1、具备检验相关工作经验， 2、能够适应倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2. 监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标 3. 组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2. 有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况 3. 富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1. 协助车间主任协调人员、设备及物料，根据生产计划组织生产活动，保障生产任务有序推进。 2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。 3. 执行公司下达的安全与质量标准，落实相关要求，确保各项指标达标。 任职要求： 1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作，能适应牛羊肉气味及生产车间环境。 2. 具备基本的逻辑分析能力，具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班组安全培训与日常巡查，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础质量与安全知识，持有相关上岗证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

电子厂管理岗招聘 电子厂管理岗招聘 武汉电子厂生产班组长0费用入职高工价支持线上面试90% 留存率 【电子厂管理岗（班组长）】 免费4人间上床下桌公寓住宿 可以带手机 工时饱满 支持线上面试 高留存 ️员工工价 26 元/h ️员工工价 26 元/h ️每天工作时间8:30-20:30，白夜两班倒（每月倒班一次） 男女不限：18—40周岁 中专及以上 免费住宿标准四人间 每个月15号发工资 工作职责： 负责产线员工培训与管理，统筹产品组装、测试、包装，按生产计划保质保量交付。 维护生产现场整洁规范与安全，兼管员工考勤、生产物料收发及管理。 及时发现并处理生产现场问题，无法解决的反馈至相关部门并跟进闭环。 配合上级工作安排，定期汇报任务进展与结果。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、能够独立指导新员工开展工作 3、具备安全隐患识别能力，并能组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业精神，能起到示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

岗位职责： 1. 负责饼干包装环节或整条生产线人员的组织与管理，保障生产目标顺利完成； 2. 开展一线员工的基础培训及岗位人力调配； 3. 确保各类包装设备及其他相关设施运行平稳、高效作业； 4. 快速响应并解决生产过程中出现的设备技术故障。 任职要求： 1. 2. 有饼干生产车间管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合； 4. 能独立应对技术问题，具备较强的分析判断能力，工作细致严谨，责任心强，可按时达成各项工作任务。

1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

因公司业务扩大规模武汉新建工厂，招聘注塑工艺技术领班，待遇优厚，武汉经济技术开发区军山街军山产业园三区六号厂房（武汉科远达汽车部件制造有限公司），联系人：邱红.

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力，能配合加班并接受倒班安排

招小工，100元一天，45~60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理，主要工作就是接板子，打杂之类的，没有什么技术活。不包吃住，不包吃住，

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武汉市汉阳区招弱电/安防、强电 做JDG管，穿线，理线。安装监控。上班时间晚10点到6点，350-400元，会开升降车，做管。啥都不懂的勿扰。自带手头工具。工资5天结一次工资。

招小工，两到三名，长期干的，能吃苦的，工地在黄坡，工资二百六，一年四季有活干。有想法的私聊，，号手机号，最好聊，电话尽量别打，要打在七至九点打，钱稳，靠谱，真心长期干的，三天打鱼两天哂网的勿扰，

武汉市招贴写真，10块钱一个平方 ，大概35个平方，晚上贴，2点左右。

诚招保全工位置:滨海十二路待遇:11-12k（可交社保）要求:小家电（剃须刀理发剪），车间18台海天机器，能吃苦耐劳。联系电话：

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

武汉需要包工绑扎3至5人。

山东莱阳核电招，钢筋工，木工，普工，工作稳定轻松，54岁，钢筋工，木工320.普工290，工作九小时，天晴下雨天天打卡有事做，加班l按小时加钱，天天可以加班2小时左右，包，住，工作服，鞋，工期长稳定，核电工程，工资稳当，名额有限 要求：无犯罪记录.体验报告，去工地也可以体验办理银行卡，踏实，稳定.服从安排 电话姓梁 电话姓梁

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

招熟手钢筋工绑扎，下料，装模，吊装等年龄 48以内

山东青岛海边码头，做沉箱，做好了沉海洋里的，在模具上面绑扎好了用吊机吊上去安装，扎墙，水平筋20，坚向20墙休，体上没有拉钩，坚筋绑扎接头，一个沉箱有23剩23米大，分四块扎好，安装，工作时间二年，三万吨钢筋，工资月付百分之七十，现招十二三人的安装小班组，可以包工，可以点工，有意愿的，有安装师傅小班组，可以联系我，开工时间9月15号左右，有意愿可以联系，详聊，有施工照片，这活儿稳定，三年不用找活儿干，干活儿，绑扎工人天天在摸型上扎，扎好吊走安装，跟房建扎墙不一样

武汉要一个小料师父5机头。

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

品牌：楼下酸奶 地址：武汉武昌梦时代负一楼 岗位职责 门店运营管理：全面负责门店日常运营，确保门店有序高效运转，达成月度/季度营业目标； 团队管理：负责店员的招聘、排班、培训与考核，打造积极向上的团队氛围，降低员工流失率； 产品与品质把控：严格执行饮品制作标准与SOP，保障出品质量稳定，把控食材损耗与成本，QSC稽核合格； 顾客服务：处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度与复购率，维护门店口碑与线上评分； 库存与物料管理：负责原材料盘点、订货与库存管理，合理控制库存周转，避免缺货或积压； 卫生与安全：落实门店卫生标准与食品安全规范，确保符合相关法规要求； 营销活动执行：配合总部营销策略落地，策划门店级促销活动，提升门店客流与销售额； 数据汇报：定期统计并汇报营业数据，分析经营状况，提出优化建议。 任职要求 1：学历不限，25-40岁，身体健康，持有健康证；: 2：具备 1年以上 餐饮/饮品行业门店管理经验，熟悉门店全流程运营； 3：熟悉饮品制作工艺者优先（奶茶、果茶、咖啡等）； 4：具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发事件；: 5：责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含周末及节假日）； 6：基础电脑操作能力，能使用门店管理系统及办公软件； 7：有连锁饮品品牌从业经验者优先。 薪资结构：约定薪资 + 业绩提成， 社保保障：缴纳五险，享受法定节假日福利； 带薪假期：年假、婚假、产假等假期齐全； 员工饮品：工作期间半价饮品供应； 晋升通道：店长 → 区域经理 → 城市运营经理，发展空间清晰； 培训成长：定期管理培训与技能提升课程； 团建活动：季度团建、节日礼品、生日福利。 工作时间 轮班制，早班 08:00-17:00 /中班11:00-20:00/ 晚班 13:00-22:00，月休4天

武昌友谊大道会所招聘餐饮店长，有私厨会所经验者优先，工资待遇6k-8k.联系电话:董

武汉体育中心附近招钢筋制作，大料师傅会做的，事的几栋高层的一年的事，有意者回电