【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话推销，门店提供精准到店客户资源

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多元化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，门店精准引流客户

公司、门店介绍： 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售为核心的四大业务板块，形成覆盖全国的汽车新零售服务网络。现有门店超400家，设立26个中心库，平台实力雄厚，发展稳健！ 宜昌西陵门店为2025年6月规划新开设，地处华祥商业中心，位于宜昌市核心商圈，地理位置优越。城区内现有两家门店可供选择，新店筹建急需充满激情与干劲的新人加入，共同开拓市场！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，实现新客户开发； 3、通过电话渠道与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会，达成个人销售目标； 4、持续维护老客户关系，深入挖掘客户需求，促进复购与增购； 5、定期与合作客户保持互动，增强客户粘性，建立稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，是否具备经验均不影响应聘，我们更关注个人潜力，无经验者可享免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备进取心，富有拼搏精神； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合月薪6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

薪资待遇 1、新人首月保底5k（底薪模式不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，提成空间大，单车提成可达1w，月销一台车很轻松！） 2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！ 3、团队成员专业度高，均为实战型销售精英，面试时可了解资深销售人员真实收入情况。 岗位职责 依据客户实际需求提供匹配方案，全程一对一指导培训，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间 早9晚6，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求稳定可能不太适合，但只要有结果，一切都可沟通。

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，其线下直营门店突破500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底收入5000元，单车提成区间为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜获客 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案固定计算，工资明细每月可自行清晰核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入情况可供参考 岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车场景与需求 2.结合客户需求推荐匹配车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可依托全国门店或合作网点进行交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训，门店工作氛围积极融洽 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并勇于突破自我

【岗位职责】·负责汽车维修保养服务的客户沟通与业务推广·通过电话、上门拜访或线上渠道开发个人客户资源【职位要求】.须持有C1驾驶证·汽车行业相关经验优先，无经验也可培养·具备良好的沟通能力，能适应电话销售及面销工作·面向个人客户，无需团队管理经验【工作时间】08:00-18:00，每天工作10小时，周末双休【薪资福利】·综合月薪3000-10000元，多劳多得，上不封顶·包吃，节省日常开销，安心工作。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展产品介绍与推广，讲解车主权益类产品（慧焕新）的核心价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备较强的表达与人际沟通能力。 4、岗位为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿和良好的心理承受能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店开展面销工作，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与执行，掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职技能提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不需加班，准时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户

宜昌市宜都市招指挥/司索工 工资待遇6000包干晚十点

宜昌摄像头电子厂 19元/小时，210元/天，月薪6000-6500元。 空调车间，站班坐班都有。 主要做手机摄像头，工作主要为机台操作、辅助上下料及质检岗位，入职需身份证原件，纹身烟疤穿衣服看不见即可。 1⃣招聘要求：男女不限，18-43岁，身体健康，会认会写26个英文字母！ 2⃣上班时间：早8点-晚8点，两班倒，一个月一倒班，月休2-4天。 3⃣吃住情况：企业有食堂，不包吃，包住宿，水电平摊。 4⃣福利待遇：19元/小时，210元/天，月综合6000-6500元，入职7天后，每周可以预支一次工资500元，每月28号发工资，。 5⃣体检：。 联系人：

明天找个打替师傅，何家湾。

做满15天，工资每周可预支1000元。本市最轻松工厂，当天带行李直接安排住宿 年龄：18-30岁以内，女性，简单手工活，空调车间，负责包装、组装、质检，工作轻松，不穿无尘服，岗位有坐有站！ 年龄：30-40岁以内，男性数名，冲压跟清洗岗位，要能接受噪音跟环境。 待遇：月工资 5000+上班时间八对八，夜班补贴 15 元/天， 免费包工作餐，包住。 外派工~18-40岁，男女不限，产品返工岗位，要接受调动，视力一定要好，上班满9个小时每天有60元的补贴。 ​：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

1. 通过线上及线下途径推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房屋出租效率 2. 实地陪同客户看房并促成租赁签约 3. 负责公司旗下房产租赁相关事务的全流程跟进 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，上下班使用钉钉打卡，每月休息6天，工作节奏可灵活安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年休假等多项员工福利 任职要求： 1. 具备销售背景者优先；若无经验也可，公司将提供一对一培训，岗位操作简单，快速上岗 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄满18周岁，经验不限 3. 不限性别、不限资历，对销售工作充满热情，有相关经验者可优先考虑 4. 需会驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另按成交单数计提提成，公司统一购买社保，月综合收入6000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得

负责推荐酒店酒水 负责维护客户关系

工作职责: 1、开拓制造业领域客户资源，推广公司产品，维护并发展长期合作关系； 2、实地走访客户生产现场，掌握实际运营难点，提供针对性的解决方案； 3、熟悉区域工业市场动态与客户需求，及时匹配适配的产品与服务支持； 4、主导合同签署流程，跟进货款回收工作 任职资格: 1、性别不限，年龄22—28周岁，身体健康； 2、大专及以上学历，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、反应迅速，有责任感和上进心，恪守职业规范，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备较强的情绪管理能力及抗压能力，能够应对挑战与挫折； 5、有工厂相关销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业责任感

公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 二、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，实现拎包入住 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、【节日关怀】员工生日及传统节日均享公司发放的专属礼品 4、【晋升发展】晋升周期根据个人工作表现和能力提升情况而定，主要依据业务水平与销售业绩，能力突出者最快一至两个月即可晋升为副总，职位晋升后，薪酬及相关待遇同步调整

【岗位职责】 (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与落地。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行，涵盖租前阶段的资料收集、报单审批、家访核实、合同签约等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情况的处理。 (五) 在合规基础上，完成相关材料的整理、传递、扫描及归档等事务性操作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的实施与执行。 注：第(三)条中涉及资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期账款催收 (2) 风险信息上报 (3) 处置环节协作 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 【岗位要求】 (一) 大专及以上学历； (二) 具备汽车金融公司、银行金融岗或渠道运营相关工作经验者优先； (三) 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； (四) 遵守职业操守，无不良信用记录。 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 7000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 宜昌 经验不限 学历不限 职位描述 早九晚六 免费住宿 口 公司总部主要做实体行业，研发，生产，销售一体化。，主要做中高端的日化快消品，市场优势：易成交，复购率高，收入可观，全国均有分公司工作内容： 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系，进行复购，线下和主管一起市场回访老客户，主要客户群体是事业机关单位，酒店学校银行这些谈合作，批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下，口清晰，普通话流利； 2，极强的学习能力和自我约束能力，有耐心有责任心有上进心； 3，坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极阳光的心态；4，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错； 5，胆量大，心细腻； 6，不限学历，可接受应届毕业生(可开实习证明)，退伍军人优先；郑重承诺：公司

恒信汽车集团，国内领先的大型汽车经销集团，实力雄厚。年营收近800亿，连续六年位居全国前五，展现强大经济实力。业务布局广泛，覆盖全国60多个大中型城市，以多省市为核心发展区域。旗下拥有超300家4S店及汽车市场，运营20余个国内外知名汽车品牌，包括奔驰、奥迪等豪华品牌。坚持“速度、成本、人才”发展理念，自主开发信息化管理工具，推动运营模式创新。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项行业荣誉。加入恒信，广阔平台助力成长，完善福利体系保驾护航，携手共启汽车事业新篇章！因集团发展需求，现面向社会招聘储备销售管理干部，具体要求如下： 1、大专及以上学历，具备汽车行业销售主管或以上岗位经验，一年以上相关工作经历； 2、90后优先，积极进取，学习能力突出，具备初步管理思维； 3、擅长数据解读与团队统筹，执行高效。 特别优秀者可适当放宽条件。录用人员将纳入集团高管人才库，接受系统化培养，由集团指派资深总经理担任一对一导师。试用期底薪6-8K，转正后聘任为销售总监，表现优异者直接晋升总经理，月薪1.5w-3w。诚邀有志于长远发展的青年才俊加入，有意者请提交简历！

岗位职责： 1、负责新店签约，沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台（淘宝闪购）。 2、维护客户关系，定期回访老客户，保障正常运营，协商活动方案，巩固长期合作关系。 3、处理售后事宜，快速响应商户反馈与建议，提升商户满意度。 4、开展地面推广，拓展新用户，提升区域内的订单量。 法定节假日正常休息，享有节日礼品、生日福利、团队建设活动，工作氛围轻松融洽！ 工作时间：早九点至晚六点，大小周休息！

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地，及时掌握门店新车销量及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成付款流程； 4、整理收集客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的目标意识和进取精神。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质，需具备较强的赚钱动力，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户，门店精准引流到访客户

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌生拜访 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，工资明细可自行核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入可查证 岗位职责: 1.通过电话、微信及线上APP与公司分配的客户沟通购车方案，深入了解客户实际用车需求 2.匹配推荐合适车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训，工作氛围轻松融洽 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成可达1万元，月入过万较易实现 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.生日祝福、法定节假日均有福利发放，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、勇于突破自我