痛点 5.学历不限，有成功案例或成熟资源者优先

岗位职责: 1.协助市场部经理开展线下渠道的拓展与日常维护，落实公司物业项目客户的对接与关系维护工作。 2.配合市场部经理完成对物业项目相关人员的产品培训、政策解读及促销活动方案的制定与执行指导； 任职要求： 1.性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能适应高强度工作； 2.思维条理清晰，具有较强的表达能力、组织能力和协调推进能力； 3.本岗位以外勤工作为主，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑（限南京本地）； 暑期期间需保证每周出勤5个工作日

本店长期招聘兼职人员社会工暑期工均可年龄18——45岁。每小时20元，具体情况面谈可以周结或者月结。具体地址为尧佳路33——15号(天宏8号台球十三幺棋牌室旁边院子内）乘车路线76路到底往7号线方向去地铁7号线尧化门站3B出口居住地在尧辰路金尧路尧佳路尧化门附近优先考虑张女士

岗位职责： 1、负责在指定区域内组织开展线下推广活动，提升品牌曝光度及产品销售业绩； 2、在社区、商超等渠道推进推广工作，持续拓展并维护客户关系； 3、及时收集市场信息与用户反馈，掌握消费者需求变化，为产品改进提供有效建议； 4、落实公司下达的推广计划，保障活动执行效果及操作规范性； 5、参与市场调研工作，跟踪竞品动态，配合制定更具精准性的推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速适应各类工作场景； 2、执行力强，抗压能力好，能够胜任户外作业环境； 3、有市场推广或销售类工作经验者优先考虑； 4、熟悉本地市场情况，拥有社区或商超资源者优先录用； 5、工作积极主动，责任心强，具备独立开展推广工作的能力。

地推BD岗，主要负责奥莱线下推广工作 岗位职责 1、根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店、客户渗透等）制定执行计划 2、结合不同场景（社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成推广任务 任职要求 - 经验：具备地推、快消、零售或互联网行业活动经验者优先 - 素养：具有强烈的目标意识和执行力，工作主动积极 能适应户外作业及弹性工作时间，业绩导向，回报与成果挂钩

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

【工作职责】 1、市场宣传：负责校区周边的市场推广工作，通过广告投放、网络社区传播以及跨行业合作等形式开展品牌宣传； 2、上门引导与渠道拓展：在校区附近组织实施客户引导服务，同步推进外部渠道资源的合作开发与推广落地； 3、计划制定与团队协作：能够独立拟定工作执行方案和计划，并积极配合团队成员协同达成整体工作目标； 4、自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，包含社群维护及推广内容的发布与互动； 5、配合市场活动：协助市场部门及所在区域开展各类线下线上宣传活动，完成交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、统招四年全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备市场推广或营销类工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门沟通与协作意识； 4、能适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1、高薪：无责任底薪＋月度奖金＋额外激励，月均收入6k-11k（上不封顶），试用期全额发放； 2、完善的带薪培训体系（新员工培训＋专业技能提升＋部门专项培训＋管理能力培养）； 3、广阔的发展通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4、五险一金+法定年假+带薪年休假； 5、节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动。 【工作地址】 南京、常州、扬州拥有多家校区，根据居住地就近分配

我们需要你来负责： 1、根据门店运营现状，统筹规划并落地执行各类市场活动方案； 2、配合市场经理开展门店周边异业资源的拓展与关系维护，定期联络并组织多样化推广活动，甄选优质合作渠道推进深度联动，助力达成销售指标； 3、负责门诊线索录入、客户邀约到店、转化跟进工作，同时管理市场渠道客户池，推动潜在客户的二次挖掘； 4、策划并执行门诊各类市场主题活动，如嘉年华、矫正专题日、老会员专属活动等，提升品牌影响力并促进老带新转化； 5、统筹门店市场物料的采购及仓储管理，科学评估各项市场活动的投入产出比。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业者优先； 2、性格亲和、责任心强，办事稳妥可靠，具备良好的沟通能力，能为团队与合作伙伴提供顺畅的协作感受； 3、拥有出色的协调沟通能力，有活动主持经历者更佳； 4、有医疗、母婴或教育行业从业背景者优先考虑； 5、热爱孩子、积极阳光，思维灵活创新，具备较强的抗压素质。 负责门诊：南京江宁及珠江路店 上班时间：双休，8小时工作制（AM10-PM19） 6险一金、入职体检、年度体检、员工看牙折扣、童话般的工作环境……

一、应聘要求： 1、性别不限 2、欢迎零基础、实习生及无工作经验者加入 3、具备爱心与责任心，性格积极乐观 【上班时间】 8:30—18:30（含两小时休息时间） 提供免费住宿，家电齐全（距公司约1公里） 业务骨干亲自带教，全程免费培训，手把手教学，快速上手 团队以00后为主，日常可参与团建活动，如游戏、烧烤、K歌等，办公室还有可爱猫咪，随时欢迎撸猫解压 【工作模式】 采用2-3人小组协作模式，负责省内市场产品推广、新客户开发及老客户维护 工作福利： 一：免费提供住宿及早晚餐（宿舍环境优越） 二：日奖、周奖、月奖持续发放 三：团队氛围轻松融洽 四：入职满一个月即可转正，无任何考核压力 五：每月组织周边城市短途旅行 六：每周安排聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、出游等活动 七：年轻化团队，拒绝内卷与内耗 四、晋升通道 业务员→销售主管→销售总监→销售副经理→晋升为经理后可开设分公司（管理层内部培养，不外聘） 薪资待遇： 首月以日结方式发放 试用期收入5000-6000+3%-5%提成+额外奖励 转正后5500-8000+3%-5%提成+奖励 日结模式：每日新人补贴100元+20%-30%高提成 入职5个月以上员工平均月薪达8K+，只要你愿意拼搏，高薪不是梦 公司位于万达中心A座，地铁5号线直达，2号口出站即达，通勤便捷 注：本公司直招 非中介！！！

岗位职责： 1、策略制定与投放攻坚： - 独立规划并落地抖音等主流信息流平台的广告投放策略，主导文案、图片、视频及落地页的全链路创意设计与持续优化。 - 深入研究行业竞品投放动向与运营打法，及时调整我方策略，强化市场竞争力。 - 全程管理广告素材从创意策划到制作上线的各个环节，组织内部评审，确保内容精准传递核心卖点。 2、数据分析与效果优化： - 实时追踪广告表现数据，开展多维度深度分析（展现、点击、转化、成本等），迅速识别问题并执行优化动作。 - 定期输出投放复盘报告，沉淀优化经验，系统性降低获客成本，提升广告投产比。 - 基于数据反馈，反向指导创意方向与策略迭代，构建“数据—创意—测试—优化”的良性增长循环。 3、协同联动与资源整合： - 与运营、素材、销售等团队高效协同，深入理解业务目标与用户画像，保障广告节奏与业务发展一致。 - 清晰传递投放逻辑与数据结论，推动跨部门协作落地优化举措。 任职要求： 1、硬性门槛与加分项： - 必备经验：2年及以上信息流广告竞价投放实操经验，熟练掌握抖音巨量引擎等平台操作逻辑与优化方法。需准备可验证投放成果的案例或数据支撑。 - 深度加分项：具备汽车后市场、高客单价或决策链路较长产品推广经验者优先，我们期待熟悉行业、洞察用户的人才加入。 2、核心能力模型： - 数据决策力：具备扎实的数据分析能力，能从复杂数据中挖掘有效洞察，并快速转化为执行策略。 - 创意网感与文案力：兼具数据思维与用户视角，能够把握创意趋势，独立输出或指导团队产出直击目标人群的优质内容。 - 逻辑思维与沟通力：条理清晰，擅长资源协调与跨团队协作，能将专业化的投放方案转化为通俗易懂的表达。

从事电话和网络招聘，地推，要有团队意识

岗位职责: 1.主动参与市场推广项目，以团队协作方式推进工作，保障推广执行的质量与成效； 2.按期开展市场信息收集与分析，根据市场动态及时优化推广方案； 3.充分运用公司配备的推广资源与技术手段，提升品牌覆盖范围和用户认知水平； 4.与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，深入理解客户需求，提供专业解答与支持； 5.积极参加团队内部会议，为推广工作的改进与创新提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识，能与同事及其他部门保持高效联动； 2.对销售领域有积极态度和兴趣，热爱市场推广工作，责任心强，能在压力环境下持续高效作业； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉并操作各类推广工具与流程； 4.具备良好的数据分析与应变能力，可根据市场反馈灵活调整推广方向与策略； 5.形象端正，年龄18-28岁，不限经验，不限性别。

家装全屋定制装修材料业务推广任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年家装建材、全屋定制或ToB业务推广经验优先；无经验者需具备较强学习能力与行业兴趣。 ​ 2. 专业能力：熟悉全屋定制装修材料（如板材、五金、柜体等）的品类、性能及卖点，能清晰向客户（装企、经销商、终端业主）讲解产品优势；具备基础家装设计或装修流程认知者优先。 ​ 3. 业务能力：具备客户开发与维护能力，能主动拓展装企合作、经销商渠道或终端客户资源；有较强谈判、沟通及方案输出能力，可独立完成商务对接与合作落地。 ​ 4. 综合素养：具备目标感，能承受业务指标压力，适应短期出差；性格外向、责任心强，有良好的客户服务意识与团队协作精神

职位职能： 无需坐班，时间自由，兼职全职都可以 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员20人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬5000起+绩效，综合收入1~1.5万，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休

岗位职责： 1、市场策略制定与执行：规划并落实所辖区域产品的市场推广方案；开展区域市场调研，洞察行业趋势，为产品定位及营销策略提供数据支持。 2、市场活动策划与组织：统筹区域内学术推广活动的策划与实施，提供专业化、系统化的学术支持。 3、区域销售培训支持：面向销售团队开展产品知识、市场策略等方面的培训赋能，提升团队专业水平与市场拓展能力。 4、标杆打造与案例输出：推动区域内标杆市场的建设，提炼并输出高质量推广案例，形成可复制的推广模式。 5、专家网络搭建：构建并维护产品领域的专家资源体系，整合KOL力量，助力学术传播与品牌影响力提升。 6、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、药品营销等相关专业优先；具备2年及以上相关工作经验。 2、具有市场推广或医药类销售相关从业背景者优先。 3、具备良好的市场分析能力和项目推进能力。 4、表达与演讲能力强，沟通协作佳，能适应出差，工作积极主动，责任心强。