公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第五），注册资金2800万元，2024年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营场地近8000平米，位于宜昌市高新区发展大道96号，交通便捷。 为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等多项福利！ （依法合规为员工参保是企业应尽义务）一经录用待遇优厚，并配备系统化培训支持。 工作时间8:30-18:00，编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供到店客户线索，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统与集团系统的数据录入，确保信息准确无误。 4、按要求开展潜在客户的回访与邀约，跟进订单进度，维护交车后客户关系。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户意见与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上汽车销售工作经验，有BBA品牌销售经历者优先； 3、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售事业； 4、具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。 2025.8

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维护与4S店的日常合作关系，配合门店进行营销活动的策划与执行，掌握店内车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、现场销售岗位，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%，发薪日为每月15日，社保类型：五险； 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，公司统一缴纳社保； 3、包含新员工入职培训、在岗培训及年度分享学习机会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设有多种业绩竞赛奖励，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展产品推介，推广车主权益类服务（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约并达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店进行活动方案的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能适应一定的工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店精准引流到访客户

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3. 提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极主动； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备责任心；

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2023年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准高标准建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等多项福利待遇！ （依法合规为员工参保是企业应尽义务）录用后待遇优厚，并配套系统化培训支持。 工作时间：8:20-18:00，岗位编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供客户线索，店内接待销售，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时准确完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，确保信息真实完整。 4、按要求开展潜在客户回访与邀约，做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备同品牌或相关行业工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有热情，热爱汽车销售事业； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备团队合作意识与优质客户服务理念。

【汽车销售急招！成单提成高，新人也能拿】 岗位职责： 1、抖音/快手/闲鱼等新媒体平台发布汽车信息； 2、电话/企业微信对咨询客户做基础的需求分析、推荐车型； 3、定期参与公司培训，学习汽车、销售技巧等专业知识； 4、做好售后服务，维护客户关系。 薪资构成：底薪+提成，新人保底5k+，上不封顶。 岗位优势： 首月保底5k稳拿，不用靠量堆。 一个月成交1台就轻松突破收入上限，老销售薪资面试可查。 业绩、提成每天透明可查，绝不藏猫腻。 不用外出跑客户！坐班对接高意向客户，按需求定制购车方案。 新人专享“老带新”一对一带教，0经验也能快速开单。 工作时间：早九晚六+午休2小时，单休。既能专心搞业绩，也能留出时间生活。

公司介绍： 花生好车是一家准上市公司，目前在全国拥有800余家直营门店，员工规模超2万人。主营业务为低首付购车，现因宜昌门店业务扩展，急需新增金牌销售5名左右。 底薪5000元，设有混低保机制，不欢迎混日子者，公司专注招募有冲劲、目标导向的狼性人才。无经验、无行业背景均可，只要你渴望高收入，我们就能助你实现月入保底1万元（仅需完成两台车业绩）。 所有车型提成均在4000-5000元/台，业内最高，且另有额外奖金激励。 月休四天，调休灵活，工作时间朝九晚六，无需加班。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展产品介绍与推广，讲解车主权益类产品（慧焕新）的核心价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备较强的表达与人际沟通能力。 4、岗位为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿和良好的心理承受能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

公司、门店介绍： 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售为核心的四大业务板块，形成覆盖全国的汽车新零售服务网络。现有门店超400家，设立26个中心库，平台实力雄厚，发展稳健！ 宜昌西陵门店为2025年6月规划新开设，地处华祥商业中心，位于宜昌市核心商圈，地理位置优越。城区内现有两家门店可供选择，新店筹建急需充满激情与干劲的新人加入，共同开拓市场！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，实现新客户开发； 3、通过电话渠道与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会，达成个人销售目标； 4、持续维护老客户关系，深入挖掘客户需求，促进复购与增购； 5、定期与合作客户保持互动，增强客户粘性，建立稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，是否具备经验均不影响应聘，我们更关注个人潜力，无经验者可享免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备进取心，富有拼搏精神； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合月薪6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多元化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，门店精准引流客户

物业公司招聘 1、客服:3名 要求:形象好，气质佳，服从管理，亲和力强，年龄20-40岁 工资待遇4000元 2、形象岗1名 要求:形象好，退伍军，服从管理，有售楼处工作经验，身高172-180，年龄20-40岁 工资待遇:4500元 工作地点:伍家岗 联系电话:王:

宜昌市猇亭区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

宜昌市宜都达门船厂招聘

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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、职位描述： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、负责客户回访跟进及销售转化工作； 4、安排并协助客户完成车辆的试乘试驾体验； 二、任职要求： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，具备良好的沟通能力，反应灵敏，性格乐观积极； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、学历要求：大专及以上。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、定期团建、免费停车 职位亮点：提供午餐和晚餐，住宿为4人间小公寓

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车基本知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不惧困难。 那么，欢迎加入我们！一起为每位客户带来满意的笑容！ 任职要求： 1. 持有驾照且实际驾龄两年以上 2. 具备独立驾驶能力，可熟练上高速行驶

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1. 工作时间早九晚六 2. 负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发 3. 通过多种渠道和方式维护目标客户关系，建立良好互动 4. 指导客户在App提交资料，配合总部审批流程，推进车辆订购完成 5. 入职即安排专属销售培训，全程指导成长 工作优势： 1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2. 全程带教开单技巧，协助处理各类问题，快速掌握工作流程，提供一对一辅导 3. 底薪5000元 4. 每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元 5. 工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6. 销售冠军每月额外奖励500至1500元

是本人一个字一个字手打出来的 没有套路，请认真看，双向选择最重要！ 拒绝画饼！ ［薪资待遇］ 无责底薪3300+高额提成+开单奖励 综合收入7000-12000 ［工作内容］ 邀请客户到店咨询体验 ［福利待遇］ 法定节假日休息，定期团建，提供下午茶 专业带薪培训，职业发展路径清晰 ［任职要求］ 1.学历不限，欢迎零基础新人，提供内部晋升机会。 入职后享受为期7天的系统培训，全程由主管带教并发放薪资。 2.具备良好的沟通与协调能力 3.性格乐观，工作态度积极主动

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、仪表端正，执行力强，能配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备较强的赚钱动力，适应面销节奏，抗压能力佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，公司缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需拓客、无需电销，门店精准引流客户。

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。 2、日常以面对面销售形式开展陌生拜访工作。 任职要求： 1、品德良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力； 2、不接受有不良记录人员，谢绝应聘； 3、需具备良好的职业素养和积极的工作态度，不接纳消极怠工者。

需要自备电动车 岗位职责: 1. 主动与客户交流，精准掌握其租房需求； 2. 负责房源信息的发布及日常更新，确保内容真实、时效性强； 3. 定期维护客户关系，持续跟进并收集客户反馈意见； 4. 协助客户处理租房过程中的各类问题，给予专业建议与支持； 5. 关注市场变化趋势，及时优化调整工作方法。 任职要求: 1. 具有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求； 3. 熟悉房地产相关知识，具备一定的市场判断力； 4. 工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅配合开展工作

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 每月休息四天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受节假日、年假等福利待遇！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍综合能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。

跑小区业务，销售加提成

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品介绍，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，协助客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象气质佳，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，具备较强的服务意识和沟通表达能力。 4、本岗为现场销售，需具备强烈增收意愿和良好的压力应对能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，缴纳五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱就有机会，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，时间灵活） 不加班，准时下班，无需自主拓客或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪3000/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛洲坝支行