
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
食品厂生产班长W
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长
工作内容:
1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,根据生产计划组织生产活动,保障生产任务有序推进。
2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。
3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。
任职要求:
1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作,能适应牛羊肉气味及生产车间环境。
2. 具备基本的逻辑分析能力,具备良好的沟通协调能力。
3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。
②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。
③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。
④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。
2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
生产组长/拉长/七险二金/福利待遇拉满
7000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助有提成6-10人月结1年以下中专/中技全职急聘团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
有班组长,线长管理经验即可,熟悉生产操作,能指导新人,购买七险二金
年龄要求23-35岁
猪肉分割主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包住生产计划与物流控制全勤奖工龄奖农业包吃农林牧副渔食品/饮料牧业库存/仓储管理生产成本管理
生产任务统筹安排,物料库存管控,团队人员协调管理
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述:
1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先;
2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况;
3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法;
4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。
岗位要求:
1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行;
2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率;
3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行;
4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成;
5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成;
2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本及效率指标(如良率、OEE);
3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常问题(如设备停机、来料不足);
4、协助开展团队管理,涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业;
2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经验,了解ISO9001质量管理体系;
3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立编写SOP和工艺参数表的能力;
加分项:
1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑;
2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
暑假工10天发一次工资暑假工东西湖包住能接受倒班
4000-5000元/月
食品厂免费培训包住20人以上周结
东西湖食品厂,暑假工周结临时工,暑假工周结临时工,暑假周结临时工,暑假工短期工,每逢3发一次工资
工作要求:男女不限,年龄18-55岁,手脚麻利,能吃苦耐劳,十二小时两班倒。
工作时间:07:00-19:00,19:00-07:00,轮休。
工资待遇:
临时工:白班:150元/天,夜班:160元/天;
白班工人:160元/元,夜班:170元/天,提供住宿。
长期工:13元/小时+13元/餐补+全勤100元+10元夜班补助;
工人:13.5元/小时+13元/餐补+全勤100元+10夜班补助,提供住宿。
工作地点:武汉东西湖吴家山街东西湖大道
入职要求:普仁医院金银潭体检中心,武汉太康医院:办理,携带提供身份证复印件二份。(,,水电费平摊)
封边机调试组长
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理林业家居家具
岗位职责:
1.负责封边机生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉封边机调试流程与现场管理方法
2. 有较强的沟通协调能力
3.责任心强,吃苦耐劳,具备问题分析与快速应对能力
组装班组长(夜班)
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电医疗器械/设备家居家具电子/半导体
岗位职责:(总装车间)
1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务;
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产;
3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性;
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教;
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质;
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握;
7、负责现场6S管理工作;
8、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;
9、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求:
1、中专及以上学历,28-42岁;
2、2年以上产品制造加工、五金设备、电器行业生产组装带线带拉工作经验;
3、熟悉钣金制造、五金设备、电器的产品工艺、熟悉组装流程;
4、良好的沟通,熟悉电脑操作,协调和现场组织、反映能力强;
5、具备异常紧急情况能做出快速反应的能力。
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4. 协助品质、工程、物料等部门开展问题分析与改善活动
5.填写生产报表、考勤记录及异常报告,确保数据准确及时
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
钳工组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责公司钳工班组的现场生产指挥与任务分配,确保按计划完成各项施工及装配任务
2. 巡检下属钳工作业过程,及时发现并解决设备安装、调试、维修中的技术问题
3. 监督钳工工作质量与进度,组织原辅料领用、退库及成品完工验收管理
4. 核算员工工时与生产效率,建立基础绩效台账,定期向主管汇报项目进展
5. 组织开展岗位技能培训,提升团队实操能力与安全规范意识
任职要求:
1. 具备钳工相关工作经验,有组长经验者优先
2. 熟悉机械装配、设备维护及常用工量具操作规范
3. 具备基本识图能力与现场协调沟通能力
4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目调度安排
5. 持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先
带班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
负责班组日常生产组织、人员协调与安全质量管控,带领团队高效完成各项生产任务。
年龄25-45周岁,有一年以上带班经验。
能接受加班。
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理
因公司业务扩大规模武汉新建工厂,招聘注塑工艺技术领班,待遇优厚,武汉经济技术开发区军山街军山产业园三区六号厂房(武汉科远达汽车部件制造有限公司),联系人:邱红.
钢结构厂技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上大专技术管理
岗位职责
1. 构建工厂技术管理体系,全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核、技术交底,及时处理现场各类技术问题。
2. 熟练掌握国标、欧标、美标三大钢结构标准,对焊接、探伤、拼装、防腐及成品验收等环节实施全过程管控,执行厂房与化工设备钢构专项技术要求。
3. 编制工艺规程、作业指导文件及检验规范,监督工艺执行;与业主、监理方开展技术对接、标准比对及整改闭环工作。
4. 组织并分层管理外籍技术队伍,制定专项培训计划,实施技能授课与现场技术带教,提升团队整体实操能力。
5. 统筹技术与质量检验团队日常运作,组织技术标准与工艺培训,规范技术文档、检验记录等资料归档管理。
任职要求
1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验,精通工业厂房、化工装置钢结构关键技术环节。
2. 熟悉国标、欧标、美标钢结构设计、制造与验收全流程规范,能独立完成多标准转换及现场技术管理。
3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先,了解非洲、中东海外市场项目运作模式及验收惯例。
4. 拥有海外工厂管理背景,熟练掌握钢结构全工序技术控制,擅长外籍人员培训与团队管理。
5. 具备良好沟通协调能力,抗压性强;持有焊接、无损检测、钢结构等相关资质证书者优先。
服装生产进度跟踪员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装生产跟单外贸服装纺织
职位描述跟踪订单,按要求交货,处理异常情况,核算用料和成本,对账等
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
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