
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉工程师助理工作地址:东湖高新保税区2栋1楼协助工程师工作20-35岁大专以上学历
工长工程师
工程师助理工作地址:东湖高新保税区2栋1楼协助工程师工作20-35岁大专以上学历
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘工程师。要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。薪资4000元以上
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师。要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。薪资4000元以上每月。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
装修木工1-4天日结
招装修木工,350,八个小时,商场有空调,上午10点到1点半,下午2点半到7点,要年轻师傅,混点偷奸耍滑干不出来的没工钱,能干3到4天,人走账清
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长/工程师
哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力,马上能上岗的联系人:丁女士(投简历)
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求:
1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
BI产品研发主管
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责
1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计;
2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案;
3) 制定产品开发计划,统筹研发进程,指导团队攻克关键技术难题,保障项目进度与交付质量;
4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力提升;
5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作;
6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务;
7) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业;
2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出;
3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构,精通分布式环境下海量数据处理与分析方法,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验;
4) 精通B/S架构开发,熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好编码习惯与扎实编程基础;
5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等;
6) 对数据具有敏锐洞察力,能够深入理解业务逻辑,具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力;
7) 具备强烈自我驱动力,持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态;
8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力,目标导向执行力强;
9) 可接受出差安排。
服装生产进度跟踪员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装生产跟单外贸服装纺织
职位描述
跟进订单进度,确保按时交付,处理突发异常,统计材料用量与成本,完成对账工作等
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休文员经验五险
岗位职责:
1、接到订单后,第一时间与客户确认并迅速完成系统录入。
2、对订单中存在疑问的货品信息,主动与客户或项目经理对接,确保准确理解客户需求。
3、订单录入完成后需先自行核查,再由其他订单员进行交叉复核,即订单员A提交后由订单员B审核,保障数据零差错。
4、将每日订单统一整理归类,生成表格并打印,移交至库管人员。
5、详细登记客户每次提出的特殊需求,每周集中汇总上报主管,并配合完成订单组主管安排的其他相关工作。
办公环境:办公室内作业,无需外勤。
工作时间:9:00—19:00|12:30—21:30轮班制
包吃(中餐和晚餐)缴纳社保。
放假时间:单休,每周固定休息一天。
休息日为星期五或星期六其中之一。
国家法定节假日按规定休假。
工作基本要求:
1.熟练使用电脑打字,掌握基础Excel操作。每日依据客户要求在公司内部系统下达订单,工作无销售成分。需有同行业工作经验。
2.学历要求中专及以上,若个人能力突出,学历可适当放宽。年龄*****。
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容:
蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员配置(含员工培训、临时工招募与岗位安排等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品品质并降低损耗;
3.把控交付周期,组织物流运输(如长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作协调,落实设备的基础维护与保养工作;
5.收集并管理生产相关数据,定期生成统计报告;
任职要求:
1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产调度与团队管理经验;
4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。
接受外派安排者优先录用。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.负责生产跟单工作,包括产品生产、组装和检测等工作
2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度;
- 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
栏目概述
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